Hinnan merkitys palkata turvallisuus company

Useimmat isännöitsijöille tai yritysjohtajia, jotka käsittelevät vuokraamalla turva-alan yritykset ensimmäistä kertaa tehdä yhteinen alokas virhe. He ajattelevat, että vartija palvelu on yleinen ja se ei tee suurta eroa, mikä yritys he palkata. Siksi he keskittyvät pääasiassa hintaan kuin määräävä tekijä palkkaamalla Tietoturvayhtiö tarjoaa alin hinta. Monissa tapauksissa huono vartiointiliikkeen luo enemmän päänsärkyä ihmisille vuokraamalla heille kuin turvallisuuden tunteen.

työtä turvallisuusalan yritys on tarjota lisensoitu, hyvin koulutettu, hyvin valvottu turvapäälliköt. Lisäksi turvallisuusalan yritys olisi tarjottava turvallisuussuunnitelma, kirjallinen postimyynti. Niiden pitäisi myös yhteyshenkilö, joka on helposti yhteyttä tehdä niiden muutokset: turvallisuuspalvelut ja hallita hätätilanteessa. Olen aina tarjota esimerkiksi johtajille, jotka keskittyvät liikaa hinta palkkaaminen vartiointiliikkeen. Sanokaamme Isännöitsijä joka hallinnoi ostoskeskus, jossa on paljon ongelmia, kuten kulkureita ja panhandlers Oleskelun, nukkuminen keskellä ja häiritsevää suojelijoita ja työntekijöille.

palkkaaminen väärä yhtiö ilman tarvittavaa kokemusta, valvonta- käsite ja koulutusta niiden suojukset luo enemmän ongelmia Isännöitsijä ja vuokralaisten. Ei vain tilanteita ei paranemassa, mutta nyt vuokralaiset valittavat vartiointiliikkeen sekä, mikä on lopulta palkattu rahansa. Vuokralaiset on onneton, turvapäälliköt ei pysty tai halua käsitellä tilannetta ja turvallisuusalan yritys on vaikea kommunikoida, koska heillä ei ole määritetty omistautunut henkilö puhumaan.

Palatkaamme ja harkita laskuesimerkissä. Oletetaan, että ostoskeskus tarvitsee turvallisuuspalvelut kymmenen tuntia vuorokaudessa seitsemänä päivänä viikossa, mikä tarkoittaa noin kolmesataa tuntia kuukaudessa. Oletetaan edullisimmat yritys tarjoaa palvelua kolmetoista dollaria tunnissa ja vartiointiliikkeen kanssa osoittautunut valvontajärjestelmää, hyvin koulutettu kokeneita vartijoiden ja kokenut turvallisuus konsultti pyytää 15 dollaria per tunti. Ensimmäinen yritys kysyy $ 3,900 kuukaudessa, kun taas toinen yritys kysyy $ 4,500 kuukaudessa. Ensimmäisessä silmäyksellä on ero $ 600 dollaria kuukaudessa. Mutta kun katsomme tilannetta tarkemmin meidän on kysyttävä itseltämme. Jos me maksamme 3900 dollaria vartiointia jo on 600 dollarin ero kannattaa ottaa riski palkata yritys, joka ei tee turvallisuustilanne parempi ja edelleen antagonisoida omat asiakkaat?

Turvallisuus yritykset ovat erilaisia ​​ja on suuri vaikutus turvallisuuden tunnetta, vuokralainen onnea ja koko liiketoiminnan ihmisiä palkata heitä. Vuokraamalla johtaja tulee aina kysyä koulutustarpeita ja työhönottokäytäntöihin yritykset huomioon. Niiden pitäisi myös pyytää valvonta- käsite palveluksessa ja mikä tärkeintä ne pitäisi haastatella henkilö, joka aikoo hallita turvallisuutta heidän omaisuutensa ja tulee olemaan heidän suorassa yhteydessä tulevaisuudessa. Jos on epävarma johtajien tulisi kiinnittää kymmenen viisitoista prosenttia enemmän palveluista sen sijaan, että riski. Hyvä turvallisuusalan yritys luo turvallisuuden tunnetta ja turvallisuutta ja pitää asiakkaat tyytyväisinä, kun huono vartiointiliikkeen luo ylimääräistä velat, jotta asiakkaat onneton ja tehdä elämästä vaikeampaa yleensä.
.

henkilöresurssien

  1. Lääketieteellinen Credentialing kautta Ensisijainen Lähde Todentaminen: Miten se säästää ihmi…
  2. Terveys ja tuottavuus Management kuin amerikkalainen Corporate Kilpailukykyinen Advantage
  3. Human Resource Sovellukset vahva ja hienostunut HR management
  4. Kuinka hyvä HR-ohjelmisto voi lisätä tuottavuutta organisation
  5. Henkilöstö vuonna 2011
  6. Paloturvallisuus: Hot Topic At Workplace
  7. Osaaminen ja koulutus turvapäällikkö on have
  8. Kuinka käyttää New SaaS Timesheet Tietoa Hae Features
  9. Ei ole sellaista asiaa kuin alennetut Talent
  10. Viisi Vinkkejä valitseminen HR Consultant