Suhtautuminen paine online sisään ja ulos tulokset töissä tai Anywhere

Suhtautuminen paine online sisään ja ulos Tulokset työssä tai Anywhere
Tekijä
Bill Cottringer

Monta vuotta sitten kirjoitti tarpeesta hidastaa, koska kiireestä elää, että useimmat meistä oli saada kiinni aiheutti fyysistä kärsimystä. Tämä ei todellakaan ole uusi uutinen, mutta juoni on paksuuntunut viime vuosikymmenen, erityisesti työssä.

työpaikalla tänään, on enemmän ja enemmän ylikuormitus ja monimutkaisuus käsitellä, vähemmän aikaa, jossa tehdä se ja vielä enemmän paineita saada nopeammin ja helpommin tuloksia käsitellään vuoret ylikuormituksen ilman tarvitaan aikaa . Tietenkin, useimmat yritykset ovat laiha ja tarkoittaa, on vähemmän ihmisiä saavuttaa tämä kaikki. Tämä on junaonnettomuuteen odottavat tapahtumaan. On aika pysähtyä miettimään, mitä tapahtuu.

Koska talouden ongelmat, joita kohtaamme tänään (koska tämä kysyntä nopeita tuloksia monimutkaisiin ongelmiin) on enemmän paineita työntekijöille saat heti sisään ja ulos tuloksia, jotta voimme päästä pois tästä taloudellista sotku ennen trumps meille. Eli jos kukaan meistä voi saalis hengitystä prosessissa ja hengissä tuskan, paine vaatii menestyäkseen saada tuloksia.

Tässä muutamia oikeutettuja “ kyllä, muttia … &"; harkitsemaan vastauksena tätä nopeutta insanity että ajaa junalla junaonnettomuuteen. Meidän on otettava aikaa olla enemmän harkittuja luomaan enemmän niin harvinaista järkeä ratkaisuja nopeus paradoksi tai siellä voitti &'; t olla onnellinen loppu tähän tarinaan.

• Nopea ja helppo tulokset voivat johtaa puolet voimme &'; edes käyttää, voitti &'; t antaa meille mitä tarvitsemme, tai voitti &'; t treenata pitkällä aikavälillä. Se voi olla aika oppia, mikä on parasta nyt ja myöhemmin, eikä niinkään joko tai, ja kun ampua tasapainoa ja milloin ei.

• Saada nopeita tuloksia, sinun täytyy käsitellä enemmän ja monimutkaisempia ylikuormitus, ja joka vie enemmän aikaa kuin näyttää olevan saatavilla. Jotenkin meidän täytyy selvittää, miten ottaa riittävästi aikaa tehdä asiat oikein tarpeeksi, joka yleensä vie jonkin aikaa käydä harvinaista mielessä yhteisestä hölynpölyä. Tunnustaa harvinaista mielessä on taito voimme kaikki parannella.

• Meillä ei &'; tiedä mitään saada minkäänlaista tulosten Information Age. Tätä tavaraa on kaikki uusi ja voimme &'; edes muodostamaan realistiset odotukset perustuvat tosiasioihin tietoon, mitä on tai isn &'; t realistinen ja toteutettavissa. Paljon on aikaa vievää ja erehdyksen.

• Saada nopeita tuloksia sinun täytyy yksinkertaistaa asioita. Tämä johtaa usein menetys olennaiset näkökohdat jotain aina näytä olevan tapa tulossa takaisin tekemään mitä tuloksia saamme vähemmän hyödyllisiä ja puuttuu laatu. Se &'; s ikään kuin hyppivä kaavinta ja hionta näkökohtia talon maalaus.

• Saada tuloksia on löytää vastauksia ja ratkaisuja, mutta se on usein kysyy paras kysymyksiä, saa parhaat tulokset. Löytää oikea kysymystä on harvoin helppoa ja vaivatonta.

Giving pohdittava näitä ja muut oikeutetut “ kyllä, muttia … &"; nopeus hulluus konvergoituu ainoa mahdollinen ratkaisu – yhteistyönä sellainen, jossa:

1. Paine demanders nopeaa ja helppoa ja ulos tulokset täytyy saada todellista tietoa epätodellinen odotuksia ne kommunikoivat ja toivottuja tuloksia he saavat. Heidän täytyy keskeyttää ja miettiä, mitä he haluavat ja pyytävät, ja miten he pyytävät sitä. Enemmän kuin mitään, ne on hyväksyttävä se tosiseikka että he todella don &'; tiedä miten saada tuloksia he haluavat, koska he eivät &'; tiedä mitä heidän täytyy tietää.

2. Loput meistä on saada älykkäämpiä oppimalla kysyä paremmin kysymyksiä ja työskennellä fiksummin tunnistamisessa näkökohtia ylikuormitus jotka ovat kuvitteellisia kuin todellisia, tai että areena &'; t kulloistenkin tehtävä käsin. Meidän on työskennellä nopeammin, ei enemmän; se &'; s enemmän joka isn &'; t saadaan tehtyä, että on stressor. Ja meidän on oltava avoimia oppimaan mitä me don &'; tiedä pystyä tekemään tämän.

Jos tämä kuulostaa kompromissi, se on. Getting voittajia sijaan tavallinen win-lose yksi, vaatii molemmin puolin yhtälön tehdä yhteistyötä korjaamiseen virheelliset tai puutteelliset versioita realiteetit meille kaikille saada koko kuvan jakamalla meidän kappaletta. Kuten sanonta kuuluu, totuus on yleensä keskellä; mutta ongelmana on, että yksi henkilö on harvoin tarpeeksi hyvä näköalapaikka tietää, missä että keskellä on. Se vie yhteistyö, vaikka viisain ihmisiä. Kumpi puoli Tämän yhtälön sinä olet, ja mitä osa todellisuutta tarvitsee hieman korjausta?
.

johtamistaidot

  1. Sinun Pipeline Could Be Fuller
  2. Omistaa jopa mitä et tiedä ja entistä Effective
  3. Suhtautuminen Kelvoton Behaviour
  4. Voiko yhdeksän kymmenestä olla väärässä?
  5. Josta voit valita paras laajakaistan Deals
  6. Eivät ratkaise ongelmia!
  7. Haavoittuvat Leadership
  8. Ehdotuksia Tekijä Vaihda Management
  9. Per Medical CRM on tärkeää auttaa sinua Purista Mobile, al Line work
  10. Analyysi Miten saada hallituksen Grant