*** Älä Tähtää Success

Victor Frankl &'; s bestseller, Man &'; s Etsi Merkitys, on mainittu yhtenä kymmenestä vaikutusvaltaisimman kirjoja Yhdysvalloissa.

Frankl Chronicles hänen kokemuksistaan ​​vankina Auschwitzin keskitysleirin toisen maailmansodan aikana.

Aloittaessaan kirjansa hän kirjoittaa:

“ Don &'; t pyrittävä menestys – enemmän pyritään sitä ja tehdä se tavoite, enemmän aiotte kaipaamaan sitä.

menestys, kuten onnea, ei voida toteuttaa: sen on seurata, ja se vain tekee niin kun tahaton sivuvaikutus yhden &'; omistautuminen syy suurempi kuin itseään tai sivutuotteena yhden &'; s antautumaan muulle kuin itselle.

Onnellisuus täytyy tapahtua, ja sama pätee menestys. Sinun täytyy antaa sen tapahtua ei välittänyt siitä. Haluan sinun kuunnella mitä tajuissaan komennot tehdä ja mennä tekemään sen ulos parhaan tietosi.

Sitten asut nähdä, että pitkällä aikavälillä … menestys seuraa sinua juuri siksi olette unohtaneet ajatella sitä &" ;.

Pohdin takaisin monta kertaa, kun olen luonut tuloja tavoite minulle.

Olin päättänyt saavuttaa rahani tavoitteensa pelkkä voima ja tahdonvoima – innokkaasti valmis tekemään mitä se kesti, jotta se tapahtuisi.

Ja vielä, näytti siltä, ​​että voimakkaampi tulin saavuttamiseen tiettyyn lopputulokseen, sitä vaikeampi oli todella onnistua sen saavuttamisessa.

Huomasin ajattelu ajatuksia kuten, “ Miten voin esittää tämän ajatuksen niin, että asiakkaat eivät halua ostaa tämän tuotteen? &";

“ Mitä mahdollisuus haluavat kuulla sen palkata minut? &"; Olen tehnyt &'; t ymmärtää, että minä luopuvansa sitoumukseni minun korkeampi tarkoitus toiveita analyyttisesti mietitään, miten sanoa oikein motivoida (tai manipuloida) muut.

Useimmat johtajat organisaatioissa ja yrityksissä tee tätä virhettä .

Opi oikealla myynti tekniikoita; saamme valmentanut miten käsitellä asiakkaan ja' väitteisiin ja huolenaiheita.

Vaikka se &todellisten tuloste; s varmasti hyödyllistä oppia myynti taitoja, se &todellisten tuloste; sa sitoutuminen voimakas tarkoitukseen tai syy, että olemme syvästi liikuttunut – jotain suurempaa kuin itse, joka tekee eron.

Kun Loin sitoutunut syy paljon suurempi kuin itse, pystyin helposti irrottaa siitä, onko asiakkaille palkkasi minut.

Tajusin että liiketoiminnan ja johtamisen valmentaja olin aidosti sitoutunut muuttamaan yrityksille maailmanlaajuisesti.

Minulle se on noin valtuuttamisesta yritysten omistajat ja johtajat luoda tehokkaita joukkueet, jotka tekevät satunnaisia ​​ero niiden yhteisöjen ja lopulta maailman. Myynnin kasvu ja tulojen ovat yksinkertaisesti luonnollinen sivutuote.

Koska tiesin, että olin mukana aiheuttaa paljon suurempia kuin itseäni, että olen uskonut, tiesin, että se ei tehnyt &'; t väliä, onko yhdellä henkilö palkkasi minut. Olen niin syvästi uskoi, mitä olin tekemässä, että haluan omistaa elämäni tehdä sitä.

Se oli noin ilmaisemalla vakaumukseni kautta ryhtymistä. Ja se oli matka ei lopputulos.
.