Miten Med Techs tai Muut Lab Työntekijät Siirtyminen Lääkemyynti työpaikkoja?

Itse, ensimmäinen kysymys olisi: CAN med teknikot tai muut laboratoriokokeet ihmisiä siirtymistä tekninen rooli osaksi myynti rooli? Vastaus on: se riippuu.

kertoimet ovat alhaiset, mutta niille, jotka voivat voittaa kertoimella, he todennäköisesti fantastinen myyntiedustajia. Se on yleensä rakkaus se /vihaa sitä esitys. Miksi näin? Se johtuu laboratorio on musta-tai valkoinen maailma. On ehdottomia ja definites. Vuonna myynti maailmassa, on paljon enemmän muuttujia, paljon enemmän maybes, ja paljon muuta sujuvuus luonnostaan ​​mukana käsitellä ihmisiä. Laboratorio henkilö on hyviä ihmisiä taitoja yhdistettynä että laaja tekninen tausta ja jotka voivat käsitellä epävarmuus ja jatkuva muutos on erittäin onnistunut.

Joten, jos sinulla tekninen tausta tarvittavat menestystä laboratoriossa myynti, miten teet harppaus?

* Ennen kuin teet mitään muuta, ajelulle-yhdessä muutaman myyntiedustajia. Katso miltä tuntuu toisella puolella aidan. Kysyä eduista ja haitoista työtä, kysyä mitä tyypillinen päivä on kuin, ja selvittää, miten olla kilpailukykyinen työnhaun ja kentällä. Looginen tapa löytää myyntiedustaja valmis voit työn varjo hänet olisi saada nimet Labs ne myyvät. Jos haluat pitää tätä alas alhainen jonkin aikaa, löytää lab jossa et ole tiedossa pyytää muutamia kontakteja.

* Käytä työelämään tutustumista kokemus naudanlihan jopa ansioluettelosi kanssa avainsanoja, saada se merkitty tietokoneavusteisesti seurantajärjestelmät. Sinun täytyy uudistaa ansioluettelosi antaa sille myynnin painopiste silti esiin teidän teknistä taustaa.

* Selvitä kaikki voit noin miten päästä lääketieteellisen myynti. On satoja artikkeleita saatavilla täällä tässä blogissa.

* laajenna ammatillista verkko. Jos et ole tehnyt sitä jo perustettu profiilin LinkedIn. Liity myynti ryhmät selvittää mitä on tekeillä ja tehdä enemmän kontakteja.

* pönkittää myynti taitoja. Tutkimus myynti taitoja ja myynnin soittaa parhaita käytäntöjä verkossa. Lukea kirjoja myynti tekniikoita. Katso YouTube-videoita varten työnhaun neuvoja.

* Vakavasti harkita palkata uran valmentaja auttaa lääketieteen myynti työhaastattelu valmistelua. Päällisin puolin se, se näyttää kallis vaihtoehto, kun voi tehdä kaiken tämän tutkimuksen itse, mutta todellisuudessa se on aikaa ja rahaa säästyy: jos haluat saada palkkasi nopeammin, voit kuulla asiantuntija, joka jo tietää alueellaan ja voi antaa sinulle kartan paras tapa saada, jos haluat mennä. Se pitää sinut tekemästä joitakin täysin vältettävissä virheitä ja näyttää, miten laittaa paras jalka eteenpäin.

* Hanki hyvä käsitellä puhelin haastatteluja. Lähes kaikki alkuperäisen yhteyksiä rekrytoijien ja vuokraamalla johtajat ovat puhelimitse. Making hyvän vaikutelman siellä on avain lasku face-to-face haastatteluun.

* Opi kirjoittamaan 30/60/90 päivän suunnitelma. Käytä kaikki tutkimuksen olet tehnyt myyntiprosessia, ja sitten tutkimus tietyn yrityksen haluat haastatella kanssa. Kirjoita hahmotelma mitä haluat tehdä ensimmäisen 30 päivää, ensimmäinen 60 päivää, ja ensimmäinen 90 päivää työssä. Se on yleensä asioita, kuten koulutusta (selvittää, miten he tekevät sen etuajassa) ensimmäisen 30 päivää, alustava kenttätyötä ja asiakkaiden käyttöön ensimmäisen 60 päivä (selville kuka niiden asiakkaat ovat), ja menossa, kun uusia tilejä ensimmäisessä 90 päivä (mieti kuka jotka saattavat olla). 30/60/90 päivän suunnitelma tekee sinusta erotu henkilö, joka tietää miten on onnistunut tässä uudessa roolissa, ja auttaa vuokraamalla johtaja Nähdään työ - joka on puoli voittoa.

* Viimeistele haastattelutaidot (tämä on annettu). Käytäntö vastauksia vaikeisiin mutta yhteinen haastattelussa kysymyksiä, tiedä miten vastata käyttäytymiseen haastattelukysymykset, pukeutua asianmukaisesti myyntiedustaja rooli, katsella kehon kieli, esittää kysymyksiä oman, projekti luottamuksen, osaavat kysyä työtä, ja Don ' unohda kiitos huomata.

Tämä on paljon muistaa, ja se on varmasti paljon työtä. Mutta jos olet valmis siirtyminen pois lab, palkintoja on sen arvoinen.
.