Ihmisen työtä tekee Happy Workers

Se alkoi vuokra-auto turn-paikkaan. Ystäväni on "platina" jäsen Hertz-joka tarjoaa suuri etu löysin kun vuokra virastot ovat huomattavan etäisyyden päässä terminaalista. Hertz edellyttäen bussikuljetuksen paljon ihmisiä poimia autonsa. Meidän bussikuljetus kuljettaja virnisti kun hän liukui kuljettajan istuimen ja sanoi, että hän tuskin odottaa koulu alkaa. Osoittautuu hän on myös koulubussi kuljettaja ja hänen virkaikää, hän saa hakemaan häntä reitti. Hänen intohimonsa: autististen lasten. "Minä vain rakastan heitä", hän virnisti. "Saan ne uudelleen tänä vuonna."

Kiehtovaa. Vilpitön. Ja vaikea.

Pysähdyimme napata purema lounaan ennen pitkiä lentoja. Tarjoilija innoissaan nyökkäsi kun tilasimme cashew kanavoileipä. "Se on meidän uusi valikko. Saimme juuri se eilen. Se on hyvä valinta!" Hän virnisti ja antoi meille kaksi peukkua signaalin. En tiedä sinusta, mutta olen harvoin saada palvelua apua innoissaan valikko. Oli kuin hän henkilökohtaisesti teki voileivän.

Kiehtovaa. Vilpitön. Ja seisoo jalat koko päivän-vaikea.

viereisen Frontier Airlines portti, kysyin missä minun kone oli ja miksei edustaja ei ollut portilla. "Kuuntele", hän nauroi, "se on myös minun portti. Voin tehdä uskomattomia asioita. Katso, kuinka nopeasti saan tämän tason ladattu. Teen samalla omasi. Näet."

teki. Se on melkein kahdeksantoista sunnuntaina yö ihmiset ovat huonokuntoinen ja väsynyt. Ei minun portti hoitaja. True hänen sana, hän tehokkaasti aloittanut ja lähti aikaa todella lukea joka boarding pass ja soita matkustajan nimen. Hän taputti minun arm kun kävin läpi. "Katso, Eileen. Sanoinhan voisin tehdä tätä."

Kiehtovaa. Vilpitön. Ja työtä portin aine on vaikea-erittäin vaikeaa.

Oma seatmate oli nuori mies, pyörivä ohjaajan vuosiluokille 6-12 Costa Mesa, CA koulupiirin. "Ei ole monta miestä minun linjan työtä-ja erityisesti miehet väri", hän huomautti ohimennen. "Pidätkö mitä teet?" Kysyin. Hänen silmänsä levisivät ja hän tarjosi leveä hymy. "Rakastan sitä. Olen todella tuntuu Teen ero. Niin monet näistä lapsista ei ole ketään puhua-kukaan mallin oikealle käyttäytymistä." Hän eteni kertoa minulle useita tarinoita, jotka särkee sydämesi. "Se on, kun he tulevat takaisin koulun jälkeenkin joka on palkitsevinta. Olet juuri koskaan tiedä, jos mitä sanot tänään yhtäkkiä napsauttamalla vuotta myöhemmin."

Kiehtovaa. Vilpitön. Ja vaikea-hyvin, hyvin vaikeaa.

Kaikissa tapauksissa, ilo tuli, miten kukin johonkin toiseen ihmiseen. Se oli yhteydessä, että tehdään ero. Ei rahaa. Ei otsikkoa. Silmät tuijottavat toisiaan. Kädet kädenojennus auttaa.

Kiehtovaa. Vilpitön. Ja ehkä-kanssa tarkoituksellisesta voisimme kokeilla sitä. Ei ehkä ole kovin vaikeaa.

® 2011, McDargh Communications. Julkaisu oikeuksiin kaikki paikat niin kauan kuin artikkeli ja-linja ovat uusintapainos ehjänä ja kaikki linkit tehdään elää.
.

henkilöstön motivaatiota

  1. Kymmenen tapoja luoda työntekijä keskittyvää Workplace
  2. Unexplainable Store Advantage
  3. Servant Leadership: Johtava läpi Servitude
  4. Onko kukaan todella toimii klo 04:00 perjantaina? 4 tapoja tehdä irti Time
  5. *** 7 yksinkertainen Wealth Secrets tulla seuraava miljonääri - Seuraava Door
  6. Tee Ero hyvä työntekijä Engagement Strategy
  7. Scrabble Word Finder - Todella suotuisa sana pelaajille!
  8. Ammatillinen jatkaa kirjailija - hän on Expert
  9. Job rekrytointitoimistoja voi auttaa sinua saamaan unelmiesi Job
  10. Mitä työntekijät haluavat?