Talent Management vaativissa ja haastava Times

“ Johtajuus osoitetaan ole määritelmää. &Rdquo; Dr. Thaker äskettäin osakkeita hänen Leadership 2020 ohjelman.

talous on hidastumassa ja isn &'; t menossa saada paremmin lähiaikoina.

Ensimmäinen asia, sinun pitäisi kysyä itseltäsi: "Mikä on kova aika?" Vastaus on, että on se uskomus. Mitä näet on mitä saat … usko on ajatus mielessäsi ja mitä luulet luo ja kaikki ennusteet ja ennusteet asiantuntijoiden tulee usein itseään toteuttavia profetioita koska niillä luodaan &"; uskoa ", että asiat ovat" kova ". Mutta ovatko ne todella niin huono?

Jos talous on huono, mutta kyllä ​​tämä lama. Jos menetämme työmme, se masennus. Kaikki on suhteellista vielä joku jossain on aina huonommin.

Ymmärrettävä, että kova aika on ", kuten me näemme sen". mitä tunnemme on todellinen. Tervetuloa todellisuuteen.
Minun mielestäni Johtajuus on inside-outside. tekijät johtajuutta ovat tärkeitä itselle-täyttymystä parasta aikaa, mutta huonoina aikoina se on vieläkin tärkeämpää tehdä todellisuuskokeeseen. Älä vain kertoa itse "asiat voisivat aina olla pahempi", mutta yrittää säilyttää positiivinen asenne.

Jokaisella ihmisellä organisaatio menee läpi vaikeita ja haastavia aikoja, koska hyvin, me &'; uudelleen ihmisen! Meidän on odottaa, että vaikeina aikoina tulee, mutta tiedän, että esillä ylimääräisessä johtajuutta kyseisinä aikoina, ryhmä voi tulla ulos heistä vahvempi kuin koskaan! Tässä muutamia ajatuksia voit harkita siitä, että se ylimääräinen johtaja aikana kova ja haastavina aikoina, onko johdat liiketoimintaa, kaupunki, voittoa tavoittelematon järjestö, kansalaisjärjestö tai perhe.

Big Picture on kaikki
Kun asiat saavat kova, kaikki &'; s houkutus on tulla akuutisti keskittyi ongelma. Ylimääräinen johtaja, kuitenkin pitää hänen silmällä iso kuva. Tämä doesnt &'; tarkoita, että me don &'; t ongelman ratkaisemiseksi. Itse asiassa, meidän on puututtava ongelmaan. Mutta mikä erottaa johtaja vuodesta seuraaja on, että johtaja doesnt &'; t saada kiinni ongelma. Johtaja näkee iso kuva ja pitää liikkuvat kohti visiota. Lisäksi he ottavat heidän seuraajansa kohti visiota, kauempana ongelma he saavat.

Sacrifice voittaa
Kun se saa kovaa, kuten kun on oltava leikkauksia palkkoihin, jne, johtaja pitäisi tehdä juuri sitä - -johtoon. Heidän on paitsi se, joka palkitaan suurin, kun kaikki on hyvin, mutta ne on ensin uhrata. Ylimääräinen johtaja sanoo, "Tiedän, että monet teistä ovat huolissaan kanssa alentamalla palkkoja. Olen liian. Pitkällä aikavälillä meidän on terve taas, mutta välin, tämä on välttämätöntä. Tämän ymmärtäminen, haluan teidän tietävän, että Otan 20 prosenttia palkan vähennys itseäni. Haluan teidän tietävän, että olemme tässä yhdessä. " Ylimääräinen johtaja on ensimmäinen uhrata ja palkitaan uskollisuutta hänen seuraajansa. Äiti (Home Manager), joka aina osoittaa opetus uhraamista ja voittaa. Hän osallistuu kotiin vuosikymmeniksi ja koskaan odottaa mitään tuottoa.

motivoida itseäsi ja joukkue
kova ja haastavina aikoina, ihmiset ovat luonnostaan ​​alas. Ne ovat yleensä pessimistisiä. Ne voivat &'; t nähdä, miten se on kaikki menossa töihin ulos. Siten ne on vaikea saada menossa. Ylimääräinen johtaja tietää tämän ja keskitymme siihen on optimistinen motivoija. Hän tulee toimistoon tietäen, että toistaiseksi, mieliala ryhmän tehdään ja kasvattivat niitä ja niiden asenne.

