Virtual Human Resources Assistant voi säästää rahaa ja saada työnsä tehtyä!

Human Resources osasto on erittäin tärkeä osa kaikissa organisaatioissa, mutta se on ensimmäinen osasto leikattava kun ajat ovat tiukat. Joten miten osasto pitää toiminta (on tärkeää, että se pitää toimintaa) ja säästää rahaa - Virtual Human Resources Assistant.

Virtual Assistant on solopreneur joka on erikoistunut tarjoamaan yksi-vastaan-yksi, yhteistyöhankkeet style tukea yrittäjille ja pienyrityksille. Pohjimmiltaan ne tarjoavat ylimääräistä käsi kun sitä tarvitaan. Ne maksavat omat veroja, tarjota omia ajan tasalla laitteiden ja eivät vie mitään toimistotilaa. Kuulostaa täydellinen ei se.

Monet Virtual Avustajat tarjota erikoistunut palvelu, joka on mitä Human Resources Virtual Assistant tekee. Heillä on tausta Human Resources ja ovat päättäneet aloittaa oman yrityksen tarjoaa henkilöstöhallinnon tukea, hyvin kaikille, jotka tarvitsevat sitä. Se ei toimi, kuulen teidän sanovan, niiden on oltava toimistossa, on luottamuksellisuudesta ja pitkä lista tekosyitä, että voit keksiä (Olen kuullut ne kaikki ennen).

mutta se voi toimia ja tässä on muutamia esimerkkejä miten.

Benefit ilmoittautuminen on tulossa ja joku tarvitsee laittaa materiaaleja yhdessä, lähettää ne työntekijöille ja toimittaa esityksen ja vastaanottaa ja anna uusi muotoja.

lomakkeet voidaan lähettää suoraan VA joka laittaa kaikki yhteen, luoda tehokas esitys, toimittaa se (jos haluat) ja VA seuraa työntekijöiden varmistamaan, että kaikki lomakkeet on vastaanotettu. Että päänsärky on mennyt

Okei, tässä on toinen skenaario. Olet tehtävänä on rekrytoida 50 uutta asiakaspalvelun ammattilaista. Se on esimiehen vastuulla tehdä tämä, mutta ne eivät todellakaan ole aikaa hoitaa hallinnollisia osa tätä tiettyä työtä. Kuinka ylityöllistettyjä, liian vähän Henkilöstöosasto hoitaa tämän, sinä kysyt?

ulkoistaa sen VA. He voivat luoda ja hallita työpaikkailmoituksia, saavat kaikki jatkuu (ei sinun tarvitse puhkeaa hiki, kun sähköpostiviesti ylikierroksilla kaikki jatkuu saat), pre-näytön ehdokkaita käyttäen kyselylomaketta ja aikataulu kasvot haastatteluja kanssa johtajien mukana. Sinun esimiehet rakastaa tapaaminen vain ennalta turvatarkastus ehdokkaita. VA voi myös toteuttaa kaikki taustan tarkistus, lähettää kaikki tiedot onboarding prosessi, jälleen luoda tehokas tervetullut esitys ja täyttäkää kaikki uudet autot paperityötä.

Ja miten kaikki nämä toivomuslista "joskus" HR projekteja, että olet ollut lupaava itsesi saavuttaa ", kun sinulla on aikaa?" Käyttämällä VA luoda uutiskirjeen, suunnitella tapahtuma, kirjoittaa uusia prosesseja tai koulutus oppaita, tai päivittää HR verkkosivuilla voi voit suorittaa kaikki nämä todella näppärä asioita, jotka eivät koskaan näytä tekevän sen eteen poltin.

Työskentely Virtual Assistant on yksinkertainen prosessi - maksat vain VA työajan, säästät kylpyhuone taukoja, henkilökohtaiset puhelut ja he ovat yleensä voi saada työn tehtyä nopeammin, koska he eivät kuulu, että pyörivä HR ovi, joka on aina auki kysymyksiin työntekijöille.

Pidä siis Henkilöstöosasto sujuvasti, saat että uutiskirje viimein ja melko pian, saatat jopa pystyä ottamaan lounaalle!
.