On "Voita hinnalla millä hyvänsä" Number 1 Laatu hyviä johtajia?
mielenkiintoinen kehitys Porsche vs Volkswagen draama on ollut tuore ero se &todellisten tuloste; toimitusjohtaja 17 vuotta, Wendelin Wiedeking. Se voisi myös olla, että Wiedeking tehtiin lähteä. Se oli hyvin äkillinen päätös.
Wiedeking otti hoitaakseen Porsche kun automaker näytti olevan sen viime jaloissa. Aikana 17 vuotta sen peräsimessä, Wiedeking käänteinen omaisuuksia ylellisyyttä Marque ja uudelleen yrityksestä erittäin kannattavaa organisaatio.
Hän erityisesti oli suuri kannattaja filosofia &'; lean ajattelua &'; auttaa Porsche vähentää kustannuksia merkittävästi ja vapauttaa pääomaa investoida uusia malleja myös erittäin onnistunut 4 &kertaa, 4 malli Cayenne.
Kuten johtaja ja johtaja hän on tiedossa Porsche on rauta nyrkki. Hän näkee itsensä suurin ja paras ja odottaa toiset ostaa osaksi myytti. Hän myöntää, että hän vihaa menettää.
Ihmiset, jotka työskentelevät hänen kanssaan ja tunne häntä kuvata häntä olevan epätoivoinen tunnustetaan ja tunnustettu paras. Hän on kuvattu Ghetto-Boxer. Se on joku, joka on astunut pois gheton ympäristön mutta silti on mentaliteetti Street Fighter itsessään.
Hän on myös valmis ottamaan suuria riskejä. Kun hänet nimitettiin johtajaksi Porsche oli asema enemmän kuin todellinen epäonnistumisen mahdollisuus. Rautaisella otteella hän vähensi työvoimaa kolmanneksella ja keskityttiin säästöohjelman toimenpiteistä jokaisen osaston käyttöön Toyota &'; s JIT (just in time) mallissa.
Tällaiset johdon toimintaa ei tehnyt &'; t endear Wiedeking kohteeseen hänen henkilökuntansa. Häntä pidetään iso pomo joka aina on rukoilivat. Hän Brooks ei argumentti. Hän väittää, että hänellä ei ole pelkoa.
Hän katsotaan olevan mitään tunnontuskia ja valmis päälle oman joukkueen, jos tilanne sitä vaativat. Toisin sanoen hän käyttää kaikkia keinoja käytettävissään varmistaa, hän onnistuu.
kiitosta ja tunnustusta hänen saavutuksistaan hän sijoittui korkealle johto luettelossa päästä toiseksi vuonna 2009 Power List, luettelo kaikkein vaikutusvaltaisimman ihmisen autoteollisuuden maailma. Luettelo, joka luotsaa puheenjohtaja Honda.
pohtiminen Wiedeking &'; johdon ja johtamistyyli yksi näkee, että Porsche hyötyneet hänen diktatorinen, voittaa hinnalla millä hyvänsä, tyyli kun yhtiö &'; s omaisuuksia oli hiipumassa.
Onko tämä johtamistyyli, joka soveltuu kaikille yrityksille?
Onko tämä ainoa tapa, että yritysten on hallittava erityisesti aikoina turbulenssi?
Silti tutkimukset ja nykyinen kehitys tällä alalla liiketoiminnan tukevat osallistavamman johtamistyyli. Hallitse yksimielisesti pikemminkin kuin sanelemalla henkilöstölle. On mielenkiintoista nähdä, mitä yritykset selvitä nykyisestä kriisistä ja miten perhe olivat johdon kautta taantumasta.
Yksi asia on varma, se voi olla idea GM tai Chrysler tarttua herra Wiedeking auttaa heitä yritykset. Tässä on pelastus asiantuntija ilman haaste. Tartu häntä mahdollisimman nopeasti.
.
johtamistaidot
- Miten tehdä päätöksiä, jotka Oikeastaan Work
- Ota Taattu Ticket To Success tänään!
- Liiketoiminnan suunnittelussa, kilpailu on Good
- Nyt Mikä tekee suuri johtaja?
- Rooli ajatus Motivation
- Yhtä suurta perhettä: Hire & Vähittäiskauppa Top Talent!
- Barvetii - Saksan talousministeri näkee "Record" Growth
- Toimitusketjun Recruit - miten saada homman Want
- Haluatko menestys? Hävitä Hardheadness Tough Mindedness
- Drupal: Tulevaisuus Web development