Vaikuttaminen ja vakuuttavasti Macho työelämässä ja kotona: Macho Test

Oletko Macho? Ei varma? Ota Macho Factor Quiz!

Yksi ärsyttää näkökohtia day-to-day viestintä on yrittää vakuuttaa joku ottaa Macho asenne. Sulje kollegat ovat usein tyrmistynyt löytää, että vaikka keskenämme voimme rakentaa ja kritiikki toistensa ajatuksia, se on joskus paljon vaikeampi tehdä, kun muut ovat mukana.

Kun henkilö on käynnissä Macho Pattern, ne toimivat ikään kuin he uskovat seuraavat:

• He tietävät jo kaiken on tietää.
&Bull; Heillä ei ole mitään ongelmia; he ja kaikki niihin liittyvät ovat täydellisiä.
• Jos on ongelmia, ne ovat jonkun toisen päätöksentekoon.
&Bull; Ne ovat parempia, korkea, tärkeämpää, enemmän tietoa kuin kukaan muu.

Kuinka monta kertaa suuria päätöksiä tehty liennyttää jonkun ego tai yksinkertaisesti ei menettää kasvonsa? Vain kuunnella radiota haastatteluja. Kun haastattelija kysyy joku yllättyivät käänteestä, harvoin jos koskaan tulee henkilö tunnustettava, että olen yllättynyt. Se olisi sanomalla, että he eivät jo tiedä kaiken on tietää. Kun olen myynyt koulutusohjelman lisävarusteena seurantaa valmennusta. Kukaan otti valmennus tarjouksen, koska se olisi merkinnyt päästivät he tarvitsivat apua. Nyt valmennus on vain osa koulutusohjelmaa.

Me kaikki tulla Macho ajoittain. Huomaat reaktio kun yksi vanhempiesi kertoo, mitä tehdä!

Varmista, että edes joku, joka on tullut Macho harkitsee ideasi, voit käyttää Macho Testi: muokkaus tekniikka. Vaikka olen virallistettu Macho Test, olet ehkä jo tehnyt jotain tällaista itse varmistaa, että tärkeät viestit läpi.

Kirjoita asiakirjan tai valmistaa mitä aiot sanoa käyttäen 4 vaihe kaava esittää ideoita skeptinen ihmisiä. Katso sitten sen yli ja kysy itseltäsi seuraavat kysymykset siitä, mitä olet valmis:

Onko missään nimenomainen tai oletettu, että:

1. On jotain he eivät jo tiedä,
2. Kerron heille, mitä tehdä,
3. Heillä on ongelma ja minulla on ratkaisu,
4. Ne eivät ole täydellisiä jollakin tavalla, ja /tai
5. Olen parempi kuin he ovat jollakin tavalla.

Jos jokin edellä esitetään tai hiljaista, se ei läpäise Macho Test! Voit halutessasi muotoilla seuraavasti:

1. Kuten ehkä tiedätte …. (Sitten ilmoitettava asia epäilet he eivät tiedä)
2. Käytä kieli ehdotus: Voit harkita ..
3. Ymmärrän, että muut järjestöt ovat olleet tässä asiassa ja mitä jotkut niistä ovat tehneet on … Miten olet ratkaissut tämän ongelman? (Merkitsee he ovat jo ratkaisseet kaikkia ongelmia)
4. Kanssa kokemusta ja tietämystä tällä alalla &hellip ;.
5. Sinun roolisi on &hellip ;. Minun tehtäväni on … (Perustamalla eri vielä tasavertaiset roolit)

Seuraavan kerran saat mielessä, että jos esität "uusi" idea, henkilö kieltää se on oikeastaan ​​uusi, kokeile viittaa siihen, että se voi olla jotain he ovat jo harkinneet. Olet luultavasti jo tietää tarkalleen, kuka Machos ovat elämässäsi. Olen havainnut, että kun olen muotoilla siirtää Macho Test, ihmiset olen käsitellään lakata Macho ja entistä halukas osallistumaan vapaalle ajatusten.
Minä julkaisi artikkelin otsikolla: "Kymmenen Vinkkejä Surviving Terveys hoitojärjestelmä. " Omistusoikeus siirtyy Macho Testi "vihjeitä" ovat vain ehdotuksia. Se ei olisi saanut läheskään niin paljon huomiota olisin oikeutettu sen: "Kymmenen säännöt perille terveydenhuoltojärjestelmän."

Minun vuotta auttaa ihmisiä ratkaisemaan kommunikaatio-ongelmat, olen oppinut, että suurin osa vaivaa on saada joku osaksi psyykkinen ja emotionaalinen tila avoimuuden, jossa he voivat kuulla, mitä sanon. Kun onnistumme saamaan ihmiset kuuntelemaan ja ottamaan meidät vakavasti, se on koska olemme selvitetty riittävästi henkistä tilaa muun henkilön sanamme mennä. Älä usko minua? Kokeile sitä itse!
.

neuro - kielellinen ohjelmointi

  1. NLP Rapport Rakennus: 3 Awesome NLP Techniques omaksuminen Effectively
  2. Historia NLP ja Hakuprosessi it
  3. NLP malli tiedonannon - 4 pilarin Getting Haluttu Results
  4. Olen Määrittele Rhyme Oma Subliminal Mind
  5. Onnesta, ja kuinka Happier
  6. C Tekijä: Tehosta itseluottamusta kanssa NLP
  7. Löytäminen onnellinen paikka - Mark J Holland NLP Mind Coaching
  8. Miten valita NLP Course
  9. Neljä askelta uuteen lähestymistapaan tehostaa itse esteem.
  10. Miten päästä yli pelko Rejection