Väliaikainen henkilöstö | Sopimus Staffing

Väliaikainen Henkilöstö on korjata kasvavaa henkilöstön haasteisiin teollisuudessa. Liiketoimintaa, joka on kasvanut viime kannalta on kahden hengen toimisto on joutunut kysymyksiä henkilöstön.

etu työskentelystä väliaikainen virastojen on, että se auttaa yksi uskaltaa uusille alueille runsaasti työpaikkoja ja myös pitää sinut mukana mikä on mahdotonta muuten huono taloudessa.

Me, Easy Search, tarpeisiin henkilöstöhallinnon ammattilaisia ​​tarjoamalla tärkeimmät ja kattava joukko resursseja meille.

Jotkut keskeisiä piirteitä, jotka tekevät meistä erilainen kuin muut:

• Yksi johtavista Human Resource Yritys ottaa suurin lahjakkuus metsästää allas.

• Konsultointi organisaatio käynnistetty ja vahvistettu ryhmä ammattilaisia, joilla on laaja kokemus ja tietämys alan tekniikan, talouden, tilit ja henkilöstöhallinnon.

• Tarjoaa asiakkaillemme parasta työvoimaa heti ruohonjuuritasolla korkeille johtotehtävissä.

• Erinomainen atk toimisto varmuuskopio tuki, joka helpottaa käsitellä valtava tietopankki tarvitsemme.

• Talossa haastattelussa laitos ja koulutuksen kehittämistoiminta.

• Täysin tietokoneistettu keskus tehokkaasti ylläpitää kriittistä aikaa määräaikoja.

Helppo Lähde, jako Easy Search Intia, on osaksi tarjoaa ulkoistaminen ratkaisuja, kuten Manpower ulkoistaminen, väliaikainen henkilöstö, palkkahallinnon ulkoistaminen vastata kasvaviin yritysten tarpeita. Olemme nopeasti tulossa ensisijainen kumppani työntekijä leasing ja väliaikainen henkilöstö julkisen sektorin yritykset, valtion laitokset, ministeriöt, ja suurten yritysten, ylikansallisten yhtiöiden. Asiakkaat ovat keskellä Easy lähde &'; s keskittyä. Asiakkaamme määritellä laatu meidän odotetaan tuottavan.

Tarjoamme täysin integroituja kiinteistö- hallintapalvelut koko joukko rakennuksia nimittäin, Corporate Rakennukset, julkisiin rakennuksiin, Industries, asuinrakennukset, kaupalliset Complex ym.
Edut väliaikaisen Henkilöstövuokraus
1) Easy Search Intia arvioi ehdokkaita paljon tehtävissä; tämä supistetaan mahdollisuuden vuokrauksen kustannukset uuden työntekijän suoraan.
2) Joustava henkilöstön: Voit lisätä väliaikaisten toimihenkilöiden kasvaessa työmäärää. Vuonna off season, nämä työntekijät voidaan lähettää takaisin viraston ja antaisi asian muita töitä.
3) Edut vähentäminen: Väliaikaiset toimihenkilöt yleensä ei odota mitään erityisiä etuja, kuten bonuksia ja yksityinen sairausvakuutus, että sinulla olisi tarjota täyden ajan sopimuksen. Tämä auttaa myös vähentää työmäärää liittyvät paperityötä ja maksaa rulla kulut.
Visiomme on valjastaa Intian henkistä pääomaa tarpeiden huomioon kasvava maailmanlaajuinen vaatimuksia. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi, pyrimme tarjoamaan sopivimmat hakijat asiakkaillemme täyttämiseksi niiden vaatimuksiin. Meidän innokas ponnisteluja ja tehokkaita palveluja, pyrimme tulossa yksi yläpäätä konsultit maassa.
.