Oletko työskennellyt 'ON' tai 'In Your Business?

“ Sinun on nähtävä malli, ymmärtää järjestyksen ja kokea visio. &Rdquo; ~ Michael Gerber

Kyllä, tiedän. Tämän artiklan otsikko saattaa kuulostaa sekavalta, joten haluan selkeästi, mitä eroa on työskennellyt &'; IN &'; yrityksesi vs. työskentelee &'; päälle &'; se.

Työskentely &'; IN &'; yrityksesi tarkoittaa, että Käytät uudelleen käsittely kaiken ihan itse: kaikki kirjanpito, myynti sukupolvi, tuotteen /palvelun kehittämiseen, sivuston ylläpito, kirjoittaminen, asiointiin ja kahvin. Lyhyesti sanottuna, luulet Käytät uudelleen Wonder Woman, lentelee yllään kirkkaan punainen viitta etsiessään että 25. tunti päivässä.

Työskentely &'; päälle &'; yrityksesi tarkoittaa, että Käytät uudelleen vastuussa siitä, että sinulla todella on liiketoiminnan juosta! Sinulla on selkeä näkemys siitä, mihin haluat yrityksesi mennä ja viettää aikaa kehittää uusia strategioita sinne. Voit Aren &'; t pelkää delegoida tai palkata lisää henkilökuntaa auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi kuten tiedätte omat vahvuutensa (ja heikkoudet!), Ja keskittyä oman huomiota kasvava yhtiö.

Annan teille peräkkäistä esimerkki. En ole numeroita henkilö ja sellaisenaan eivät pidä kirjanpito. Tämä ei tarkoita, että olen tehnyt &'; tiedä mitä tapahtui minun liiketoiminnan, koska tein, minä vain didn &todellisten tuloste; t kuten yksityiskohtia kamaa. Päätin jo varhain, että tämä oli yksi kohta, joka ei ollut &'; t menossa tuhlaa aikaa työstää. Koska se vei minut kolme kertaa niin kauan saan kuukauden lopun kirjanpito ja paperityötä tehdä kuten se on tehnyt kirjanpitäjä, tiesin dollaria ja aikaa olisi parempi käyttää palkata joku muu tämän toiminnon minun liiketoimintaa. Tekemiin sopimuksiin, tämä toiminto pois, Säästin itse tekemästä 2 erittäin kalliita virheitä: 1) Voisin nyt aikataulun minun aikaa työskennellä ja '; päälle &'; yritykseni kehittämällä uusia ohjelmia, ja 2) minä välttää menojen tuntia tekee minun kirjanpito ja potkaisi minun viivyttely Tältä tehtävä hillitä.

Kun olet aloittamassa liiketoimintaa tai uuden johtoasema, teet pieniä asioita, koska olet. Jossain vaiheessa, (ja ennemmin kuin myöhemmin toivottavasti), heräät ja huomaat, että toimet maksaa rahaa, asiakkaita, ja kasvu yrityksesi. Jos olet työskennellyt &'; IN &'; yrityksesi ja ei keskitytä &'; päälle &'; yrityksesi, voit herätä ja '; lopettamaan toimintansa. &';

Tässä on 3 strategisia ohjeita, täysin siirtää oman liiketoimintamallin paremmin, tehdä suurimman osan ajasta, ja pitää sinut keskityttiin iso kuva.

1. Ottaa kova katsoa, ​​missä vietät aikaa.
Esimerkiksi kuinka monta verkostointitapahtumien käytte viikossa? Olla mukana paikkakunnalla on yksi asia, mutta liittyä jokainen organisaatio vuoksi altistuminen on kokonaan eri pallon peliin. Tässä muutamia kysymyksiä, jotka auttavat sinua määrittää oman osallistumisen. Oletko strategisesti yhdistää yrityksesi tai oletko vain Chit jutella? Oletko sitoutunut osallistumaan tässä organisaatiossa tai oletko vain näy? Voitko määrittää investoinnin tuottoprosenttia (ROI)? Jos ei, voit miettiä uudelleen oman käsitys verkottumista.

2. Aseta liiketoiminnan kehittäminen tuntia /vrk.
Olen varattu yksi päivä viikossa liiketoiminnan kehittämiseen. Tämä on aika, että olen suunnittelun, projektit /artikkeleita, kehittää uusia tuotteita, aikataulutus työpajoja, tai yhteyttä potentiaalisille asiakkaille. Koko päivä kuluu työhuoneessani. En &'; t ajoittaa tapaamisia ulkopuolella työhuoneeni. I &'; m nainen lähetystyöhön.

3. Aseta tunnit /päivää ulkopuolella tapaamisia /kokous asiakkaiden kanssa tai verkostoitumista.
Tämä on valtava. Voit &'; t keskittyä työhön, jos keskeytän virtaus päivä. Toisin sanoen, se &todellisten tuloste; t todellisia vaikea pysäyttää virtauksen energia ja aloittamaan sen uudelleen myöhemmin.

Muista me kaikki saamme saman määrän tuntia päivässä. Ei enempää eikä vähempää. Voit työskennellä kovemmin tai voit työskennellä fiksummin - valinta on sinun. Pelin tarkoituksena on luoda pitkällä aikavälillä kestävä perusta ja tulokset ovat sopusoinnussa teidän visio, arvot, ja tarkoitus yrityksesi. Ja että, ystäväni vastaa menestystä.
.

ajanhallinta

  1. Haluavat lopettaa lykkääntyy? Seuraa näitä 6 Tips
  2. Viisi syytä HR Application Software toteutukset Exceed Budget
  3. 5 Time Management virheitä teet Oikea Now
  4. Miten välttää aika wasters työaikana Hours
  5. *** Aikataulu aikaa pohtia ja tarkentaa: Transform aikaasi!
  6. *** Etsi aika muistaa ja Honor Sydän-Based Transformative Transitions
  7. Tee Shift Tänään - Hallitse oikea-toimintojen Käytettävissä Time
  8. Kiertoteitä ovat Delightful
  9. Työn ja yksityiselämän tasapaino on hyväksi Health
  10. Naiset: Käytätkö Tai luominen aikaasi?