Voita Networking Game

Kun oli viimeinen kerta, kun osallistui henkilökohtaisen tai ammatillisen verkostoitumisen kokouksessa (henkilökohtainen verkostoituminen kokouksessa = puolue)? Kävitkö jonkun kanssa tai ei mennä yksin? Monille ajatus näy yksin huone täynnä vieraita on hyvin pelottava asia. Se varmasti oli minulle vain pari vuotta sitten ja olen välttää sitä hinnalla millä hyvänsä. Olen ehdottomasti sovi kuvauksen introvertti. Rakastan hiljainen aika yksin ja lataa minun akkuja, jotka tavalla.

Mutta sitten minun tarvitsi löytää työtä yksi pahimmista työmarkkinoiden (tämä oli vuoden 2008 lopussa). Aiemmin Sain Internetissä ja suhteellisen lyhyessä ajassa, voisin löytää hyvä työpaikka. Ei verkostoitumista tarvitaan. Voisin onneksi jäädä minun mukavuusalueen saada mitä halusin. Mutta ei enää. Avoimia positioita finanssineuvos avainhenkilöt kuivumassa oikealle ja vasemmalle, kun yritykset supistettiin ja leikkaa ylemmän tason tehtävissä. Olin sanotaan kerta toisensa jälkeen, että ainoa tapa joku etsii tällaista kantaa löytää yksi oli saada ulos ja aloittaa verkostoituminen. Tässä vaiheessa päätin tehdä mitä kesti saan seuraavan työn niin aloin etsiä paikkoja verkkoon.

näytin minun ensimmäinen kokous: ryhmä noin 50 muuta rahoitusta avainhenkilöt useimmat myös etsimään työtä. Olin peloissani. Ajatukset vilistää pääni: Mitä teen? Miten puhua jonkun täällä? Mitä sanon? Onneksi kaikki muut huoneessa oli joko minun samassa kengät tai tiesivät tarkalleen, miltä minusta tuntui ja olivat hyvin vieraanvaraisia. Esittelin itseni, teki joitakin keskustelu ja vaihdettiin käyntikortteja harvat siellä. Minulla oli vielä hikinen kämmenet kun lähdin pari tuntia myöhemmin, mutta olin tehnyt alku.

Toistin saman asian toisessa kokouksessa muutamaa päivää myöhemmin. Tällä kertaa ryhmä oli paljon suurempi (noin 200 henkilöä) ja useimmat ihmiset olivat työpaikkojen tai oman yrityksen. He kaikki näyttivät ovat muodostaneet omat klikkien joka teki vaikeampi esitellä itseni. Mistä aloittaa? Baarissa, tietenkin. Lähes jokaisella on tulla sinne jossain vaiheessa ja ne tulevat yksin. Tämä antoi minulle mahdollisuuden ainakin kiinni käteni ja esitellä itseni keskeyttämättä keskustelun. Puhuin harvat tällä tavalla ja sitten luonut pelin. Sanoin itselleni, “ I &'; m aikoo kävellä mielenkiintoisin henkilö huoneessa – joku, joka näyttää vastakohta ihminen Luulen &'; m tarkoitus tavata. &"; Muutamassa sekunnissa, mies kääntyi pisti levy tarjottimelle ja me melkein törmäsi toisiinsa. Hän näytti kauimpana asia tyyppinen henkilö, joka voisi auttaa minua ammattimaisesti. Otimme toisiamme ja hän päätyi yksi kytketty ja avuliaita ihmisiä minun asiantuntijaverkosto. Oppitunti: Don &'; t tuomitse ihmisiä heidän ulkonäkö.

