Miten paeta työpäivä Blues

Monet ihmiset ovat tyytymättömiä työhönsä, mutta nykypäivän &'; karkea talous nyt ei ole aika olla työtön ja etsii uutta uraa. Vaikka useimmat ovat päättäneet koettaa kestää, niiden saattaa olla muutamia yksinkertaisia ​​vaiheita voit auttaa sinua löytämään onnea nykyisen sijaintisi.

Vanha sanonta kurjuus rakastaa yritys pitää paikkansa. Jos sinusta tuntuu, kuin jos Käytät uudelleen on ylityöllistettyjä, tai että työympäristö on yhä myrkyllisiä, mahdollisuudet ovat et ole yksin. Keskustele työtoverisi tai muut vastaavassa asemassa ja saatat löytää lohtua tietäen, että toiset tuntea samalla tavalla kuin sinä. Se on psykologinen etu on joku, joka voi liittyä ongelmia ja se on tärkeää, että sinulla on liittolaisia, jotka voivat auttaa sinua yrittää muuttaa työoloja. Se myös mahdollista, että tulet huomaamaan, että odotukset ovat hieman kohtuuton ja sinulla on sitten tuettava edelleen löytää positiivisia nykyisessä asennossa.

On tärkeää, että voit tunnistaa, että olet todennäköisimmin oman tiukin kriitikko. Jos alat huomioimaan mikä on kaikkein järkyttävä sinua työssä saatat huomata, että se on teidän kyvyttömyys saavuttaa omat tavoitteesi. Jos kun tekee hieman itseanalyysiin löydät tämän olevan näin, voit jakaa tavoitteesi pienempiin enemmän saavutettavissa osatavoitteet. Näin saatat löytää vähän enemmän tyydytystä työsi. Voit myös löytää itsesi olla järjestäytynyttä ja keskittynyt koko päivän, joka voi vakuuttaa menestys.

Vaihtoehtoisesti, jos huomaat, että se on teidän johtaja, joka on myöntävän liikaa toiveita, voit perustaa tapaamaan heitä. Useimmat ihmiset joutuvat saavuttaa enemmän uran menestys, jos heille annetaan vähän vapauden, jossa he voivat hyödyntää luovuuttaan vastakohtana micromanaged. Vastineeksi tämä vapaus saatat joutua tarjota parempia tuloksia, joten vain tavata teidän pomo, jos luulet, että voit antaa muuten saatat asettaa työsi vaarassa ja ainoastaan ​​löytää vähemmän onnea.

Jos olet löytää, että taantuma talouden teitä pyydetään tekemään enemmän ja enemmän, voit joutua kehittää muutamia selviytymiskeinoja. Jos olet johtaja yhtäkkiä kohtaavat yhä enemmän tehtäviä voit terävöittää valtuuskuntien taitoja. Siirtämällä toimivaltaiselle työntekijät voivat auttaa levittämään työmäärää ja antaa työntekijät mahdollisuus loistaa. Voit myös tehdä enemmän pyrkimystä vähentää stressiä elämässäsi. Olitpa lievittää stressiä meditoimalla, käyttäessään tai kokous ystävien kanssa ehkä jopa ante jos työsi alkaa vaatia liikaa sinusta. Lopulta kuitenkin sinun täytyy tietää, milloin Käytät ve saanut liikaa. On tärkeää, että korkki sinun tuntia, mieluiten pitää ne on yksinumeroinen, ja että annat pomo tietää jos Käytät uudelleen hukkumassa työtä.

Joidenkin valitettavasti näitä vinkkejä ei ehkä riitä torjua onnettomuutta sisällä uransa. Jos Tässä tilanteessa ja vähän muita vaihtoehtoja, ihmiset saattavat haluta harkita, jos he voivat kääntyä yhden heidän harrastuksistaan ​​osaksi uran. Ilmeisesti itsenäinen ammatinharjoittaminen on riskialtis hanke joten voit halutessasi aloittaa sen sivuprojekti. Vaikka tämä saattaa aiheuttaa voit olla vähemmän seisokkeja, mieluiten Käytät ll nauttia työtä tarpeen jatkaa harrastus kuin ura miellyttävä. Lopulta tulet toivottavasti löytää että Käytät uudelleen voi lähteä työtä olet tällä hetkellä niin tyytymättömiä ja ainoastaan ​​jatkaa tätä uutta liiketoimintaa.

Yhteenvetona, jos olet tyytymätön nykyiseen työhösi don &'; t tyydy. Sinun pitäisi tunnistaa mikä aiheuttaa negatiivisia tunteita ja kysy itseltäsi, jos on jotain, voit tehdä yrittää muuttaa sitä. Usein Käytät ll löytää, että vastaus on kyllä.
.

henkilöstön motivaatiota

  1. Vähennä työntekijä kiertonopeus Prosper
  2. Tarkista Assumptions
  3. Ainutlaatuisia Työsuhde-etuudet pienyrityksiä Tarjoaja financialfootprint
  4. Pidä Liikevaihto Low
  5. Suosio valtion töissä tai Sarkari Naurki perustuu 3 Factors
  6. *** Beauty of Doing Nothing
  7. Ammatillinen jatkaa kirjailija - hän on Expert
  8. Miten Fight lama samalla löytää työpaikkoja Fresher
  9. Oletko umpikujaan Job joka tekee sinusta tuntuu Dead Inside? 10 tapoja auttaa sinua Move On!
  10. Kiusaajat At Work: ylittäminen Corporate Limits