Oletko asiantuntija tai viranomainen?
Elämme maailmassa täynnä asiantuntijoita. Anna &'; s face it: kuka tahansa tutkinto, sertifiointi, muutaman palkintoja tai vuoden kokemus erityisesti teollisuus voi tout itseään asiantuntijana. Ja dinosaurus aikojen pre-Internet, tämä olisi ollut tarpeeksi.
Nykyään on olemassa kirjaimellisesti miljoonia ihmisiä, joilla on erityisiä taitoja tai tietoja ja vuoden koulutuksen vyötään. Omahyväinen ja tyytyväinen, nämä samat ihmiset ripustaa astetta seinillä, luoda esite-tyyliin sivustot, tulostaa jopa heidän käyntikortteja ja kutsuvat itseään asiantuntijoita.
Mutta ei viranomaisille.
Meidän sosiaalisesti perustuva, digitaaliaikana, se &todellisten tuloste; s ei riitä, että on asiantuntija. Paitsi tietysti, haluat olla kuten kaikki muutkin. Ei, jotta todella erottuvat, pitää ajatus johtaja, luoda muutos ja on asiakkaita jonossa työskentelemään kanssasi, sinun täytyy olla viranomainen.
totta viranomaisella merkki on valta vaikuttaa tai komento ajatus, mielipiteen tai käyttäytymistä. Hän muuttaa ihmisiä ja todellisten tuloste; s mielissä, sways mielipiteensä ja vaikuttaa heidän ajatuksia ja mielipiteitä. She &'; sa osa keskustelua, ja on usein johtava se.
Koska hänen valtava selkeyttä kuka hän on, kuka hän palvelee, arvo hän tarjoaa ja miksi hän &'; s liiketoimintaa ensimmäinen paikka, hän yhdistää luottavaisesti ja helposti hänen kohdemarkkinoiden ja harjoittaa niitä missä he tarvitsevat sitä eniten. Hän on todellinen vaikuttajana.
vaikutus on kapasiteetti tai teho henkilöiden tai asioita olla pakottavia voimaan tai vaikutuksia toimista, käyttäytymistä ja toisten mielipiteitä.
Hänen kirja, Social Media 101, kirjailija Chris Brogan kertoo, miten Google tulee hyväksyä sinua valvontaviranomainen. Anna &'; s katsomaan Googlen &'; s top kolme mittausta ja verrata niitä “ reaalimaailman &"; sovellukset.
Ulkomailta linkkejä muista lähteistä – Jos joku on linkittävät sivustoosi, sinulla on oltava arvokasta tietoa, varsinkin jos henkilö tekee linkittäminen on tärkeä, eli CNN, Oprah tai NY Times.
Kun tarjoat jotain arvoa, ihmiset eivät vain etsiä sinut ulos, he kertovat ystävilleen sinusta. Suusanallisesti on tullut Sana Hiiri ja liikkuu valon nopeudella.
Lähtevä linkkejä laadukkaasta materiaalista – Tämä auttaa osoittamaan, että Käytät uudelleen vilkas läsnäolo verkossa. Se osoittaa myös, että Käytät uudelleen valmis antamaan niin paljon kuin saat. Suosittele ja edistää muiden &'; hyvää työtä ja Käytät ll palkitaan kymmenkertaiseksi.
Jatkuvasti päivittyvää sisältöä – Google arvostaa tuoreus yli staleness. Käytät ve täytyy pysyä ajan tasalla ja nykyisen tarjota jotain arvoa. Se &'; s vaikea pidettävä viranomaisen kun sivusto selvästi ilmoittaa, “ I &'; en ole kotona! &Rdquo;
Lopussa päivän, Käytät uudelleen liiketoiminnan ihmisten, ei tietokoneita. Haluat rakentaa suhteita, ei luetteloita.
Jos Käytät uudelleen vielä luottaa tutkinto roikkuu seinälle tuoda asiakkaasi, niin Käytät uudelleen sisään töykeä heräämisen. Astua ulos “ asiantuntija &"; laatikko ja osaksi viranomaisen brändin rooli, se &todellisten tuloste; s välttämätöntä yhdistää, keskustella, harjoittaa ja vuorovaikutuksessa potentiaalisille asiakkaille. Kun voit vaikuttaa siihen, miten ihmiset kokevat – kun he palkata sinua, työskentelemään kanssasi, oppia teiltä, kokemusta et – Sitten ja vasta sitten voitteko pakottaa niitä millään tavalla.
© Liz Dennery Sanders 2011
.
johto
- Miten löytää tarkoitukseen volunteering
- Human Resources Management - käytännöt ja Policies
- 5 Things johtajien pitäisi tehdä ennen vuoden 2012
- Suuret johtajat Käänny vastoinkäymisellä osaksi Advantage
- Saavuttaminen organisaation menestykseen kanssa Leadership Programs
- Onko se OK Johtajat pelätä?
- Top 7 tapoja kaikki yrityksen elinkelpoisuus ja Profitable
- Seitsemän askelta Win-Win Negotiations
- Sinun Taikasauva on Work
- 7 periaatteet Living & Leadership