Otin myös neuvoja ja kutsui joitakin enemmän mielenkiintoisia tai kytketty ihmiset olin tavannut kokouksiin ja pyysi heitä tavata kahvin. Enemmän Tein tämän, sitä enemmän tajusin, että hyvin harvat muut ihmiset tekivät tämän. Aikana ensi vuonna tajusin, että monet ihmiset ajattelevat se &todellisten tuloste; vaikea kasvaa verkkoon mutta se &todellisten tuloste; s koska he &'; uudelleen odottaa verkon tulla heille. Ja että vain doesnt &'; t tapahtua ellei Käytät ve jo nimeä itsellesi. Minulla ei ollut nimeä, mutta oli noin 90% onnistumisprosentti jossa tapaamisia ihmisten Soitin.

Vaikka se kesti paljon kauemmin kuin odotin löytää minun seuraava työpaikka, aloin nauttia verkostoitumista prosessi. Minulla oli monta päivää missä olisin istua Panera Bread 9am on seitsemäntoista kahvilla tai lounaalla kokouksiin, yksi toisensa jälkeen. Syy Nautin siitä ja päätyi luomaan mainetta suuri networker oli, että rakastin kuulevien &'; s tarinoita.
En voinut &'; kestä ajatus oppikirjan verkottumista kokous: Tapaa joku saattaisi tietää jonkun, joka voi auttaa sinua. Kerro heille hieman itsestäsi. Kohteliaasti kuunnella kun he kertoa heille. Pyydä heitä sitten kolme henkilöiden nimet he tietävät, kuka voisi auttaa sinua. Ei vain, että tylsää, se doesnt &'; t työtä. Miksi täysin vieras avata arvokkaita kontakteja sinulle? Mitä olet tehnyt heille saada minkäänlaista luottamusta? Mitä olet tehnyt kasvattaa “ tietää, kuten & luottamus &"; tekijä?

Oma yksi-on-one tapaamisia yleensä meni näin: Vietä ensimmäinen 10-15 minuuttia kertovat toisilleen, mitä me teemme, tehneet tai etsivät ammattimaisesti. Tämä on yleensä kuiva juttuja. Pyytäisin heitä: “ Jos raha weren &'; t objekti ja voisit mitä halusi, mitä sinä tekisit? &Rdquo; Että &'; s kun se sai hauskaa. Minulla oli yritysten johtajien muutosjohtamisen kertoi minulle, kuinka he haluaisivat olla luomuviljelijöiden ja puhvelin karjankasvattajiemme, tekninen ihmiset, jotka halusivat leiriytyä koko aikaa perheidensä ja muut, jotka halusivat aloittaa kaikenlaisia ​​luonnonvaraisten ja ihana yrityksille. Ja sitten haluaisin haastaa heidät pohtimaan, miten ne voisivat alkaa elää nuo unet tänään. Minulla oli niin hauskaa nähdä ihmiset syttyvät. Oltuaan niin lyöty alas työmarkkinoilla, voit nähdä elämän tulossa takaisin heidän silmänsä. Lopussa kokouksen, haluan aina pukeutua kysymällä mitä voisin tehdä heidän tukemisekseen. En koskaan pyydetty yhteystiedot. Jos joku oli joitakin kontakteja, ne olisivat avoimesti antaa ne minulle ilman kysyn ja olin erittäin kiitollinen kun he tekivät.

Kun löysin minun seuraava työpaikka, koin odottamattoman pettivät että minun piti suuresti rajoittaa minun verkottumista kokouksiin. Jonkin aikaa pidin vähintään 3 lounastapaamiselle viikossa ja yksi tai kaksi illalla tai aamiaiskokouksiin kuukaudessa. Mutta ajan mittaan, että sai olla liikaa ja otti minut perheeni paljon enemmän kuin halusin.

katson taaksepäin minun verkostoitumisen kehitys. Vuodesta hikinen, vapina ja hermostunut rauhoittaa ja innolla tavata uusia ihmisiä. Olen edelleen itseäni introvertti mutta rakastan auttaa ihmisiä. Rakastan nähdä niitä syttyvät, kun he puhuvat heidän intohimoja. Ja rakastan osoittamalla heille, että on mahdollista elää vähän tai paljon heidän intohimonsa nyt.
.