7 Virtual joukkueet johtaa sinun Company

Virtual joukkueet tuovat yhteen ihmisiä eri kulttuureista, paikoissa, järjestöjen, kuntien ja uskomuksia. Tiimin jäsenet tuodaan yhteen yhteisen päämäärän ja koskevat säännöt.

On lajikkeiden virtuaalitiimien, jotka perustuvat niiden tietyt tehtävät. Nämä ovat seuraavat:

1. Toimi Joukkueet: Toiminta joukkueet koostuvat henkilöistä, jotka ovat aina valmiita reagoimaan kiireellisessä tapauksessa. Ne koostuvat jäsenistä, jotka toimivat keskinäisessä riippuvuussuhteessa päästä keskitetty tavoite. Jäsenet ovat yleensä maantieteellisesti erillään ja vain tavata internetissä.

2. Development Joukkueet: hanke tai tuote-kehitystiimi tehtävänä on toteuttaa toimintaa ja tuloksia asiakkailleen rajoitetun ajan sisällä. Heille annetaan etuoikeus päättää koska ne harjoittavat näitä toimia. Niiden toiminta vaihtelee aika ajoin.

3. Tuotanto Joukkueet: Työ tai alkiontuotantoryhmistä suorittaa rutiini toimet, joiden yhden tehtävän. Palvelu joukkueet ovat ryhmiä, jotka palvelevat asiakkaiden tarpeet ja puuttua heidän huoliinsa jatkuvaa välitöntä teknistä tukea.

4. Transformation Joukkueet: Transformation joukkueet koostuvat tiimin jäsenet vain jotka tulevat yhdessä yksinomaan liikkuvat yrityksen eteenpäin muuntuvia ja monipuolinen ideoita uusia palveluja ja tuotteita. Suosituksia henkilöstön välitetään johtoryhmän joka laittaa ne teoiksi. Johtajat eivät sisälly Transformation Team.

5. Tunnustaminen Joukkueet: tunnustaminen joukkue määrittää kannustimia ja mahdollisuuksia vahvistaa, tunnustaa kunkin jäsenen osuus.

6. Hospitality Joukkueet: vieraanvaraisuus tiimi suunnitelmat tapoja rakentaa henki, ilmasto, ja kulttuuria joukkue ja organisaatio. Tiimi suunnittelee hauskaa toimintaa ja tapoja rakentaa joukkue luottamusta, turvallisuutta ja mukavuutta organisaatiossa.

7. Johtoryhmät: Johtoryhmät keskittyä kattava järjestelmä lähestymistapa liiketoimintasuunnitelma. Ne keskittyvät kriittisen puolella liiketoiminnan ja luoda selkeyttä, suunta, ja tukea kaikille joukkueille.
.