Uskalla unelma: ote Oracle selvät: Secrets Common Sense Johtajuus Ray Jørgensen, FT ja Dena Hurst, Ph.D

Sinun täytyy synnyttää kuvia.
Ne ovat tulevaisuudessa odottavat syntymään.
Älä pelkää vierauden, että sinusta tuntuu.
tulevaisuus on tultava sinua kauan ennen kuin se
tapahtuu. Vain odottaa syntymä, sillä hetki uusien selkeyttä.
(Ranier Maria Rilke)

todellinen työ johtajien – tärkein yksittäinen asia johtaja tekee – on luoda ja pitää unelma, näkemys siitä, mitä maailmassa, tai osa siitä, tulee olemaan tulevaisuudessa. Kun tämä kuva on kehitetty ja nivelletty, johtajat ilmoittautua toiset sovittamalla henkilökohtainen visioita menestystä yrityksen visio tai unelma luoda yhteinen pyrkimys.

Johtajat osuus että unelma päivittäin ihmisten kanssa, jotta he voivat auttaa antaa sen tapahtua tunnustamalla miten toteutuksessa heidän henkilökohtainen näkemys tukee yrityksen dream.Leaders uskovat ihmiset, jotka työskentelevät tehdä se tapahtuu. Unet antaa sinulle tarkoitus, jotain pyrkiä. Ne ovat pistorasiaan oman luovan mielen. Niiden avulla voit nähdä, mitä voi olla, ilman rajoituksia, ja antaa halu nähdä unelma tulla todellisuutta sekä yksilön ja organisaation.

Otto Scharmer on Presencing instituutin kauniisti kuvattu voima unelmien Kirjassaan Theory U. Unet on valtuudet tarttua meitä, pakottaa meitä eteenpäin kaikilla tasoilla – tietoisesti, alitajuisesti, ja alitajuisesti. Kun olemme kirjoilla unessa, se on jotain, että meidän on tehtävä; itse asiassa voimme &'; t eivät tee sitä. Ilman kyky keskeyttää äänet tuomion, pelko ja kyynisyys, emme selvittää, mikä Scharmer kutsui “ paikka eniten potentiaalia. &Rdquo; Me itsekuria
keskeyttää, muuttaa tottumukset menneisyyden, jotta voimme
syöttää “ uusi paikka tutkinnan ja ihme. &Rdquo;

reuna tähän kuvaukseen unelmia että on noussut, että voidakseen muuttaa, jotta on ja pitää unelma, meidän on mielellään anna mennä meidän vanha itsensä, jotta synnyttää uusia. Meidän on antautua tulevaisuudessa, koska se tulee meitä kohti.
.

johto

  1. Miten pitää Negative Asenteet muita vaikuttaa You
  2. Etsiminen tulevia johtajia organisaatiossasi?
  3. Kolme tapaa tehokkaasti Show Your Gratitude
  4. Aloitetaan Leadership vallankumous!
  5. Top 7 Kysymyksiä Puhuminen Voice
  6. Asiakkaat pitoon? Kokeile PPH Shops
  7. Hallitse Energia ylläpitää paras Performance
  8. Johtajuus Filosofia - Miten saavuttaa hyvä johtaminen Styles
  9. Power of Kihloissa Workforce
  10. Pulmista Oleminen Business # 3: Seeing Big Picture