Varominen lukumäärä One

Tough ajat eteenpäin ja Käytät ve täytyy varoa sinua. Kuulostaa itsekäs, eikö? No, totta puhuen, olet huolissasi sinua. Monet meistä ovat huolissaan meidän toimeentulon ja pelkäävät tulevaisuutta. Ratkaisu on näiden huolenaiheiden suoraan. Psykologia on osoittanut, että sinun täytyy varmistaa sinulle ja sinun annetaan ennen lähestyt ja välität muut. Muista Maslow &'; n tarpeiden hierarkia? Varmista, että olet ruokaa ja suojaa ennen kuin itse elävästi osaksi Level 5 johtaja. (On ehkä hieman Jim Collins sekoittaa että viime lausuma mutta saat kohta.) B

Tässä on 10 tapoja tarpeitasi ennen alkaa neuvotella muiden kanssa:

1. Siivoa omaa taloudellista talon ensin. Personal Financial terveys on yhtä tärkeää kuin mitään juuri nyt. Jos olet yksinkertaisesti työskennellyt maksaa rahaa olet velkaa jollekin toiselle, on vaikea saada motivoituneita nousta joka aamu. Maksaa pois luottokortit ja tehdä kaiken voit nolla pois saldot. Siirrä alemmalla korolla. Supistaa tarvittaessa. Yksinkertaista ja jättää alta keinoin.

2. Laadi “ nähdään myöhemmin &"; rahasto. Voimme oppia paljon ravintola-alalla. Smart tarjoilijoita on tarpeeksi jemma että he voivat maksaa laskut kolmen seuraavan kuuden kuukauden aikana. Se &'; s heidän “ nähdään myöhemmin &"; rahaa. Tämä on rahaa, että voi sitoa heidät, jos he menettävät työpaikan tai jos työ tai johtaja saa liikaa sietää. Useimmat meistä viittaavat tätä hätärahasto. Jos et &'; t on hätärahasto, mitä tarvitset ja saada yksi. Viive ostot, toimi toinen työ, myydä asioita sinulla ei' t tarvitse, poistaa ylellisyyttä kulut ja katsella syöminen. Joidenkin varovainen menoja, voit venyttää rahat, varsinkin jos se on täydennetty erorahan, työttömyyskorvauksiin, konsultointi- ja osa-aikaisia ​​työpaikkoja.

3. Määritä verkko-opiskelu vuodelle. Kyllä, verkko-opiskelu ole ansiosidonnainen. Jos piti mennä saada työtä huomenna olisitko kilpailukykyinen ja nykyinen? Jos miettimään oman kilpailukyvyn, se voi olla aika ilmoittautua kurssille tai pyytää hankkeen altistaa sinut joita tarvitaan taitoja. Oletko oppinut niin paljon tänä vuonna, että sinun on päivitettävä ansioluettelosi vastaamaan saavutuksia ja vastuu otit? Jos ei, selvittää, mitä sinun pitäisi tehdä edetä urallasi. Tämä kilpailukykyinen analyysi maksat pois ei vain jos sinulla on löytää työtä, mutta myös jos työnantaja etsii jossa työntekijät pitämään.

4. Kokoa tuottopotentiaalin. Tämä ei ole vain kyselyn mitä tuloja voisit teet työelämässä, mutta myös mitä olet ansaita yrityksesi. Juuri nyt, voisitteko laittaa dollarin vastaavan määrän olet ansainnut oman työnantajalle? Oletko säästää yrityksen rahaa? Missä teit rahaa yrityksen? On tärkeää tietää, kuinka paljon yritys toipuu sen investoinnit sinua. Katsokaa palkka ja edut ja määrittää, jos pitäisi valita henkilöä olisit yksi kannattaa pitää? Ehkä osaat tehdä taito kukaan muu ei. Ehkä säästät yhtiö rahaa ei ulkoistamalla palveluita. Ehkä olet luonnollinen johtaja ja motivoija. Määritellään asioita, jotka tekevät arvokasta yrityksellesi auttavat sinua olitpa taistelevat työ sinulla on tai haastattelemalla toiseen.

