Branding Your Business: Henkilökohtainen Ulkonäkö & Presence

Branding yrityksesi on välttämätön askel kasvava business. Yritysten omistajat otettava satunnaisesti tarkastella, miten tai mitä he ja niiden työntekijät ovat yllään. Branding on myös miten kannat itsesi, läsnäolo. Minun viisi vinkkejä branding yrityksesi kanssa henkilökohtaiset ulkonäkö ja läsnäolo auttaa sinua kasvattaa liiketoimintaa kuin esität kuvan, joka houkuttelee asiakkaita, jotka ostavat sinulta.

1. Vaatetus: Tee työntekijää univormua? Onko yhtenäinen haalistunut tai revitty? Onko sinulla rakennettu aikajanalla korvata haalistunut t-paitoja tai poolopaitoja? Kun asiakkaat katsovat sinua tai työntekijät tekevät he näkevät puhdas ja ammattimaisia ​​tai teollisuuden asianmukainen ihmisiä? Yrityksen omistaja on tehtävä aika tarkastella työpaikalla yhtenäinen, jotta se edustaa liiketoimintaa asianmukaisesti.

2. Kengät: Yritysten omistajat tee työntekijät kenkiä jotka on peitetty ruoho tahroja tai pitää yhdessä ilmastointiteippiä? Kengät ovat yksi kohde, joka ei pidä unohtaa. Kengät voi myös aiheuttaa turvallisuusriskin, jos pohjat ovat kuluneet.

3. Kielioppi: Se kestää vain joku muutaman sekunnin muodostaa mielipide sinusta ja työntekijät. Älä anna huono kielioppi kutsua asiakkaat pysäyttää liiketoimintaa yrityksesi. Asiakkaat odottavat tehdä liiketoimintaa alan asiantuntijoita. Kun työntekijät käyttävät huono kielioppi tai puuttuu itseluottamusta puhuessaan asiakkaiden kanssa asiakkaan jää vaikutelma, että työntekijä ei tiedä hänen työtä.

4. Body Language: Älä työntekijäsi hymyillä? Ne näkyvät luottavainen ja asiantunteva? Onko ne seistä suorana ja pidä niiden pää pystyssä? Yritysten omistajat kun oli viimeinen kerta, kun kehui työntekijät ja kertoa heille, he tekevät erinomaista työtä? Annatteko koulutusta uusista kauppatavaraa niin, että työntekijät voivat vastata asiakkaiden kysymyksiin?

5. Silmäkosketus: Silmäkosketus on todennäköisesti yksi tärkeimmistä asioista, jotka tekevät tai rikkoa miten ihmiset katsella sinun ja työntekijät. Asiakkaat haluavat tehdä kauppaa ihmisten kanssa, jotka voivat katsoa heitä silmiin. Jos työntekijä on tuskallisen ujo rohkaista häntä harjoitella tekemään katsekontakti puhuessaan teille ja muille työntekijöille. Ylistys työntekijä, kun näet hänet antaa asianmukaiset katsekontakti ja näytteille hyvä asiakaspalvelu. Työntekijä voi olla tietoinen, että hän ei tee asianmukaista katsekontaktia.

Branding yrityksesi on välttämätön askel liiketoiminnan kasvulle. Kun ulkonäkö edustaa kuvan haluat yrityksesi sinua tasattava lisäämällä asiakkaan liikennettä ja myynti kasvoi. Henkilökohtainen läsnäolo ei voida jättää huomiotta tai jättää huomiotta osana branding yrityksesi. Ihmiset huomaavat pieniä asioita.
.