*** Mitä tehdä, kun Työnhaku Sucks

Jos työnhakuun perseestä, se on todennäköisesti seurausta yksi 3 asiaa:

  • Et voi löytää hyviä työpaikkojen sovelletaan varten
  • Et voi saada haastatteluja työpaikkoja olet kiinnostunut
  • Menet haastatteluja, mutta et saa työtarjouksia

    Jos haluat löytää paljon työpaikkoja, saada haastatteluja todella haluat, ja saada työtarjouksia aina haastatella ...
    Tässä mitä tehdä:
    Jos luulet ei ole riittävästi työpaikkoja , sinulla todennäköisesti täytyy lakata etsimästä pinnalla (Monster, Career Builder, ja kaikki muut) ja alkaa tutkia piilotettu työmarkkinoilla. Yli 70% kaikista tarjolla olevista työpaikoista milloin tahansa ei mainostetaan lainkaan. Miten löydät ne?

  • Työ verkko (ja rakentaa isompi). Käyttää LinkedIn ja Facebook yhdistää ihmisiä omalla alalla, ja ihmisiä, jotka saattavat tietää jonkun omalla alalla. Useimmat työpaikat löytyvät verkostoitumisen kautta, ei online-sovelluksia, joten varmista, että olet yhteydessä ihmisiä päivittäin.
  • Yhteystiedot vuokraamalla johtajat suoraan. Tunnista yritykset haluat työskennellä, ja kysy henkilöltä, joka olisi teidän pomo tai pomosi pomo. Tämä tulee suoraan lähteestä - henkilö, joka voi palkata sinua. Kuka parempi lähettää ansioluettelosi? Ne eivät voi kaikki olla homma sillä hetkellä, mutta kertoimet ovat merkittävästi sinun hyväksesi (koska kaikki nämä piilossa työpaikkaa).

    Jos et saa haastattelut (tai et haluavat enemmän haastatteluja), se on lähes aina, koska ansioluettelosi ei edustamaan sinua niin hyvin kuin se voisi.

  • tärkein yksittäinen muutos kuka tahansa voi tehdä niiden uudelleen on määrällisesti saavutuksistasi . Käyttää numeroita, dollaria, tai prosenttiosuudet kuvaamaan, mitä olet tehnyt. Tämä on huomiota kyynärpäätaktikko sinulle.
  • Aina muistaa, että uudelleen on markkinointi asiakirja sinulle. Ajattele kirjoittaa sen vähemmän suhteen listalle, mitä olet tehnyt ja mitä kertoa heille, mitä olet tehnyt, että voisi auttaa heitä nyt.

    Jos saat haastatteluja, mutta ei työtarjouksia , ansioluettelosi on hieno mutta haastattelutaidot tarvitse kiillotusta.

  • Tutkimus yritys laajasti ennen ensimmäistä haastattelua. Selvitä kaikki voit noin, mitä he tekevät ja mitä he tarvitsevat - voit kantaa itse hyvin istuvat heille. Et voi osua maaliin, jos et tiedä missä se on.
  • Harjoittele vastaamista haastattelukysymyksiä. tiedä mitä työhaastattelu kysymyksiä sinun todennäköisesti kysyi ja keksiä hyviä vastauksia heille etuajassa. Sitten harjoitella näitä vastauksia, joten voit sanoa heille luottamusta. Vaikka et saa toimittaa näitä vastauksia juuri niin kuin harjoiteltu, teko ajattelun ja harjoitellaan etuajassa laittaa sinut mailia ennen missä olisi ilman sitä. napsauttamalla tätä: täydellinen haastattelu vastauksia.
  • Valmista 30/60/90 Day Plan. Ei ole tehokkaampi haastattelu työkalu kuin 30-60-90-päivä planfor osoittaa vuokraamalla johtaja että et vain pysty tekemään hyvää työtä, voit tehdä sen. Mikään tekee sinut erottumaan enemmän ehdokkaaksi.


    Haluatko oppia lisää? Tule yksi minun viikoittain Ilmainen koulutus Webinars.

    "ll antaa sinulle paras vinkkejä työnhakua, ansioluettelon kirjoittamista, haastattelemalla, ja enemmän.
    .

  • haastattelemalla taitoja

    1. Miten saada vuokraamalla johtaja n Approval
    2. Mitä tapahtui Handshake
    3. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q60
    4. *** Executive Job Search
    5. Miten järjestää Vital Interview
    6. Käyttäytymisen haastattelukysymykset - Q ja breakdown
    7. Power of Interviewer
    8. Top vinkkejä kertoo ero hyvä myyjä ja suutari klo interview
    9. *** Joten sait potkut. Onko urasi aikana? Nope
    10. Take Your haastattelutaidot Next Level