Virtual Henkilöstö - saada asiantuntija-apua tiukka budget.

Talouden taantuma on viime vuosina pakottanut yrityksiä suurten ja pienten löytää uusia tapoja säästää rahaa jatkaen tuottaa lisäarvoa asiakkaalle. Tämä välttämätön muutos yhdistettynä korkea työttömyysaste on pakottanut uusia suuntauksia syntyä työvoiman.

Ensimmäinen suuntaus on kohti itsensä työllistämistä. Yrittäjyys on kaikkien aikojen ennätys. Kanssa korkea työttömyysaste, monet työ ostajat ovat päättäneet “ hengailla päre. &Rdquo; Kuitenkin, kun ulos yritysmaailmassa, monet pienten yritysten omistajat ovat joutuneet huomaamaan että budjetit liian pieni pääsy tason lahjakkuutta, että he ottivat itsestäänselvyytenä yritysympäristössä. Pienyrittäjä on tyypillisesti valita minkä taito asettaa tarvitaan eniten päättäessään palkata. Toisin sanoen, päätös palkata ohjaa tarve henkilöstöhallinnon, hallinnolliset, taloudelliset, markkinointi, myynti, oikeudellinen taitoja jne ongelma, tietenkin on, että talousarvion pieni kasvava yritys vaatii usein valita, joka erikoisuus tarvitaan eniten, jolla suljetaan pois muut, mutta myös rajoittaa taitotason ammatikseen voi vuokrata.

Toinen suuntaus on menestyksen Virtual Avustajat. Virtual Avustajat ovat tyypillisesti joitakin ammatillisen tason ihmiset edellä mainittiin, jotka ovat lähteneet rajojen yritysten Amerikassa aloittaa oman yrityksen. Virtual Avustajat ovat itsenäisiä yrittäjiä, jotka työskentelevät kotona tarjota erilaisia ​​palveluja yrityksille. Tämä suuntaus mahdollistaa nämä korkeasti koulutettuja ammattilaisia ​​tuoda tietonsa kantaa varten koko joukon yrityksiä, jotka muutoin ole pääsyä. Valikoima VA erikoisuuksia on kasvanut räjähdysmäisesti viime vuosina kattaa koko kirjon ammattitaitoa. Jos se voidaan tehdä kotona, on VA tekee sen – Human Resources, Web Design, PR, Social Media, Online Markkinointi ja paljon muuta.

Mitä yritykset ovat alkaneet ymmärtää, että Virtual Avustajat maksavat yritykset murto-osa kustannuksista todellisten palkkaa. Yritys työllistää Virtual Avustajat voivat käyttää palveluja koko joukko ammattilaisia ​​sijasta ottaa valita, mitkä erikoisuus tarvitaan eniten, koska yritys kasvaa. Sillä kustannukset yhden toimihenkilön hallinnollinen avustaja, yrityksen omistaja voi käyttää yli 1000 tuntia avun jaettu tahansa määrä huippuammattilaisia. Hyödyntämällä Virtual Avustajat avulla yritykset pääsyn tarkka palveluista, joita he tarvitsevat, se mahdollistaa myös yritykset voivat vaihtaa vaihteita nopeammin ja tehokkaammin investoimalla kasvu sijaan palkanlaskennan koska he maksavat vain käytetty aika hankkeelleen. Ei ole enää syytä murehtia verot, edut, loma palkka, ja aikaa hukkaan veden jäähdytin.

Nämä suuntaukset ovat hyödyntäminen Virtual Avustajat parempi idea kuin koskaan. Menkää ja antaa sille yrittää. Sinulla ei ole mitään menetettävää mutta tehtävälista!
.

henkilöresurssien

  1. 10 Toimivia tapoja vähentää henkilöstön Healthcare Costs
  2. Voitko Sekoita kriittisen sairauden henkivakuutus Life Insurance
  3. Kymmenen Paras tapoja antaa palautetta niin Manager ja miksi!
  4. Vuokraamalla Turvallisuus Guards
  5. Väliaikaiset Henkilöstö - saat mitä maksat For
  6. Työhallinnon Ulkoistaminen Services
  7. Hyödyntämällä HR Software Database
  8. Mitä paras manageri tarvitse kiinnittää huomiota?
  9. Hyödyt Administration Services auttaa yrityksiä parantaa Efficiency
  10. Rekrytointi Amerikan sotavoimat Elite johtaa oman Organization