Älykkäät verkkotoiminnot työsi Search

kriittinen taktiikka työnhakuun työkalupakki on verkottumista, mutta se voi tuntea ikään kuin teidän ponnisteluja saada tuloksia haluat. Arvioi lähestymistapoja ja varmista, että käytät aikaasi viisaasti saada tuloksia nopeammin.

Tehokas verkostoituminen ei keskity pelkästään puhuminen ystävien ja perheen kanssa. Tietenkin voit keskustella työnhakuun kanssa epävirallisen verkoston, mutta tämä ei ole verkkoa, joka on todennäköisesti purkaa seuraava työ. Ajatella kontakteja, ammatillinen ja yhteiskunnallisten järjestöjen, ja jopa entinen professorit tai työpaja johtajia. Sinun täytyy keskittyä ihmisiä, jotka ovat aktiivisia yritysmaailmassa jotta tehokkaasti käyttää verkkoa.

Tämä kohta voi tuntua tasapainoilua. Vaikka et &'; halua olla tuholaisten, sinun täytyy säilyttää hyvän näkyvyyden kanssa yrityksen verkkoon, jotta voidaan pitää elinkelpoisena ehdokas avoimia työpaikkoja. Aseta omat tavoite yhteystietojen lukumäärä jatkaa. Tavoite 3-5 viikoittain yhteyksiä on kohtuullinen, kun käyvät koko ajan työnhakuun. Kanna käyntikortteja teitä rento kohtaamiset ja harkita täydellisempi bio, jatkaa tai hankelomakkeen säännölliselle kokouksia. Muista olla oma käyntikortteja tehty niin, että et käytä mitään liittyvät nykyisiä tai entisiä työnantajia. Et &'; halua vihjata, että etsit työtä käyttämällä yrityksen resursseja! Seuraa esimerkki alla luomaan oman käyntikortin.

Ben tai Betty työnhakijan
henkilöstöpäällikkö
(puhelinnumero)
(sähköposti) B (LinkedIn-profiili tai verkkosivusto)

Don &'; t luottaa ainoastaan ​​sosiaalisen median tai paikallisten ryhmien. Sinun täytyy käyttää kaikkia resursseja käytettävissä. Harkitse uransa strategit, paikallisten yritysten järjestöt, ja online-lähteistä. Sosiaalisen median sivustot, kuten Facebook, esittää asianmukainen kuva. Poista kaikki kyseenalainen kuvia tai viestejä, kuten valituksia teidän entinen pomo tai puolue kuvia. Harkitse LinkedIn laajentaa verkon. Tutkimus kaikki ammatilliset järjestöt, jotka voivat myös olla työpaikkojen boards. Se voisi olla syytä jäsenyys laajentaa ammatillisen verkoston ja käytä verkkoaineistot niillä voi olla työnhakijoille. Lopuksi, Don &'; t unohtaa paikallisten lähteiden, kuten kauppakamari tai kansalaisryhmät koostuu yritysjohtajat (esim Kiwanis).

Oletko verkottumista ihmisten kanssa, jotka tekevät vuokraus päätöksiä? Tämä ylittää siirtää oman painopistettä epävirallisten verkostojen ystävien ja perheen yrityksen verkkoon. Ajattele käyttämällä ponnisteluja tehokkaasti. Saat enemmän tuloksia joidenkin yritysjohtajia, jotka ovat mukana paikalliset kansalaisryhmät kuin verkottumalla yhteydenpito ei tarvitse palkata viranomainen. Että doesnt &'; tarkoita haluat jättää niille, jotka vastata puhelimet organisaation sisällä. Sinun täytyy värvätä niitä teidän tukiryhmän samoin. Laajentaa toimintaansa käyttää online resursseja aiemmin mainittiin. Jos olet jo LinkedIn, tarkistaa muita samanlaisia ​​intressejä, vaikka ne sijaitsevat eri puolilla maata. Monet ammatit ovat suhteellisen pieniä ja yksi ammattilainen palkkaamiseen viranomaiselle New Yorkissa voi tietää joku palkata omalla alueella.

Cultivating verkko vie aikaa. Ajattele oman ammatillisen verkoston puutarha. Kasvien siemenet alustavia yhteyksiä. Karsia kontaktit Aren &'; t työ. Lannoittaa näiden yhteydenottojen että on enemmän potentiaalia teidän kohdennettuja haku. Jatkuvasti pyrkivät verkkoon. Voit &'; t odottaa tuloksia, jos vain tavoittaa säännöllisesti tai kun tarvitset apua. Ajatella tapoja pitää yhteyttä verkossa säännöllisesti. Ehkä olet päivittänyt taitoja ja haluat antaa ihmisten tietää. Lähettää kopiot mielenkiintoisia artikkeleita olet havainnut. Nämä toimet pitää nimesi läsnä mielissä verkon yhteyksiä.

Smart verkostoituminen auttaa käytät aikasi tehokkaammin ja saavuttaa tuloksia nopeammin. Kanssa kohdennettuja verkko, et ole ainoa työ sinua työtä. Olet kerrottu työtänne monet-kertaisesti toimiva verkkoyhteys. Arvioi lähestymistapa ja tehdä joitakin fiksu verkostoitumista purkaa seuraavalle työtä!
.