*** Relate Välittömästi People Yhteensopivat Teidän Chemistry

asettaa ihmiset olonsa Käytät ll Hanki lisää siitä, mitä haluat

Jotta vuorovaikutus klikkaa heti Käytät ll on tehdä toimitusjohtaja &'; s, C tason johtajien ja ihmiset yleensä tuntevat olonsa mukavaksi. Jos he &'; uudelleen mukava, he puhuvat avoimesti kanssanne ja antaa kaikki Käytät ll täytyy onnistua heidän kanssaan. Nopein ja helpoin tapa tehdä tämä on tyyliisi sopivia omaansa. Kaikki ihmiset tuntevat mukavin kun tyyli on samanlainen omaansa.

tärkeä sana tässä sinulle. Sinun täytyy tehdä vastaavia säätämällä tyyliisi hänen tai hänen. Se doesnt &'; t väliä mitä todellinen tyyli on. Kaikki asiat on tyyli näytteille tällä yksittäisten.

Vaikka vuoden asiantuntija havaintoja ja testaus, olen vähentänyt tyyli alas neljä helposti käytettävissä ominaisuudet – vauhti, riski, tulokset, ja sosiaalinen. On monia ohjelmia ja kirjoja käyttäytymiseen tyylejä, ihmiset tyypit, sub tyypit, jne. Kuitenkin, Käytät d tarvitse olla nero tai tietokone muistaa kaikki asiaankuuluvat merkit ja miten toimia kullekin. Oma järjestelmä on yksinkertainen. On olemassa vain 4 piirteitä. Kaikki Käytät menossa tehdä, on mitata kuinka paljon kukin henkilö vastapäätä teitä on ja nopeuttaa tai hidastaa alas teidän vastaamaan.

Nyt täällä &todellisten tuloste; s mitä minä &'; ve havainnoida minun vuoden kokemus käyttämällä tätä. Jos ristiriidassa yksi näistä neljästä ominaisuuden, Käytät ll saada mukaan, mutta vaikeasti. Jos ristiriidassa kaksi tai enemmän, tulee olemaan kitkaa ja Käytät ll ei etukäteen teidän suhdetta. Oletetaan esimerkiksi, vauhtisi on nopea ja hänen on hidasta. Tämä aiheuttaa levottomuutta. Mutta jos tuloksia, riski ja sosiaalinen ottelun tai ovat lähellä, se luultavasti mennä OK. Kuitenkin, jos vauhti on nopea ja hänen hidas, ja tulokset ovat yleisiä ja hän haluaa yksityiskohtia, Käytät uudelleen menossa on paljon vaivaa.

Jälleen avain on sinun. Käytät ll on muokata puhuminen malli ja lähestymistapa. Yllä olevassa esimerkissä, Käytät ll on hidas-alas puhekuvion ja annettava yksityiskohtainen kuvaus. Toinen henkilö ei muutu omalla tyylillään, ellei hän haluaa tehdä olosi mukavaksi. Mutta hei, se &todellisten tuloste; s ole kuin muuttuvat uskonto. Se &'; s mukauttaminen yksilölle. Nyt, jos Käytät uudelleen ajatellut käyttää näitä ominaisuuksia arvioida mahdollisia, pitkäaikainen henkilökohtainen suhde, varmista, että ominaisuudet vastaavat luonnollisesti toisen henkilön &'; s ja Käytät uudelleen ei säätää.

Pace – Hitaasta nopeaan

Miten nopeasti yksi puhuu ja haluaa tietoja. Mikään ei ole pahempaa kuin hidas puhuva yksilö puhuu joku, joka haluaa kuulla sen nopeasti ja ytimekäs. Päinvastoin, ei ole mitään muuta ärsyttävää joku, joka haluaa kuulla sen hidas ja tarkoituksellinen joku puhuu hyvin nopeasti. Tiedän puhuvani nopeasti. Siksi, kun joku alkaa puhua, minä arvioida hänen vauhti ja säädä vauhti vastaamaan.

