Kulttuuri on Everything

“ olen oppinut IBM on, että kulttuuri on kaikki kaikessa.
&Rdquo;
Louis V. Gerstner, Jr. entinen toimitusjohtaja IBM

Liian usein Olen työskennellyt ihmisten kanssa, jotka ovat liittyneet uuden organisaation vain kaatua ja polttaa. Liian usein täydellinen ja piittaamatta organisaatiokulttuuria on ollut mukana tässä valitettavaa skenaariossa. Tässä on mitä ei tehdä:

  • Oletetaan, että koska te palkattiin, sinulla on jotain paljon enemmän erityistä
    kuin ihmiset jo työskenteli uuden toimipaikka
  • Valitus siitä, miten he tekevät asioita, soita heille vanhentunut tai väärin
  • Keskustele äänekkäästi siitä, miten niin kuin tapana tehdä sitä yritys X ja miten se
    oli niin paljon parempi
  • Crash ja polttaa

    Organisaation kulttuuri on kuin persoonallisuus kyseisen yrityksen tai organisaation. Sinulla on persoonallisuus, niin ei teidän organisaation. Kuinka monta ihmistä olet valmis muuttamaan persoonallisuuden? Lyön vetoa luettelo ei ole kovin pitkä.
    Miksi odotat koko organisaation muuttaa tapa on vain siksi olet saapunut paikalle?
    Tarkoittaako tämä, että et voi muuttaa organisaatiokulttuuri? Ei tietenkään! Harkita yrittää tätä lähestymistapaa:

  • Kuvittele, että olet liittyä joukkue, joka voi opettaa sinulle, miten menestyä uusi yhtiö
  • Ota aikaa tutustua ihmisille ja miten he tehdä asioita ja miksi he tekevät asioita
  • Kokeile tiensä
  • Kunnioita heidän tapa, älä soita niitä vanhentunut tai väärin
  • rakentaa suhteita ja saada luottamus
  • alkaa tehdä parannusehdotuksia
  • Älä kaatua ja polttaa

    Tietenkin edellä oli kirjoitettu kokemusten perusteella eri järjestöjen ja niiden kulttuureista. Tämä tarkoittaa, että todella haluat ymmärtää uuteen kulttuuriin ja miten muutoksia voidaan onnistuneesti käyttöön, ja sen jälkeen voit kirjoittaa oman vaiheet menestykseen.
    .

    • menestys valmennus

    1. Heart of Procrastination
    2. 3 Yhteinen esteet Online Success
    3. Oletko tarkistanut Attitude aikoina? by Lyndal Hughes
    4. Yhteisymmärryksen siitä vuokraamalla Academic Jobs
    5. Pushing Menestys - kabbalistiset Way
    6. 7 Tehokas Vinkkejä menestyä affiliate Marketing
    7. Mitä hajotus?
    8. 2 eri häiriötekijöitä Avoid
    9. Luominen Real tulokset, Raving Tuulettimet ja Endless Referrals
    10. Oletukset ovat KUOLEMA COMMUNICATION