Ryhmätyö - Se todella tekee unelma Work

kolmannella viikolla May on hyvin erikoinen viikko Annapolis, MD. On alkaminen viikko Yhdysvalloissa Merisotakoulun midshipmen, ja joka vuosi Blue Angels harjoitella tiistaina ja suorittaa keskiviikkona iltapäivällä. Tänä vuonna ensimmäistä kertaa moneen vuoteen, useita ystäviä ja menin katsomaan upea joukkue suorittaa ja tehdä he tekivät. Otin tämän kuvan, kun ilma oli liikkuessa nopeudella reilusti yli 400 mailia tunnissa ilmoituksen välinen etäisyys siivet kahden lentokoneen.

Joka Blue Angel suorituskyky perustuu noin keskipisteen. Tätä tapahtumaa, keskipiste oli Severn-joen joka rajoittuu US Naval Academy. Tämä on, jos otimme paikkaa, ja odotettu show'n alussa.

Jos et ole koskaan kokenut tämän hämmästyttävän joukkue toiminnassa, olet varmasti puuttuu osoitus todellisen tiimityön parhaimmillaan. Katselu ja kuulo F-18 Hornet lähestymistapaa sinänsä on kunnioitusta herättävä. Katsomassa niitä lähestymistapa vastakkaisista päistä keskipisteen suurimmalla nopeudella pienellä erottaminen on suorastaan ​​henkeäsalpaava.

Luottamus että lentäjät ovat toistensa kanssa on ymmärrettävää luottamus että heillä on värvätty miehiä ja naisia, jotka säilyttävät ilma, ja tukea joukkue on yhtä hämmästyttävä. Sillä Blue Angels jokaisen tehtävän on kriittinen. Onnistunut suoritus on kyse elämästä ja kuolemasta. Vaikka jokaisella on /hänen roolinsa riippumattomaan joukkueita, jokainen joukkue tajuaa ne ovat osa useita muita joukkueita; ja että jokainen joukkue on tehtävä yhteistyötä kaikkien muiden joukkueiden tehdä Blue Angels suorituskyvyn onnistunut. Vaikka lentäjät ovat usein luottoa menestys suorituskyky, älkäämme unohtako loput joukkueet myös merkittävän panoksen.

Tämä sama käsite pätee kaikissa organisaatioissa. Monesti huipulla, tai näkyvin, saada luottoa joukkueen menestys. Älä unohda kulissien joukkueet myös edistää yleistä onnistumista ja olisi tunnustettava.

Kaikkien on ymmärrettävä, että joukkue he ovat on osa suurempaa joukkue, suurempia visio ja missio. Onko joukkue on vain muutaman, tai suuri projektiryhmä, jokainen on osa suurempaa vision ja mission.

Ota hetki ja miettiä joukkue (t) voit työskennellä jokapäiväistä, ja vastaa seuraaviin :

* Onko joukkue viestiä tehokkaasti kaikilla tasoilla?
* Onko joukkue laittaa joukkueen ensimmäinen joka kerta?
* Kuinka hyvin joukkueen arvot linjassa tarkoitus, missio ja visio isompi tiimin tai organisaation?
* Miten hyvin tiimisi jäsenet koulutettu työtehtäviinsä toisten?

Nämä ovat vain muutamia arvojen tämän eliitin joukkue nimeltään Blue Angels.

© 2009, Gregg Gregory. Kaikki oikeudet pidätetään. Uusintapainokset tyytyväinen niin kauan kuin artikkeli ja-linja pidetään ehjänä ja kaikki linkit tehdään elää.
.

tiiminrakennukseen

  1. *** Läsnäolo Discipline
  2. Magento kehitys - Uusimmat Trend Verkkokauppa Business
  3. *** Bottom line - Mitä haluat?
  4. Kun Maailman Collide
  5. Audacity nöyryyden: Leading by "aivan liian Human" Example
  6. Power Of Virtual Team
  7. Team Building työpaikalla!
  8. Kohti Barcelonan nauttia Stag Weekend Activities
  9. Managerial Excellence: kolme syytä Opiskelu Organisaation Behavior
  10. Kasvu Charity Team Building