Teen opas Leadership: 3 vaiheet Make You Great Leader

Johtajuus tarkoittaa käyttämällä tietojaan ja taitojaan kerätä ryhmä ihmisiä, joilla tavoitteenaan saada yhteinen tehtävä. Suuri johtajuus tarkoittaa käyttämällä vahvuuksia ja vaikutusvaltaa positiivinen ja kannattava tapa muuttaa tilannetta parempaan suuntaan.

Yksi yleinen väärinkäsitys on, että johtajat ovat rikkaita ja tärkeitä ihmisiä paljon valtaa hallita seuraajia tekee mitä on tehtävä. Vastoin tätä uskomusta, kun johtajuus käytetään kannattavaa syy, johtajat eivät tarvitse käyttää valtaa manipuloida niiden seuraajia. Heidän seuraajansa inspiroi heidän johtajansa tekemään hyvää työtä. Lisäksi, hyvä johtajat saada seuraajia kunnioituksesta ja niiden kyky johtaa ihmisiä toimimaan tietyllä maalia. Vain huono johtajien on pakottaa ja manipuloida ihmisiä on heidän seuraajansa.

Gandhi, esimerkiksi, oli yksi vaikutusvaltaisimmista johtajista modernin sosiaalisen ja poliittisen aktivismin. Ilman virallista teho (hän ​​oli tavallinen kaveri kuten sinä ja minä), hänestä tuli yksi arvostetuimmista hengellinen ja poliittiset johtajat 20. vuosisadan. Gandhi auttoi vapauttaa Intian ihmiset British sääntö kautta väkivallattoman vastus (hän ​​ei tehnyt &'; t pakottaa ketään seuraamaan häntä, hän vain näyttää hyvää esimerkkiä). Gandhi on edelleen kunnia hänen kansansa isänä Intian Nation.

kohta tässä on, että voimme kaikki olla hyviä johtajia asettamalla oikea esimerkki. Everyday ajatuksia, tunteita, asenne ja toimet vaikuttavat lähimmäisiäsi. Sellaisena se on tärkeää sinulle vaikuttaa ikäisensä ja muiden aikuisten positiivisella tavalla.

Mitä voit tehdä tänään laittaa itsesi asemaan johtamaan toisia? Täällä on 3 TEHOKAS vaiheita voit sisällyttää jokapäiväisessä elämässä tulla myönteinen ja tehokas johtaja.

1. Ota vastuu teoistasi: Ei kaikki toimet ovat hyviä. Ei kaikki valinnat ja päätökset ovat jotain olla ylpeitä. Että &'; s ole piste. Todellinen kohta on, kun otat vastuun siitä, mitä et, voit saada hallita elämääsi ja olet oppia, mikä meni pieleen. Hyväksyminen vastuuta toiminnot on hyvä esimerkki muille ja voi jättää sinua hyvin opetukset.

2. Olla proaktiivinen: Lopeta istuu ja odotella teidän suuri tauko tai onnea tulevat haluamallasi tavalla. Onnea ei koskaan tulevat haluamallasi tavalla ellet ole valmis vastaamaan siihen puolitiehen. Tee sitoumus kokeilla uusia asioita ja nähdä, missä se vie. Ole avoin ennakkoluuloton!

3. Osallistu myönteisiä toimia: Just do mitä &'; s oikein! Jos näet jotain vikaa paikkakunnalla, ryhtymään toimiin korjata sen (esim liikaa roskaa lojumaan? Ei hätää! Muodostaa ryhmän ja aloittaa puhdistamisesta. Se &'; s niin yksinkertaista!). Joskus kuitenkin, se voi olla vaikea tehdä vastaava asia, kun on olemassa parempia toimintaa odottaa sinua (esimerkiksi suosikki-TV, hengailua kavereiden kanssa). Jotkut päätökset ovat kovempia kuin toiset, mutta mitä tekee sinusta tuntuu vähemmän syyllisyyttä, vähemmän stressaantuneita, ja vähemmän huonoja.

Kun nämä 3 vaiheet asettaa sinut asentoon johtaa muita. Sitoutuminen nämä vaiheet johtaa myös ton muita hyviä muutoksia elämässäsi. Lupaan!
.

johto

  1. Ya Gotta Believe
  2. Mitä Matkat Up Leader?
  3. Alkaen yrittäjyyteen society
  4. Epävarmuus liike voidaan ratkaista avulla Management consultants
  5. Kuusi tapoja välttää Micro Manager
  6. Menemättä liiketoimintaa itse - löytää oikea advice.
  7. X Factor - Alignment
  8. Uskalla unelma: ote Oracle selvät: Secrets Common Sense Johtajuus Ray Jørgensen, FT ja Dena Hurst,…
  9. Edut yritysten koulutus johtajuudesta skills
  10. Corporate Shaman Way - Polku muuttuneessa maailmassa Eläminen Soul, Solving ongelmistamme, Being mu…