Johdon ja muiden ihmisten Knowledge

Johto voidaan määritellä “ tehdä asioita toisten kautta. &Rdquo;

Ole Alhainen paine Persuader
hallinta voidaan määritellä "saada asiat hoidettua toisten kautta. " Ollakseen johtaja sinun täytyy olla asiantuntija suostutella ja vaikuttaminen työskennellä samaan suuntaan. Siksi kaikki erinomaisia ​​johtajia ovat myös erinomaisia ​​alhainen paine myyjät. He eivät velvoittaa ihmiset tekemään asioita; Sen sijaan he saada heidät hyväksymään tiettyjä velvollisuuksia, tarkat määräajat ja sovitut standardit suorituskykyä. Kun henkilö on vakuuttunut, että hänellä on omat intressinsä tekee työnsä hyvin, hän hyväksyy omistukseen työn ja tulos. Kun henkilö hyväksyy sitoutumista ja vastuuta, johtaja voi astua sivuun luottavaisesti tietäen työ tehdään aikataulun mukaisesti.

Sinulla on kaksi vaihtoehtoa
Joka osa elämääsi, sinulla on mahdollisuus valita joko tehdä sen itse tai siirtää sitä muille. Kykysi saada joku muu ottaa työtä yhtä innokkaasti, että sinulla olisi on harjoitus henkilökohtainen suostuttelua. Se voi tuntua kestää hieman kauemmin alussa, mutta se säästää valtavasti aikaa tehtävän suoritettuaan.

Paras muoto Leverage

avain muoto vipuvaikutus että sinun täytyy kehittää menestystä Amerikassa on muiden ihmisten todellisten tuloste; s tietoa. Sinun on voitava hyödyntää aivojen valtaa monet muut ihmiset, jos haluat tehdä arvokkaita tavoitteita. Menestyvät ihmiset eivät ole niitä, jotka tietävät kaiken tarvittavan suorittaa tiettyä tehtävää, mutta useammin kuin ei, he ovat ihmisiä, jotka tietävät, miten löytää tietoa he tarvitsevat.

mitä tietoa tarvitset?
Mikä on tieto, että sinun täytyy saavuttaa tärkeimmät tavoitteet? Niistä tietämystä, mitä tietoja on teillä henkilökohtaisesti, jotta ohjata tilannetta, ja mitä tietoa voit lainata, ostaa tai vuokrata muilta?

kaksi pyytää Away
On sanottu, että meidän tietoon perustuvaa yhteiskuntaa, et ole koskaan enemmän kuin yhden kirjan tai kaksi puhelua kaukana pala tietämyksen maassa. Kanssa online-atk-palvelut, jotka käyttävät valtavia tietokantoja koko maassa, voit yleensä saada tarkkaa tietoa tarvitset muutamassa minuutissa käyttämällä henkilökohtaista tietokonetta. Kun tarvitset tietoa ja asiantuntemusta toisen henkilön saavuttamiseksi tavoitteesi, erittäin paras tapa saada heidät auttamaan sinua on pyytää heitä heidän avustaan.

Don &'; t pelkää kysyä
Lähes jokainen, joka on perehtynyt erityisesti alue on ylpeä heidän saavutuksistaan. Kysymällä henkilö heidän asiantuntija-apua, sinä kohteliaisuus heitä ja motivoida heitä haluamme auttaa sinua. Joten Don &'; t pelkää kysyä, vaikka sinulla ei' tiedä yksittäisten henkilökohtaisesti.

Toiminta Harjoitukset
Tässä on kaksi asiaa, jotka voit tehdä heti laittaa nämä ideat toiminta.

Ensimmäinen, moninkertaistaa tuotanto ja palkintoja houkuttelemalla muita ihmisiä tekemään työtä sinulle ja tehdä sen hyvin. Valtuuskunta on avain henkilökohtaiseen vaikutusvaltaa.

Toiseksi, tunnistaa tärkeimmät tietoa sinun täytyy tehdä erinomaista työtä ja sitten keskittyä löytää ja käyttää tätä tietoa.

henkilö, joka voi löytää tieto toisissa on usein arvokkaampaa kuin henkilöä, jolla se.

Tehokas johtaja sarja

.