Sovittelu: Kuka se on oikeastaan?

Keitä me oikeastaan ​​teemme tätä? Anna &'; s face it, itse tyydytys, että me välittäjinä saada laskeutumisen jälkeen tapaus antaa meille kiire vain morfiini voi hillitty. Tyytyväisyys ottaa kaksi ihmistä sopivat keskinäisestä ratkaisu on hieno tunne, vaikka että tunne ei ole jaettu puolueiden tai niiden Bützow. Tyylikkäästi naarmuuntumista allekirjoitus laillisesti liimaus sopimuksen ja tietää, että olet ollut jonkin verran “ pienet &"; osaa se on mahtava. Asettuminen tapauksissa koko tarkoituksena on välittäjänä, se on syy saamme aamulla ja mennä nukkumaan aikaisin illalla. Sovittelijat elää, ja rakastan ratkaista - että on tosiasia.

Entä asiakkaillemme; emme pidä jonkinlainen velvollisuus niitä? Jotkut ihmiset sanovat, että onnistunut sovittelu on kun molemmat osapuolet lähtevät onneton. Kuitenkin omasta kokemuksestani En koskaan tuntuu hyvältä kun riidan jätä tyydyttämättä. Haluan nähdä hymyilee kansojen &'; kasvot kuin he allekirjoittavat sopimuksen, haluan nähdä helpotus, että he saavat varmuuden päätöksestään ja sen, että huomenna ne eivät vaivaa asian. Nautin sivistynyt keskusteluja jälkeen sovintoon ilman sarkastinen huomautuksia toisiaan. Voit käytännössä tuntea tunnelman ympärillä saat kevyempi ja helpotuksen tunteen tihkua kaikista mahdollisista suuntaviivoista, heti nuo neljä sanaa on sanonut, “ Meillä on sopimus. &Rdquo;

On tietenkin niitä aikoja, jolloin ratkaisu ei ole vastaus molemmin puolin ja eettisenä ja oikeudenmukainen sovittelijan voit saada molempia osapuolia toteuttamaan tarvittavat toimet, jotta tulevat takaisin sovittelun myöhemmin enemmän löytöjä, viranomainen tai mikä on tarpeen ratkaista. Ei luultavasti ole huonompi tunnetta kuin tietäen, että olet antaa yhden päästä pois, että he olisivat voineet ratkaistu ja olet voinut ollut iso osa sitä, vaan asia meni riita ja maksaa molemmin puolin enemmän rahaa ja aikaa; huonompi kaikki se maksaa tyydyttävällä riidan ratkaisemiseksi.

Sovittelijat ovat kilpailukykyisiä porukkaa, pitää kirjaa kuinka monessa tapauksessa he ovat asettuneet, kuinka monta ratkaistaan ​​ennen sovittelua ja kuinka monta jälkeen. Tietenkin, miksi ei pitäisi &'; t olla? Sovittelu on kilpailukykyistä liiketoimintaa ja ne -historia, syrjään heidän koulutusta ja kokemusta, on mitä useimmat asianajajia katsoa ennen palkkaamista. Mutta me, välittäjinä, todella seurata saadakseen uutta liiketoimintaa tai itsemme? Mielestäni &'; s ilmeisesti molemmat; kuitenkin, se varmasti ei tuntuu hyvältä tietää, että korkeampi onnistumisprosentti olemme todennäköisesti valtava ilo ratkaista vielä toisessa asiassa, ja toivottavasti tällä kertaa molemmat osapuolet ovat yhtä tyytyväisiä kuin mekin.
.   ;