Ristiriitatilanteiden: kaikkein käsittely taito tärkeä conflict

Henkilökohtaisesti uskon, että on olemassa yksi taito konfliktien hallintaan, jotka voidaan luokitella kaikkein tärkeintä. Tämä ajatus sinänsä lähettää hermostuneisuus alas selkääni koska riita-asioiden käsittelyä, onko ainoana tavoitteena on hoitaa niitä tai niiden ratkaisemiseksi tapahtuu jatkuvia useimmiten liittyy yhdistelmä useita taitoja ja sellaisena yksi voi taipumus uskoa, että siellä isn &'; t tällaiset vastustajaansa &'; tärkein &' ;. Mieti tätä vastaavasti; on olemassa ainesosa kakku, joka voidaan sanoa olevan tärkein? Jos olet joskus paistettu yksi, niin tiedätte nyt, että siellä isn &'; t niin ainesosa sillä on hyvä ja maukas kakku, yksi tarve saada jauhot, sokeri, munat, jne. Paitsi, että nämä tarvittavat ainekset, mutta niiden oikea määrä on leikkiä samoin.

Toisaalta, riita käsittely on vielä erilainen kakku paistaminen analogisesti siinä mielessä, että on olemassa yksi tärkeä ainesosa, johon koko kiista käsittelyn lähestymistapa on rakennettu. Kohdassa totuuden, tämä ainesosa on elinehto kaikkia menetelmiä, joissa muutos.

Konfliktien ratkaiseminen on erityisen seikan, joka liittyy siirtyminen perustaminen koska yksi tarvitaan kääntää konfliktin kuviot olipa niiden alusta vaiheessa tai kun ne ovat kypsyneet ja pääsi pinta-osaksi hedelmällistä kuvio.

Reflection- mukaan minulle on merkittävä taito konfliktien käsittelyyn.

reflektio on yksi kykyä aidosti ja rehellisesti miettiä itseään. Erimielisyydet ovat seuraukset egoic malleja-malleja mielessä, että coerces meidät toimimaan tavalla, joka kutsun "konflikti altis käyttäytyminen. Esimerkiksi egoic bias relativismin, alttius verrata yhden &'; tilanteeseen, hallussapito, tai mitä on tällä hetkellä koetaan niukka toisen johtaa todennäköisesti One koskevat seikka kuin &'; Me vs. Käytät tilanne. Kuten olette samaa mieltä kanssani, yhteistyössä rasitus on lähes mahdotonta, kun tällainen käsitys vallitsee. Nyt, jos sinulla on joskus huomannut otsa kurtussa kanssa “ tietenkin se Me Vs. Sinun tilanne, kun kaikki se on ristiriita me puhumme täällä ... "ajatuksia roikkuvat mielessäsi, niin sinun on hyvä asia, mitä olen levittävät. Olemme niin orjuuttamia itsekäs mieli kuvioita että me kirjaimellisesti antaa ne ohjaavat miten pidämme riitoja.

Ei ole koskaan mitään kriittistä ajattelua sisällä malli, koska kuvio toimii minuutin ajattelua yksikkö, joka ei salli rakentavaa perustelut. Nämä kuviot, vaikka ovat ajoissa säästäjiä , koska ne mahdollistavat meille toimia ennalta määrätyllä tavalla ilman osallistumista tarpeettoman ajattelua. Täydellinen esimerkki positiivinen puoli ajattelun rakenteessa on ajokykyyn ajattelematta mitä näyttää seuraavan tulee olemaan. Toisaalta pitäisi siunaus on myös kirous itsessään on tarvetta tajuissaan tietoisuutta, jota ilman, kuljettaja kyseessä on toimii auto-pilotti. Siksi on varma asia, että voi luoda muutosta toimintatapa yksilön, omantunnon on heränneet. Ja tämä voidaan saavuttaa vain läsnä harkinta; se on, kun yksilö pystyy rehellisesti harkita itsestään /itseään että hän /hän voi ottaa ilmoituksen rakenteessa ja siten valita sen hillitsemiseksi.