5. Tunnista itsesi ja muut maksut. Ammattimaisesti ja tahdikkaasti, varmista ihmiset tietävät mitä tehdä. Etsi tapa anna pomo ja yritys tietää hyvää Käytät ve tehnyt. Tunnistaa ne tiimin jäsenet, jotka ovat menneet venymään. Pieni juhla ja viestintä noin hyviä tuloksia menee pitkälle, kun työ on haastavaa.

6. Pidä hyvää huolta. Ajat ovat stressaavaa. Tämä on erinomainen tilaisuus harjoitella erinomainen itsehoidon. Ehkä sinun täytyy lisätä harjoituksen tai muuttaa rutiini olet. Nyt ehkä aika vähentää alkoholin kulutusta ja varmista, että saat että hyvää yötä &'; s nukkua terveyden asiantuntijat kannustaa. Aloitat vitamiineja. Tarkista hammaslääkärisi kanssa ja lääkärin. Jos tupakoit ja Don &'; halua, tämä voi olla aika käyttää yhtiön työllistämistuen resurssit ja luopua siitä. Sama pätee kanssa ruokavaliota. Jos et ole tyytyväinen miltä näytät tai mitä syöt, käytä tätä aika muuttaa ruokailutottumuksiaan. Poistaa mitä isn &'; t työ- ja alkaa tehdä mitä haluat. Stressi vie veronsa elimistössä. Selvittää, mitä, jos mitään, on muututtava ja tee se nyt.

7. Surround itseäsi positiivista energiaa. Tänään voi olla päivä ottaa uutisia loma. Sammuta televisio ja lopettaa katselun markkinat menevät alas internetissä. Sen sijaan katsella ja kuunnella myönteisiä viestejä, jotka voivat kohottaa ja tukea. Kävele luonnossa. Lue rohkaiseva kirja. Tee hyviä muistoja perheen ja ystävien kanssa. Etsi hyvä. Se &'; s siellä.

8. Verkostoitua pitäjät. Liitä ystäviesi ja liikekumppanien. Selvitä, mitä muut tekevät ja miten voit olla avuksi. Välttää näitä energia drainers. Murehtijat, doomsayers ja negatiivisesti epätasapainoinen eivät ole vain masentava, ne voi olla tarttuvaa. Sen sijaan, sekava tai emotionaalisesti haastoi ihmisiä etsivät kuten mielissä, sinun täytyy ympäröivät ihmiset, jotka haluavat sinun onnistua.

9. Ole kiitollinen siitä, mitä on menossa hyvin. On monia asioita, jotka ovat hyviä elämässäsi juuri nyt. Tee lista 3-5 asioita jokapäiväistä, että olet kiitollinen ja kirjoittaa ne ylös. Käy kirkko tai moskeija tai synagoga tai paikka jumalanpalveluksessa säännöllisesti. Olla kiitollinen ja kiitollisia, mikä on oikein, juuri nyt.

10. Anna takaisin. Näyttää olevan ristiriidassa kertoa auttamaan muita artikkelissa kaiken sinusta, doesnt &'; t se? Kuitenkin, saat enemmän kuin annat tavoittamalla muille. Joku on aina se pahempi. Tämä on aika selvittää, mitä voit tehdä parantaa yhteisön. Puhdista kaapissa, autotalli, ullakolle tai varastointi yksikkö ja antaa mitä don &'; t tarvitse muita. Käy vanhukset. Auttaa scout. Vapaaehtoisena suojaa. Korjaa talon. Siivota puisto. Lue koululaisille. Kerää ruokaa. Tiedät mitä pitää tehdä tai tiedät henkilö, joka ei tiedä. Anna aikaa ja huomiota, missä sitä tarvitaan. Kyky antaa näyttää, kuinka paljon sinulla on.
.

neuvottelutaidot

  1. Mitkä ovat suurimmat virheet vaikuttaminen?
  2. Voit aina saada mitä haluat: neuvotella Like Diplomat
  3. 5 Neuvotteluohjeet Mistakes
  4. Salaisuus menestykseen Negotiation
  5. Neuvottelee AJOTAITO JA EASE
  6. Sovittelu: Kuka se on oikeastaan?
  7. Investment Neuvottelut - Miten ilmoittamaan omat ehdoin potentiaalisten investors
  8. Kova Neuvottelut tai Persuasions
  9. 4 Amazing Vinkkejä menestyksekkäästi suostutella Anyone
  10. Peter Fogel on 3 T: n Puhuminen Formula!