Kun Office-neuvottelukehyksessä, Aseta Power of Purpose Your Pocket
Todellinen sairauskertomuksen: Edward, 59-vuotias vakuutus johtoon, tuli luokseni kaksi valtavia ongelmia: eniten välittömyys, hän oli työnnetty ulos työnsä mukaan acerbic, epärehellinen pomo joka halusi antaa Edwardin työn yksi pomo kaverinsa eri vakuutusyhtiö. Päivä ja päivä, Edwardin pomo asettaisi hänet epäonnistua, ja sitten julkisesti nöyryyttää häntä siitä. Edward oli tulossa hermoraunio. Kotona, vaikka Edward kohtasi ongelman vieläkin tuntuvampia: hänen vaimonsa oli taistelee sekä syövän ja masennus. Painon Edward hartioilla oli murskaus. Ja hän tunsi sen, liian; yhä hän ei voinut nukkua tai syödä.
Ohjauksessa Edward miten käsitellä neuvottelut hänen pomo, sain viettää paljon aikaa ja energiaa, ensimmäinen, pitää häntä pystyssä. Hän ei halua käsitellä ongelmaa, ja vain menossa toimistoon joka aamu oli yhä vaikeammaksi. Itse asiassa, hän tuli siihen pisteeseen, kun hän sanoi, "En vain voi tehdä sitä enää."
Joka aamu noin kahden viikon muistutin Edward siitä, miten tärkeää oli, hänen vaimonsa, että hän poimia kappaletta, ja uudelleen koota uransa. Miten tärkeää on, vaimolleen, että hän ei ole kadulla etsivät työtä. Miten tärkeää on, vaimolleen, että hän taistella heikentävistä vaikutuksista hänen pomot päivittäin ranting, raivoisan ja nöyryytystä. Miten tärkeää on, vaimolleen, että hän ei lopeta. Vähitellen se osui häntä: tämä oli erittäin tärkeä, hänen vaimonsa, joille hän välitti enemmän kuin mitään muuta maailmassa.
Edward tuli nähdä, että hän oli suhteellisen vähän menetettävää, ja aika paljon saada. Kun uusi päämäärä, ja seurauksena päättäväisyyttä, että hän ei ollut esillä hänen pomo ennen, hän pyysi kokouksen ratkaista ongelman lähettämällä muistio ongelmasta, ja sen haittaa yritykselle, HR johtaja, kanssa "CC" toimitusjohtajalle ja hallituksen puheenjohtaja. Hänen muistio kuvaili, kuinka hän oli kohdellaan, miksi se aiheutti merkittävää haittaa yhtiön arvokkain etuja: sen tulot, asiakassuhteet, ja julkinen maine. Näin hän "puhui totuuden valtaan" julkisesti. Hän ehdotti myös järkevä ratkaisu ongelmaan: hänen siirtää paremmin. Se on vain mitä tapahtui, ja se nuortua uransa, hänen mielensä, ja hänen energiataso.
Edward "tuli takaisin", ja ei vain säilynyt hänen asemansa, mutta näytti opetti pomo, että hän ei joku, joka voitaisiin badgered alistumaan tai hakattu osaksi eroamista. Newfound kunnioitusta, ja newfound vahvuus, olivat kehittyneet, kaikki uudelleen sytykkeet of newfound tarkoitukseen.
opiksi: Tiesitkö, että sinulla on voimaa kohottaa auton yhdellä kädellä ? Että teet ... jos rakkaasi jäi kiinni alla. Kuten että esimerkiksi riittävän motivoituneita ihmiset pystyvät toteutuksessa paljon, paljon enemmän kuin he ikinä kuvitella. Tämä "nosto auto" esimerkki havainnollistaa pisteen opiskelijoita ihmisten motivaatioon kutsuvat "Power of Purpose". Se on erittäin tehokas salainen niille, jotka ovat hyviä Neuvottelee itselleen työssä.
Useimmat meistä, on vaikea pyytää asioita itsellemme. Perheemme kasvatuksesta ja myöhemmin sosiaalistumisen tekee meistä tuntuu itsekäs, itsekeskeinen tai ahne kun näin. Olemme myös pelätä joutuvansa hylätty tehtäessä pyyntöjä, muoto hylkäämistä. Joten, usein emme vain kysyä. Töissä, tämä on mitä usein tapahtuu niille, jotka haluavat - ja ansaitsevat - herättää, parempia bonuksia ja tarjouksia.
mitä pitäisi tehdä: seuraavan kerran olet harkitsee pyytää parempia korvauksia, paremmat edut tai olosuhteet tai paremmat, työssä, yritä laittaa kuvan rakkaansa taskussa tai taskukirja - lapset, puoliso tai elämänkumppani, vanhemmat, jopa lemmikkieläimiä - vähän ennen teet pyynnön, ja katsoa sitä tai kosketa sitä muistuttaa todellisen "tarkoitukseen." Tavatessaan teidän pomo, pitää se jossain lähellä sinua, niin saatat pystyä hienovaraisesti koskettaa sitä. Se "pelotella sinut." Se valtuuttaa voit immeasurably.It tekee niin muistuttamalla teitä enemmän "tarkoitukseen," säätää, suojella ja puolustaa rakkaitaan. Se muistuttaa sinua kuinka kallista asiat ovat, kuten college lukukausimaksuista, eläkkeelle, ja sairaanhoidon. Itse, et ehkä vakuuttava tai aggressiivinen, mutta oman rakkaansa, hyvin, haluat luultavasti olla valmis tekemään lähes mitään heille. Tämä ylimääräinen toimenpide rohkeuden todennäköisesti tehdä mitattavissa ero teidän lähestymistapa, pyyntö, esityksen, ja sitkeyttä.
Ilman pomo tietämättä sitä, koskettaa että kuva keskusteluissa antaa sinulle päättäväisyyttä, ratkaista ja "Power of Purpose" jollaista et ole koskaan kokenut - ja mikä tärkeintä, ei koskaan ennustettu - ennen. Ja sen seurauksena, todennäköisemmin kuin ei, saat "kyllä" vastaus lähettämääsi koska "kyllä" vastaus on mitä käsken, kanssa uuden löydetyn "Power of Purpose" taskussa.
.
neuvottelutaidot
- Myynti Negotiation Training - Neuvotteluohjeet tiesi Parempi Deal
- Dont Fall For Nämä Kolme virheellinen Keskustelua Tactics
- Selvitä, kuinka paljon olet Worth Employers
- Valmistautuminen neuvotella Strategically
- Miten neuvotella Nosta, edistäminen tai Job
- Katsokaa Steve Jobs - Mitä tapahtuu Applen Kun se menettää Core? Osa 2
- Konfliktien ratkaiseminen Strategies
- Palkka Negotiating
- Kova Neuvottelut tai Persuasions
- Peter Fogel on 3 T: n Puhuminen Formula!