Miksi LinkedIn Tärkeää Kun minulla on jo Jatka?

On paljon ihmisiä, jotka ajattelevat, että LinkedIn tili korvaa perinteiset työnhaku. Vaikka tämä voisi toimia muutaman, tämä ei oikeastaan ​​käsite, joka työntää olemassaolo tämän ammatillisen verkostoitumisen sivusto. Tarkoituksena LinkedIn on tarjota keinoja yhdistää muiden ihmisten kanssa yhteydessä uramahdollisuuksia … että &'; siksi on ryhmiä liittymään, Q & profiilit, työtodistuksia, ja enemmän.

LinkedIn voi olla arvokas väline, vaikka uudelleen on jo olemassa. Itse asiassa, nämä kaksi käsitettä tulee käyttää yhdessä toistensa kanssa tuottaa parhaat tulokset. On väärinkäsitys ajatella, että ne ovat toisensa poissulkevia. Yksi tapa tarkastella tätä on tarkastella eroja ja tarkoituksiin LinkedIn ja jatkuu.

Ensimmäinen, LinkedIn tarjoaa tavan muodostaa yhteyksiä. LinkedIn profiili ei odoteta sisältävän kaikki työsi vastuut ja ohi työkokemusta. Itse asiassa paras profiilit ovat ne, jotka sisältävät vain kohokohtia. Aivan kuten muiden muassa Internetin, ihmiset yleensä skannata yli profiileja sijasta tutkia ne huolellisesti. Sinun tehtäväsi on tehdä heidän on helppo silmäillä ja silti saalis paras tai kaikkein ainutlaatuisia ominaisuuksia. Se &'; s pääpiirteittäin. Toisaalta, ansioluettelo on kattavampi ja sisältää viittauksia, jotka voivat kiinnostaa yrityksen. Vaikka jatkuu pitäisi olla enintään kaksi sivua, on riittävästi tilaa tarjota enemmän kuin vain tilannekuvan.

Myös LinkedIn on tärkeä myös silloin, kun on olemassa jatkaa, koska ne ovat hyödyllisiä erilaisissa ympäristöissä. LinkedIn voit ylimääräinen paikka (Internet), jossa voit esitellä urasi saavutuksia. Pääsy se on suurempi verrattuna jatkuu, mikä olisi lähettää vain tietylle ihmisiä – kohdeyleisölle erityisiä olosuhteita, kuten työ aukko. Pohjimmiltaan LinkedIn voi näkyä suuremmalle yleisölle kuin jatkaa, joka olisi räätälöidä tietyn yrityksen tai asentoon.

LinkedIn profiili on oma tehtävänsä, kuten ansioluettelosi, Sinun 30/60/90 päivän suunnitelmia, tai brag kirja. Jokainen dokumentti kertoo eri puolilla oma tarinasi ainutlaatuisella tavalla, ja jokaisella on käyttötarkoituksesta ne ovat parhaiten sopii. Kun ne ovat kaikki hiottu ja kiillotettu loistaa, he yhdistyvät antaa sinulle parhaat mahdolliset tulokset ehdokkaaksi, ja oman uran.
.

henkilöresurssien

  1. Kyllästynyt Board Room kokoukset? Kokeile Power Walking Meetings
  2. Lopeta Työpaikka draama ei ole noin Office Cat Fights
  3. Edut tapaturma Insurance
  4. Käytä "SUMMIT periaate" IN YOUR otossa suorituskyvyn parantamiseksi, ja laske EMPLOYEE TURNOVER
  5. Miten palkata DotNet Developers
  6. Palkkaaminen ja Letting Go
  7. Palkanlaskennan ohjelmisto yrityksille kaikkinaisen Sizes
  8. Bifocal Suojalasit: Auttaa Eye-näkö ja Basic safety
  9. Hyödyllistä tietoa Getting Työpaikat Online
  10. Vuokraamalla myyjien? Käytä vahvaa Kolmannen osapuolen Recruiter