Kumpi oli ensin, vetäjän tai orja?

Jos annoit 100 ihmistä yhtäläisiä mahdollisuuksia, kuten koulutusta, olosuhteet ja rahaa niiden tulokset olisi täysin erilainen. 99 olisi eriasteisesti menestys; Vain 1 heistä tulisi suuri johtaja. Joten mitä tekee suuri johtaja?

Jokainen suuri johtaja, ei väliä kuinka onnistunut, jossain vaiheessa oli suuri seuraaja. Se on luonnollinen suunta.
Useimmat ihmiset ajattelevat, että mitä tekee suuri johtaja on valtaa ja vaikutusvaltaa. Vaikka nämä ominaisuudet ovat tarpeen ja siellä on niin paljon enemmän, ne ovat yksinkertaisesti seurausta mitä teki tämä johtaja suuren ensimmäinen paikka: kykyä seurata ja tehdä päätöksiä.

Great johtajat hyödyntävät mahdollisuuksia ja tuhlaa ne pois. He seuraavat viisasta opetusta, ei kieltäytyä sitä tai kyseenalaistaa sitä. He tekevät päätöksiä, jotka perustuvat uskoon: he jo tietävät, mitä he haluavat lopputulos olla. Sitten ne pysyvät sitoutunut tähän tulokseen, tietäen on aina tapa tehdä se tapahtuu.

Great johtajat seurata, koska ne voivat tehdä tehokkaita päätöksiä tietämättä jokaisessa vaiheessa, miten he aikovat päästä lopputulokseen. Ne ovat enemmän kiinnostuneita luomaan muutos kuin odottaa muiden esteiden poistamiseksi elämässään.

Anna &'; s sanoa Halusin kumppanin kanssa sinua liiketoimintaa. Edessä investointi on 2 kuukautta palkkaa. Lisäksi sinun on maksettava koulutusta, joka voi kestää noin 2 kuukautta 3 vuotta, ehkä kauemmin. Lopussa koulutus, toivotan teidät minun liiketoimintaa grand seremonia maksaa tuhansia ja tuhansia dollareita. Voin &'; t luvata menestystä oman liiketoiminnan, sinun täytyy tajuta se itse. Muuten, sitoutuminen minulle on 50 + vuotta ja jos yrität takaisin ulos Se maksaa puolet kaikesta omistat.

Kuulostaako tutulta?

Kun menet naimisiin ja sanoa lupauksenne, olet lähinnä tehdä 50 + vuoden sitouttamisjakson. Olet todella ei ole aavistustakaan, mitä seuraavat 50 vuotta ovat menossa tuoda. Jos osa naimisiin oli luokka, jossa joku voi osoittaa täsmälleen, mitä seuraavien 50 vuoden tuo ja muutoksia, jotka tapahtuvat, minun arvaus on olisi vähemmän avioliittoja. Meillä ei &'; t pysyä söpö ikuisesti.

Elämä muuttuu asioita.

Avioliitto voi olla uhkapeliä. Jos valitset väärän kumppanin, investoida aikaa väärään toimintaan ja älä ota aikaa ja vaivaa tarvitaan ylläpitämään avioliitto, se ei onnistu.

Silti tuhannet naimisiin joka päivä. Ne ovat seuraavat uskomus: perinteet ja perhearvoja, vaikka lopputulos on tuntematon.

päätös mennä liiketoimintaa ei ole eroa. On monia uskomattomia avaimet käteen yrityksiä, jotka ovat pohjimmiltaan seuraa johtajaa peli. Teet etukäteen investointi tulevaisuuden, ja sitten seuraa askel askeleelta prosessi rakentaa yrityksesi. Kaikki järjestelmät, koulutus, ja tuotteet ovat jo olemassa. REAL työ on jo tehty.

varmuus ja Usko ajaa käyttäytymistä. Kuinka kovaa sinä toimi, jos tiesi, että se päätyisi menestys? Koska ohjasivat johtaja, joka on ollut siellä, tehnyt niin tarkoittaa, että he jo tietävät köydet, sinun tarvitsee vain seurata. Hyödyt virheistään. Tämä vipu voi singota sinut menestykseen.

Nyt kukaan ei voi taata henkilökohtaista menestystä, kun kaikki se on sinun. Voit luovutetaan avaimet autoon, mutta jos et &'; t oppia ajamaan se tekee sinulle mitään hyvää. Tee mitä suuret johtajat tehdä ja seurata muita suuria johtajia. He jo tietävät, mitä se tekee on onnistunut.
.