Miksi se on niin vaikea puhua elefantin olohuoneessa?

Miksi se on niin vaikea puhua elefantin olohuoneessa?
Tekijä
Bill Cottringer

“ Two lehmät puhuivat laitumella. Yksi sanoo muille, “ Oletko huolissasi kiinni hullun lehmän taudin? &Rdquo; &Ldquo; Ei &"; sanoi toinen, olen elefantti. &"; ~ Huono vitsi.

työtä kollegani, Bob Bennett, on nopea huomauttaa epäilty elefantti huoneessa että ihmisillä on taipumus halua puhua jostain syystä tai muita. Minulle nämä ovat asioita, jotka ilmeisesti on puhuttu kokous tai suhde olla tuottavia ja siirtää eteenpäin. Välttää puhumme elefantin olohuoneessa vain pitää kaikki jumissa Ei-jossa Zone. Norsuja huoneessa voi myös olla kysymyksiä, jotka kaikki luulevat mutta ei elimellä on rohkeutta kysyä, kuin mitä on todellinen tarkoitus tässä kokouksessa? Vai mitä odottaa minua?

Mielestäni ihmiset don &'; t hypätä puhua näistä norsuja useista eri syistä.

1. Pelkäämme avaaminen voi matoja. Asioita, joilla ei ole selkeää ja helppoja ratkaisuja aina olemaan vaikea käsitellä ja sitten kuunnella, kuulla ja vastata aiheutuvat sekaannusta tai erimielisyydet. Haluamme selkeitä, yksinkertaisia ​​selityksiä, ei monimutkainen, monimutkainen niistä, ja varmasti ole jotain voimme &'; t kääri meidän syliinsä saamatta 10-jalka laajennuksia.

2. Nämä elefantit ovat usein raskaasti emotionaalisesti kuormattuna. Vaikein konfliktit lähestyä ja halua välttää ovat niitä, joissa on vahva, animoidut tunteita piilossa kysymyksiä. Itse asiassa me usein voi &'; edes nähdä todellisia kysymyksiä, kunnes tunteet kuoritaan pois, kerros kerrokselta. Ja joskus tunteet Aren &'; t riittävän selkeä puhua avoimesti. Tämä vie aikaa, kärsivällisyyttä, rohkeutta, avoimuutta, epäitsekkyys ja ei-puolustava viestintä, josta olemme kaikki vähänlaisesti näinä päivinä.

3. Kaikki on olettaen joku muu, tai aikaa yksin, nostaa kysymyksen. Tämä on kuin sähkökatko ja olettaen, että kaikki naapurit ilmoittaa ongelmasta tai se noudetaan sähköisesti ja automaattisesti korjata. Ja sitten seuraavana aamuna sinä ihmettelet, miksi et vieläkään don &'; t on valta ja kaikki on menossa huono pakastimessa.

4. Ihmiset pelkäävät puhua elefantti paljastaa ongelma he tekivät. Joskus välttää puhu erityisen suuri elefantti koska epäilemme perusteellisen tutkimuksen tai keskustelua se paljastaa vakava virhe teimme auttaa luomaan sitä. Se on mahdollista, mutta mitään ei ikinä päästä kiinteään että tarvitsee vahvistaminen, ilman että se ulkona vaikka kuinka noloa se voi olla. Pelko syytetään on yksi vahvimmista negatiivinen motivoijia on.

5. Ihmiset Don &'; tiedä miten kommunikoimaan elefantti kielellä. Tämä on yleensä vain totta kunnes me seisomaan, saada laskettiin ja rohkeasti aloittaa keskustelun kohtuullisen varovaisesti ja herkkyys. Sitten kaikki pelot vaikeus puhua norsun kieltä katoavat ja ennen kuin huomaatkaan olet päästä yksimielisyyteen siitä, kääntämällä valtava elefantti osaksi measily hiiri.

Eli, sillä välin, miten voit aloittaa tarvittavan keskustelun noin elefantti huoneessasi? Tässä on muutamia yksinkertaisia ​​vinkkejä:

• Don &'; t olettaa se ei koskaan esille kunnes se näkyy itse lihassa. Niin se voisi olla liian myöhäistä tehdä sen mennä pois. Ole ensimmäinen sanoa tai kysyä sitä.

• Ette todellakaan voi &'; t poistaa pelkoa ja huolehdi siitä, mitä voidaan tai ei tapahdu, kun tunnistaa norsu. Jälkeen vain kerran, vaikka se on melkein liian helppoa.

• Päästä eteenpäin käyrä ja harjoitella vakuuttava viestintä. Välittää sanoja, jotka ovat enemmän tukea, alustava, yhtäläiset hyväksyen, spontaani ja rehellinen sijaan raskauttavien puolustuskannalla yli-varmuudella, paremmuus, tuomio, sulkemiseen tai manipuloiva strategiaa. Enemmän kuin mitään oppia kuuntelemaan ymmärtää sijaan työskennellä ylpeä Yksin ajo fiksu vastaus.

• Opi yhteyttä tunteita, varsinkin kielteisiä. Ne ovat yleensä yrittävät varoittaa sinua perääntymään hieman ja uudelleen mielestäsi lähestymistapa something.This on auttaa sinua olla tehokkaampaa.
.

johtamistaidot

  1. Mitä uuden managerin tehdä?
  2. Valitse Yritys varovasti!
  3. Työskentely Of Partner Suhde Management
  4. TOIMITUSJOHTAJA OVERLOAD
  5. Kuinka suorittaa SWOT Analysis
  6. Huumori työpaikalla - Quest
  7. Oletko ottaminen Organisaation Insanity?
  8. Antaa Paras Barvetii Wealth Konsultin Clients
  9. Postmoderni teoriat Management
  10. Se ei sada Asiakkaat Anymore