Getting Down in Dirt
Oletko koskaan oli rakennettu talo? Jos ei, varmasti olet katsonut yhden nousevat.
Jo pitkään, näyttää siltä, että mitään tapahtuu. Työmaan valmisteluun, kaivaminen ja säätiö-rakennuksen näyttävät kestää kauan juurikaan havaittavissa edistystä.
Sitten kehystys alkaa - ja asiat ottaa nopeammin.
Vai onko?
Se on totta pystyttäminen seinien ja katon tapahtua nopeasti. Muoto uusi rakenne näyttää enemmän tuttuja ja siellä on enemmän "bulk" hankkeeseen. Edistyminen on havaittavissa, mutta esiintymisiä voi pettää.
Säätiö työ voi olla kovin seksikäs tai edistytty niin paljon kuin kehystys tekee, mutta me kaikki tiedämme, se on tarpeen.
Kuvitelkaapa, jos me aloittaa laskemisesta ylös seiniä ja roikkuu koolaukseen kynnykset vain istuu maahan? Olisi hölmöä, eikö? Emme ajattele rakentaa talomme ensin rakentaa vankka perusta.
Ja vielä, näen ihmisten elämää ja jopa suuret yritykset rakennettu vähän tai ei lainkaan ajatellut perusta. Kiire saada asioita tapahtumaan, luoda tuotteita ja puolestaan voittoa, ne perustuvat heikko anturoiden.
Viime vuosina olemme nähneet tuhansia dot-coms tullut piste-Gones. Ne paisuivat nopeasti paljon kuin talo on kehystetty. Asiat tapahtuu niin nopeasti viime vuosikymmenen lopulla, että harvat katsoin nähdä, jos siellä oli minkäänlaista säätiö tukee näitä rakenteita.
Tarvitsee vain katsoa Enronin sotku nähdä, että jopa erittäin suuri ja ilmeisesti vakiintunut yritykset voivat helposti kaatoi ottaa heikko säätiöt.
Säätiö puhun ihmisille sekä suurten organisaatioiden on arvoja ja tarkoitus.
Olemme kulunut kuusi viikkoa ydinarvoistamme Verkkokoulu ja ne, jotka ovat ottaneet sen ole löytänyt tehtävä helppoa. Ja En luvannut se olisi. Getting alas lika ja varmista säätiö on kiinteä ei ole helppoa, hauskaa tai erityisen dramaattisia.
On kuitenkin sen arvoista.
Saamalla selkeä arvoihimme, tietäen, keitä me olemme, mitä aiomme ja mitä me edustamme, voimme olla jotain seisomaan. Meillä on perusta pyrkimyksiämme.
Tämä prosessi on helpompi tehdä päätöksiä, koska meillä on kehys, joka arvioida päätöksemme.
Se myös säästää aikaa, koska voimme keskittyä siihen, mitä todellista merkitystä ja tuhlaa aikaa perässä asioita, jotka eivät palvele meidän tarkoitukseen.
Meillä on selkeys ja voima, joka on konkreettista - voimme tuntea sen. Ja prosessi, emme voi houkutella menestystä sen sijaan jatkaa sitä.
Ei vain me itse paremmin, mutta toiset tuntevat meidät. Olemme tullut tunnetuksi arvomme ja meidän tarkoitukseen. Se on osa identiteettiämme. Jos kyseessä on yritys, se tulee yhtiömme DNA - se on meidän syytä olla.
Kyllä, se voi joskus tuntua hidas ja emme ehkä aina näe nopeaa edistystä, mutta rakentaa vankka perusta perusarvoihin ja vankka tarkoitus antaa tukea pysyvään menestykseen.
.