Tulokset – Pääsihteeriä Yksityiskohtaiset

Tämä on yksityiskohtaisuus yksi joutuu puhuessaan kanssasi? Hän odottaa voit toimittaa oman vastauksia tai esityksen tai esimerkkejä tässä yhtä yksityiskohtaisesti. Jos henkilö vastaamalla kysymyksiin vie paljon aikaa selittää yksityiskohtaisesti, mitä hän etsii, hän menossa halua teitä selittämään, miten voit käsitellä sitä yksityiskohtaisesti myös. Toisaalta, jos henkilö on hyvin yleinen niin se on pohjimmiltaan miten Käytät ll halua vastata kysymyksiin ja läsnä. Kuitenkin, sinun täytyy olla varovainen, ettei olettaa, että kaikki vastataan yleensä tai yksityiskohtaisesti. Se riippuu kustakin aiheesta. Jotkut ihmiset haluavat enemmän aiheesta, joka on hyvin tärkeää heille ja haluat varmistaa toinen on vain mainitaan. Silti muut ihmiset haluavat vain kohokohtia kaikesta.

Oma suuntaus on päästä yksityiskohtaisesti monia asioita, joten minun täytyy olla varovainen ei pitkästyttää joku. Siksi minun on päättäen miten henkilö pyytää tai puhuu minulle, kuinka paljon yksityiskohtia, I &'; ll mennä.

Risk – riski avoider ja riskinottoon

riskinsietokyky on kaikki siitä, miten s /hän tuntee lopputulos vaikuttaa hänen tai hänen uransa. Jokainen haluaa myönteiseen tulokseen, mutta riskinottaja haluaa voittoja, enemmän kaikkea, suurten break-through jne katsoo riski avoider, haluaa takeet lopputulos voi epäonnistua, pitää status quo, on ajoissa, budjetin rajoissa, ei takaiskuja, jne

Jotkut ihmiset ovat riskinottajia, mutta useimmat (lähes 80%) on riski avoiders. Riskien ottajia esityksesi on osoitettava, miten he voittavat, tai etukäteen, tai osuma äiti Lode kanssa ratkaisun. Riskien avoiders sinun täytyy näyttää esimerkkejä, suositukset jne miten ratkaisu on täyttänyt tehtävän ja ei ole mitään mahdollisuuksia vika.

Olen enemmän riskinottaja, joten minun täytyy olla kärsivällinen ja ymmärrystä riski avoiders. Riskien ottajia, minä vain pitää kaatamalla kuinka hyvä tämä tulee olemaan heille.

Sosiaalinen – Yksinäinen susi to Social Butterfly

Onko hänellä haluaisit tehdä asioita omasta tai ei hän pidä paljon panoksia ja ihmisiä mukana. Jotkut ihmiset haluavat ottaa kaikki tiedot ja pitää sen lähellä heidän liivi. He sitten tehdä päätöksensä ja ladata sen kaikille muille mukana. Toisaalta, jotkut ihmiset haluavat saada monia näkemyksiä ja tulot, ja sitten päättää. On helppo sanoa, kumpi on kumpi useissa ihmiset, jotka näkyvät kokouksessa. Jos on olemassa vain yksi henkilö, tämä on keep-se-to-itse kirjoittaa henkilö. Jos koko joukkue näkyy, tai hän kutsuu muita tulemaan, niin tämä on erittäin sosiaalisesti aktiivinen yksilö.

I &'; ma yksineläjä ja haluavat johtaja tehdä päätös ja tehdä sen kanssa. Mutta sen ei &'; t aina toimi niin. Joten kun ne näkyvät joukkueen kanssa, saan ne kaikki puhumaan jotta voin arvioida jokainen. Kun esitän, katson jokaisen ja säädän tyyli henkilö minun kuvaus vaikuttaa eniten. Suurimman osan ajasta tai jos on epävarma, pysyn johtaja &'; tyyliä.

Miten se toimii

Ensimmäinen, tietää tyyli - Pace – hidastuu nopeasti; Tulokset - yleinen yksityiskohtaisiin; Risk – riski avoider ja riskinottoon; Sosiaaliset – yksineläjä puolueen henkilö. Käytä numero mittakaavassa, eli 1- 10. Käytä sitten samaa prosessia kun tarkkailemalla henkilö Käytät uudelleen kanssa. Huomaa, kuinka lähellä tai kuinka suuri on ero tyyli ja omaansa.

