Oppiminen Art of Persuasion

Vaikka työ ei ole myydä, siellä tulee aika, jolloin sinun täytyy saada joku. Suostuttelu tapahtuu ei ainoastaan ​​myyjät ja niiden potentiaalisia asiakkaita. Kuten johtaja, esimerkiksi, saatat joutua saada alaistensa tehdä korkeammalla tasolla. Ja jos uskot loistava projekti mielessä, sinun pitäisi oppia, miten saada pomosi ottamaan sitä. Sanomattakin on selvää, kyky taivutella joku on toivottavaa yksi, ja jotain että voit itse oppia ja kehittyä. Mitä opit tässä artikkelissa ovat mitä pitäisi tehdä tulla vakuuttava.

1. On tarkoitus

Vakuuttava ihmiset ovat tietoisia valtaa he ovat, ja he käyttävät sitä viisaasti ja säästeliäästi. Yksi asia sinun on ymmärrettävä, on, että monet keskustelut aiot tehdä ei edellytä, että yrität vakuuttaa joku hyväksyä jotain tai tehdä jotain. Muista myös, että aggressiivisesti ajaa ihmiset jotain vetää ne pois sinulta sijaan. Henkilö, joka harvoin väittää ja pyytää on todella todennäköisempää saada huomiota, kun hän suosittelee joitakin ajatuksia. Lyhyesti sanottuna, jos haluat olla vakuuttava, sinun pitäisi tietää, milloin ja milloin ei kysyä ja väittävät.

2. Ole hyvä kuuntelija

Aina työntää argumentti kuuntelematta mitä muut sanovat varmasti saada sinua mihinkään. Kykyäsi ilmaista tarkoitukseen artikuloitu ja vakuuttavalla tavalla on vain puolet siitä, mitä se tekee on vakuuttava. Vielä tärkeämpää on, sinun täytyy olla aktiivinen kuuntelija. Sinun täytyy kuunnella saada parempi käsitys siitä, mitä lähestymistapaa olisi saada heidät. Toiseksi, kuuntelemisesta tekee tajuat mitkä osat väitettään voit hyökätä olla todella vakuuttava. On myös kuuntelemalla että voit nähdä, missä molemmat samaa mieltä niin saatat hyödyntää tällaista pistettä. Jos tiedät jo, mitä sinun pitäisi sanoa, te luonnollisesti keskittyä enemmän yrittää tietää mitä muut sanovat. Ei ole mitään järkeä suostuttelemaan jos sinulla ei' t ole mitään käsitystä mitä väitettä toiset yrittävät tehdä.

3. Muodosta yhteys

Jos voisitte perustaa emotionaalinen yhteys henkilön kanssa yrität suostutella, sinun ja perusteluja helppo kumota. Erinomainen myyntimiehet tietävät tämän, ja niin ne varmista, että ne ovat aina miellyttävä ja huolehdittava siitä, että he yhdistää emotionaalisesti niiden potentiaalisia asiakkaita. Voit tehdä tämän osoittamalla empatiaa toisen henkilön &'; asemaa ja tehdä heidän olonsa olet heidän puolellaan. Sinun täytyy myös olla tarpeeksi kärsivällinen tietää, kun pitäisi puolustaa sinun kohta. Se on paljon helpompi saada ihmisiä, jos voisitte saada ne samassa linjassa tavoitteiden kanssa.

4. Tunnustaa uskottavuus

Jotta muut ihmiset hyväksyä mielipiteitä, on tärkeää, että voit ansaita heidän kunnioituksensa. Joten miten aiotte tehdä tämän? No, voit tehdä tämän näyttämällä heille yhtäläiset kunnioitusta ja tunnustaa uskottavuutta tosiasiat he ovat nostamassa. Näin niiden pitäisi olla avoin teidän argumentit ja ansioita mielipiteesi.

5. Tietää, kun pitäisi lakata puhumasta

Kun antaa ihmisille loputon sanallinen pato ei varmasti auttaa sinua vakuuttamaan kuulijoita. Muista, että se ei ole koskaan hyvä strategia ärsyttää ja kulumista ihmiset alas. Jos luulet sanonut tarpeeksi ja olet tehnyt pisteen, niin se &todellisten tuloste; aika hiljaa ja askel taaksepäin. On tärkeää, että annat kuuntelijat aikaa omaksua kaiken, mitä olette sanonut ja punnita etuja ja haittoja oman väitteen. Antamalla heille ajatella omasta, annat heille mahdollisuuden nähdä miten hyödyllistä pisteitä ovat.

Ottaa kyky taivutella voi olla erittäin hyödyllistä sinulle niin monella tavalla. Itse asiassa, saatat jopa käyttää tätä taitoa sinun kuin lähdet työnhakukeskuksia. Sinulla ei ehkä ole ominaisuuksiltaan erinomainen myyjä, mutta voit varmasti oppia olemaan uskottava ja vakuuttava tarpeeksi teidän kuuntelija tai yleisöä.
.

ura valmentaja ja uravalmennukseen

  1. Koulut ja moraalinen opetus Kumpi on effective
  2. Katsaus Respiratory Therapist Profession
  3. Miten voidaan estää liian hukkua Work
  4. Kilpailukykyiset Needs koordinoiva yksikkö Vuosina Campus virkailijat, Freshers Ja Employers
  5. Onko se hullu luoda 30/60/90 päivän suunnitelma ennen kuin edes mennä haastatteluun?
  6. Työtä kotoa Ura Ammattikoulu Training
  7. Miten Job portaalit voi auttaa selvittää paras Fresher Jobs eri Sectors
  8. Embracing Kulttuurierot Global Leadership
  9. Vaiheet ansaita tasa Compensation
  10. *** Luottamus GAME