Miksi tarvitsen uran valmentaja? Työskentelen Korkeakoulujen!

Jos työskentelet korkeakoulutuksen, olet todennäköisesti jo melko onnistunut henkilö, ja on joitakin melko hyviä ideoita siitä, mihin haluat mennä elämässä. Opetustehtävissä vaativat opinto, ja monet hallinnollisiin tehtäviin myös vaativat vähintään maisterin tutkinnon.

Olet myös ympäröivät monet suuria resursseja, kuten kokeneiden kollegojen, esimiesten, ja jopa opiskelijoita, jotka auttavat innostaa ja motivoida sinua. Opetus ja neuvonta ovat toimintoja, joita sekoitetaan sielusi, sekä mielen. Olet määräajoin, jos ei usein, muistutti tarkoitus, ja olet todennäköisesti enemmän mahdollisuuksia kuin jotkut jatkaa akateemisen ja ammatillisia etuja.

Joten miksi tarvitset uran valmentaja? Etkö jo fiksu auttaa itseäsi? Etkö yhteyden paljon ihmisiä, jotka voivat auttaa sinua, joka ei veloita maksua?

Rehellisesti, joillakin tasoilla vastauksia laiha kohti argumentti viettää aikaa ja rahaa ammattimaisesti valmentaja. Mutta nämä vastaukset ovat myös pääosin todennäköisesti saapui kun pinta-tasoinen koe elämäsi ja ura, ja tietty taso sisäänoston joitakin stereotypioita ja jotka yhteiskunta koskee jäsenyydestä tiedekunnan.

näyttää hieman syvemmälle, ja saatat löytää joitakin erittäin pakottavia syitä harkita valmennukseen.

Ensinnäkin, saada valmentaja ei sano mitään teidän henkiset kyvyt. Paljon todella fiksuja ihmisiä työskennellä valmentajien pitää niitä vastuullisina, auttaa heitä saavuttamaan työn /elämän tasapaino, ja asettaa ja täyttää henkilökohtaisia ​​ja ammatillisia tavoitteita. Näkyvä toimitusjohtajat palkata valmentajia. Yritykset tehdä myös. Itse asiassa monet yritykset palkkaavat talon valmentajat auttaa työntekijöitään olemaan tyytyväisiä elämäänsä ja uraansa ja tasapainoisempi elämässään.

Toiseksi, se on totta, että sinulla on ystäviä, työtovereita, esimiehesi, ja oppilaita auttaa ja tukea sinua. Mutta nämä ihmiset omistaa aikaa ja henkilökohtaista huomiota, että tarvitset? He sitoutua omaan menestykseen yli omien tarpeiden tai tarpeita laitoksen tai laitoksessa? He tukevat henkilökohtaista ja ammatillista kehitystä, vaikka se tarkoittaa vie sinut pois työsi, henkilökunnalle ja opiskelijoille, tai laitos? He pitävät huolenaiheita, toiveita ja tavoitteita luottamuksellinen? Saavatko he pitää sinua vastuussa kokous tavoitteesi, vai onko niillä omia asioita murehtia?

Getting valmentaja on hyvä tapa laittaa unelmansa ja tavoitteensa, ja jopa esteitä siellä, ja tutkia niitä. Se investointi menestys. Se on myös hyvä tapa pitää itsesi vastuussa saavuttamaan tavoitteesi, jotta voit saavuttaa ne.

Joten ehkä kysymys ei ole "Miksi minun uran valmentaja ?," vaan "Don" t olen ansainnut yksi? "
.