Nämä ominaisuudet vaihtelevat ääripäästä toiseen. Esimerkiksi joku voi selittää haluavansa sinulle yksityiskohtaisesti (tulokset 7), ja voi vain tuoda yhden henkilön kokoukseen (sosiaalinen 4), ja voi olla hieman hermostunut noin riski (riski 3), ja puhujaksi maltillisesti (vauhti 5). Tiedät missä neuloja kohta, joten nyt voit tietoisesti muuttaa lähestymistapaa. Minun tapauksessani on suuria puutteita riskien ja vauhti.

&'; s hyvä tehdä tämän mahdollisimman pian, koska haluat henkilö mukava välittömästi. Että &'; s miksi tarvitset hyvä avata kysymyksiä. Katso minun artikkeleita haastattelemalla. Se &'; s hienoa, jos voit mitata ennen kokousta. Jos Käytät ve koskaan tavannut saada tietoa niiltä, ​​jotka tietävät teidän tarkoitettu tavoite.

Kun menet kokoukseen, ehdotan teille on neljä ominaispiirrettä yläreunassa teidän notepad kanssa mittari numero ja tyhjä mittari määrä toisen henkilön. Vaikka Executive puhuu, arvioida häntä. Kirjoita lukemat ja huomata miten se verrata sinun. Tämä näyttää, miten Käytät ll on sopeuduttava. Enemmän saat yksittäisiä Talking, tarkemmin voit arvioida hänen ominaisuuksia.

Sovita kemia hänen ja Käytät ll saada hänen hyväksyntänsä. Muuten Käytät ll on reaktio, joka doesnt &'; t työtä kumpikaan teistä.

yleinen tilanne

Koska Olet

Useimmat ihmiset eivät tietoisesti muuttaa suhtautumistaan ​​muihin henkilö &'; s tyyliin. He vain periä eteenpäin on, keitä he ovat ja odottaa ihmisten pitävät niistä. Executive tuntuu mukavalta, tai ei ja sitten alitajuisesti päättää, jos hän &'; ll kiinnittää huomiota tai ottaa tämä henkilö vakavasti.

Tuloksena Ongelma

Joskus Klikkaa. Joskus Don &'; t

Voit myydä paljon enemmän, jos Käytät uudelleen hyväksyvät kaikki yhteystiedot ja näkymiä.

Jos kemia doesnt &'; t ottelu, Executive tuntuu olet erilainen ja tulee levoton. Tämä heti saa hänet tulee puolustava ja varuillaan. Hän voi jopa olla ärtynyt. Sinulla on nyt vaikeaa aikaa saada hänet kuunnella teitä, uskokaa ja kunnioittaa sinua.

Jos sinulla ei' t sopeutua sinun mannerisms jokaiseen yksittäiseen, saat yhdessä vain ne kuten sinä ja tämä rajoittaa menestykseen valtavasti. Jos kemia &'; s ottelu, Käytät ll mennä kauemmas, nopeammin ja helpommin.

Tarkista itse

Tulos: 4 = Aina; 3 = Useimmiten; 2 = Yleensä; 1 = Joskus; 0 = Ei koskaan.

1. Oletteko lähestymistapa kaikille samalla tavalla? ____

2. Oletteko tietoisesti yrittää poimia toisella &'; s tyyli? _____

3. Tuntuuko sinusta tulla toimeen muiden kanssa? ____

4. Kun sinulla ei' t valitse, luuletko henkilö on outo tai jotain pahempaa? ____

Pisteytys: 2 + 3 – 1 – 4 = ??

3 on hyvä; Alle 3 tarkoittaa se auttaa sinua harkita lähestymistapa

Ja nyt sinut oppia lisää.

Ottelu Chemistry &'; s, - mitä tehdä, - miten se tehdään, ja - miten tuntea mukava tehdä se.

7 sivua kuvaukset taktiikoita ja tekniikoita auttaa sinua ymmärtämään eri tyylejä ja ominaisuuksia, jotka väliä teidän vuorovaikutus; Plus 7 täydellinen strategioita ja taktiikoita käyttää, kun haastattelemalla; Plus koko “ Tak &'; n sen Streets &"; Tehtävämoniste halutaan valmistautua johtoon keskusteluja; Se &'; s kaikki tässä ongelmanratkaisu E-kirja: C-tason Selling Vihje 20 – Koskevat Välittömästi People Yhteensopivat Teidän Chemistry
.