Vaatia korvausta Onnettomuus Work

Tämä on tosielämän tapaus, joka tapahtui eräs serkut. Hän oli parhaillaan korjaamisesta kone, joka oli käytössä korkea jännite ja oli pyytänyt yksi hänen yhteistyössä työntekijöiden sammuttaa sen. Asianomaisen henkilön kuitenkin jättänyt sen tekemättä ja serkkuni tietämättömiä tästä kosketti kone ja kuoli instant sähköiskun. Seuraavat pitkittynyt taistelu, oikeudenmukaisuus huollettiin ja hänen työntekijää lisäksi vangittiin tehtiin maksamaan raskaita korvauksia onnettomuudesta. Vaikka pyrkimys ei tuoda serkkuni takaisin, se auttoi syylliset oikeuteen ja auttoi uudelleen vahvistaa uskoani oikeudessa.

Jokapäiväisessä elämässä, ei jokainen tällainen onnettomuus johtaa kuolemaan, mutta monta kertaa epäterveelliset työolot ja laiminlyönti työnantajan &'; n osa voi aiheuttaa työntekijöille ylläpitää vammoja, sekä pieniä ja vakavia luonnossa. Työntekijät, jotka Aren &'; t hyvin perehtynyt lain pelko valittaa työnantajiaan vastaan ​​menettämisen pelossa työtä. Kaikkien näiden töiden onnettomuuksien uhrit suhtautuvat epäilevästi arkistointi tapauksessa tässä erittäin tärkeä tieto – Mikään järjestö voi heittää sinut pois työsi jos olette esittäneet voimassa valituksen heitä. Jos he ovat tehneet niin, voit haastaa heitä siitä lisäksi saadakseen korvausta onnettomuus aiheutti.

Työnantaja maksaa sinulle työskennellyt hänen organisaation ja siksi se on hänen vastuullaan toimittamaan kaikki turvatoimet joka takaa hyvinvointia. Jos, olet todellakin työskentelevät vaarallisissa olosuhteissa, sinun on ilmoitettava sama ja on annettava vakuutusturva, jos vahinko tapahtuu. Jos tällaisia ​​tarpeita Haven &'; t täyttyvät ja jos olet ollut mukana työpaikalla onnettomuus, jossa sinun weren &'; ta vika niin sinulla on täysi oikeus vaatia korvausta.

Voit vaatia korvausta monissa laskee - Lääkäri- kulut hoidettaessa vahingon, ansionmenetyksen korvauksen (jonka aikana sinulla couldn &'; T työhön vahingon vuoksi) ja lisäksi voit myös hakea vaatia korvausta kaikista henkistä ja fyysistä kidutusta että kestitte seurauksena vahinko.

Joten jos aiot jättää asia, on suositeltavaa, että saat yhteyttä asianajaja, joka on erikoistunut onnettomuuden ja vahingon tapauksissa. Nykyään on olemassa useita ei voittoja ei maksuja asianajajien toimivat markkinoilla ja sinulla on vain maksamaan niitä, jos voitat asian. Joten jos luulet sinun asiassa vaakalaudalla niin nämä ovat ihmisiä, jotka voit kääntyä.
.

henkilöstön motivaatiota

  1. Raha ei motivoi meitä toimimaan hard
  2. Facebook Ystävät: Jos lisäät työkaverit?
  3. *** Työntekijöiden motivaatiota - liitokset ovat Critical
  4. Kuinka onnellinen työssä - 7 Secrets of Luojan kiitos se on maanantai Workplace
  5. Pomollesi, kannattaa (ja Pays Big) olisi Tactically
  6. Nyt on aika kääntää sivustoosi koukussa monipuolisia Web Application
  7. *** Got Messy Financial Paalut?
  8. Miten harjoittaa Työntekijät, joilla on teknologiaan perustuvien Change
  9. Merkitys Yrityspalkinnot Hold
  10. 2 Steps motivoida Team