echo aikaisemmassa lausunnossaan, jos yksi on liian innostunut bias relativismin, hän jatkaa taistelee toisella puolella, koska tämä on, miten hänen /hänen mielessään on ohjelmoinut malli toimia ja myöhemmin, tavoitteiden saavuttamiseksi. Mutta hetki ihminen menee henkilökohtainen aloite pohtia hänen /hänen toimia, hän /hän voi erottaa siitä, että holding Me vs. You asenne on luultavasti mitään hyötyä hänen /hänen etujaan, vaan asenne tekee enemmän vahinkoa.

Yksi epäonnea kuitenkin, heijastava kyky kokonaan häviää, kun yksilö on sotkettu erimielisyys. Tämä selittää, miksi useimmat ihmiset päätyvät toimii tavoilla, jotka eivät ole heidän etujensa koska ne näyttävät menettäneen kyky tuoda itse pysähtymään. Kykyä yksilön on itsereflektiota aikana riita tavanomaisesti korvattu kyltymätön johdonmukaisuutta yhden &'; näkökulmasta tuekseen runsaasti selventäminen, miksi yksi on oikea ja toinen henkilö &'; s käsitys on törkeää ja puhdas roska.

puute tietoisuutta, se on vähän hyötyä sukeltaa asianmukaista tavoitteiden asettaminen, tai vähemmässä määrin hyödyntäen viestintätaidot tai muita tiedossa, mutta toteutettavissa, konflikti-käsittely tekniikkaa. Merkitystä kaikkien riidan johdon kyvyt perustuvat pohdintaa, ja tästä syystä se on selvää, että harkinta on kaikki tärkeät riitojen käsittelylle tekniikkaa.

viimeinen vastausta kysymykseen tässä vaiheessa on se, joka koskettaa miten luoda ja kehittää pohdinnan konfliktien. Maiden askel on tulla tietoiseksi konfliktin malli, jonka jälkeen sinun tulee olla paalupaikan ymmärtää, että olet toimivat kuvio. Odota vähän, olet ehkä havainnut näennäisestä &'; Merry-go-round &'; kanssa ja '; tulet tietoiseksi sen merkkejä konfliktien kuvio "perustana syttyminen heijastava kyky, on tarvetta jonkinlaista pohdintaa, joiden avulla voit kiinnittää huomiota salaus riidan kuvioita. Tämä on totta tosiaan, mutta toistuvia huomiota aiheuttaa niin tietoisuus, joka käynnistää pohdinta luomisen.

Jos haluat lukea lisää itsetuntemusta ja sen eduista, suosittelen Eckhart Toll erinomainen kirja The Power of Now. Jos olet kiinnostunut löytää lisää konfliktien käsittely, ystävällisesti käymään Resource Center ja myymälä, josta voi löytää virkaa, e-kirjat ja e-kurssit noin konfliktien ratkaisemiseen, konfliktien hallinta, myynti ja monia muita vastakkainasetteluja tilanteissa.
. &Nbsp ;

neuvottelutaidot

  1. Viisitoista Fabulous Paths to Getting mitä haluat, ILMAISEKSI!
  2. Tehokas Vinkkejä onnistuneeseen Negotiation
  3. Voit aina saada mitä haluat: neuvotella Like Diplomat
  4. Kuinka käsitellä konflikteja? No, ÄLÄ käytä Win-Win approach
  5. Yksinkertaista Neuvottelut Kuusi Säännöt Tehokas Communication
  6. Voittaminen PRIDE
  7. Neuvottelut: taidetta, tiedettä, & urheilu online deals
  8. Speak Up! Miten voit kommunikoida tehokkaasti Work
  9. Mitään ristiriitaa? Ei hyvä! Selvitä, miten konflikti valmentaa Breakthroughs
  10. 5 Neuvotteluohjeet Mistakes