pieni voitto on arvo
Yksi tavoista Motivoi on luoda pieniä voittoja. Ylimääräinen johtaja tietää, että vaikeina aikoina hänen ihmiset ajattelevat, että kaikki on menetetty. He ihmettelevät, jos he voivat voittaa. Joten ylimääräinen johtaja luo mahdollisuuksia joukkue voittaa, vaikka ne ovat pieniä. Ne asettavat pienempiä, saavutettavissa olevia tavoitteita ja muistuttaa ja palkita tiimin jäsenet osuessaan näitä tavoitteita. Jokaisen pieni voitto, johtaja rakentaa arvostusta ja asenne hänen seuraajansa, kaivaa ne pois heidän itse luotuja reikä pelon.

Tunne itsesi
Hyvinä aikoina teet mitä auttaa sinua kehittämään potentiaali-vaikeina aikoina meidän on tehtävä mitä auttaa maksaa laskut. Saatat joutua tekemään ylitöitä ilman latausta yrityksesi se pitää työsi. Saatat ottaa ylimääräisiä hankkeita kotimaassa että aiemmin teit työajalla. Saatat joutua auttaa yritystäsi vähentämään kuluja (lentää talous, ei bisnesluokan, ajoittaa muutaman vierailuja yhdessä; leikata liikelounaita), ja saatat joutua vähentämään henkilökohtaiset kulut kotona. Teette mitä täytyy pitää pystyssä.

Ota laskennallista Riskit
Hyvinä aikoina voit ottaa riskejä melko helposti, tietäen enimmäkseen aina varasuunnitelman. Vaikeina aikoina, älä ota suuria taloudellisia riskejä, jos sinulla ei ole varaa niihin. Riskit otat pitäisi olla niitä, jotka sijoittaa voit hyödyntää niitä, kun ajat paranevat. Jos olet hoitosuunnitelman, älä epäröi ottaa ylimääräistä työtä tehtävien suorittamisen. Jos olet sisällä myynti, laittaa hatun ja koputtaa ovia oman yrityksen uusilla markkinoilla. Etsiä muita asioita voit tehdä hyötyä yrityksellesi. Kun asiat parantaa, teidän ponnisteluja muistetaan (toivottavasti!).

voimalla tiedonannossa ja suhteiden
Puhu kauniisti itsellesi. Keskustele positiivisesti asioista sinua saavuttamaan ja saavuttaa yhtiön ja elämässäsi. Älä narttu ja valittaa Tough Times. Kerro itsestäsi ja muiden nauttia mitä he ovat nyt … se voisi olla huonompi. Muistan, sinä ja tiimi voi toimia paremmin. TEAM luo ihme ja yrittää tulla arvokkaita lisäarvoa joukkueen huono hetki. Pidä jakaminen huumoria joukkueessa. Saada ihmiset nauramaan ja rakkautta. On asenne huolehtiva ja jakamiseen. Arvostaa pieni voitto. Yksi joukkueen jäsen on työ valmiiksi ajoissa ja tehdä joitakin ero kuin arvostaa julkisesti. Talous voisi mennä alas, mutta se ei ole aivan kuin jos olet Titanic, vaikka se voi joskus tuntuu. Jos sinulla on mahdollisuus, kysy itseltäsi joka haluat mieluummin: olla missä olet nyt, tai suurin loistoristeilijä koskaan rakennettu, vuonna ensimmäisen luokan sviitti kaikkine lisukkeineen, yönä 14. huhtikuuta 1912.
Halukkuus tuhota on kaiken silmissäni. Vielä nykyäänkin, jos huomaat tai tuntuu, että organisaation tai suhde tai työ tuhoaa .... Don &'; t saada häiritä, ymmärtää vallan tuhota. Luominen tapahtuu aina jälkeen kustannuksella. Äiti Teresa sanoi, &'; Rakastan valoa se osoittaa minulle tapa, mutta minä kärsin pimeys, koska se osoittaa minulle tähdet. On tullut aika ymmärtää nykyistä tilannetta, hengellisesti. Uskon henkinen maailma on näkymättömän maailman, mutta se on suuri ja lyömätön vaikutus elämään.
.