Kirjoittaminen Terveys ja turvallisuus Policy

Se on lakisääteinen vaatimus kaikille yrityksille, jotka ovat yli neljä työntekijää on työsuojelupolitiikka. Kaikki työntekijät työskentelevät yrityksen pitäisi pystyä käyttää sitä ja monet työnantajat tarjoavat kopion palkkaaminen yksilön ja myös yksi tiedosto.

terveys ja turvallisuus politiikka on elintärkeää paitsi yrityksille, mutta myös mille tahansa organisaatiolle tai instituutio. Sen avulla yksityishenkilöt ymmärtää, miten terveyttä ja turvallisuutta kysymyksiä käsitellään ja mittaukset paikallaan pitäisi ongelmatapauksissa.

vaiheista

On olemassa useita vaiheita, jotka on noudatettava Jotta kirjoittaa selkeä ja tehokas terveyden ja turvallisuuden politiikka:

* Ensinnäkin, sinun on tehtävä perusteellinen riskinarviointi työpaikalla. Sinun täytyy varoa kaikki terveys- ja turvallisuusriskejä. Tämä ei koske pelkästään fyysiseen ympäristöön, mutta myös mahdollisia riskejä liity mihinkään suorittamien tehtävien työntekijää. Sinun täytyy harkita tapoja, joilla kaikki terveys- ja turvallisuusasiat voidaan joko vähentää tai hävittää.

* Conduct tutkimus osata työpaikoilla samanlaisia ​​oman ovat luoneet terveys- ja turvallisuuspolitiikan. Tämä antaa sinulle selkeä kuva siitä, miten voit mennä siitä.

* Kun alkaa kirjoittaa oman politiikan, alkaa se "aiesopimuksen". Tämä selventää teidän sitoutumista terveyden ja turvallisuuden omassa työpaikalla. Tämä tulisi ilmoittaa:

* että olet sitoutunut varmistamaan, että kaikki työntekijät, asiakas tai henkilö, joka vaikuttaa toimintaa yrityksesi on turvallinen
* nimi tärkeimmistä vastaavan henkilön yhtiön terveys ja turvallisuus
* työntekijöiden nimet mukana kaikki terveys- ja turvallisuuskysymyksiä
*, että kaikki työntekijät tarvitse välittää omasta turvallisuudestaan ​​ja että muiden
*, että kaikki oikeudelliset vaikutukset on tunnistettu ja on kiinni
* että toimiin on ryhdytty sen varmistamiseksi periaatetta noudatetaan

* Sinun täytyy antaa ulkoasu miten liiketoiminta on organisoitu. Tämä sisältää yksityiskohtia, jotka työntekijä tekee mitä yhtiössä, mukaan lukien tärkeimmät työntekijät vastuussa terveys- ja turvallisuusasioihin.

* Sinun täytyy myös määritellä, mitä toimia, järjestelmät ja menettelyt on otettu käyttöön, jotta Varmista, että sitoumus noudatetaan.

* laadittaessa terveys- ja turvallisuuspolitiikka, sinun tulisi varmista, että paikallisia määräyksiä ja lakeja on noudatettava.

* Antakaa luettelo terveyspalveluja, jotka voidaan käyttää tarvittaessa.

Yhdessä politiikkaa, työntekijä käsikirja olisi tuotettu. Tämä on selvästi eriteltävä kaikki terveys- ja turvallisuuskysymykset joka työntekijöiden tulisi olla tietoisia. Kuten politiikka, tämä olisi säännöllisesti tarkistettava, jotta se pidetään ajan tasalla.

terveys ja turvallisuus politiikka on kirjallinen sitoumus johdon kohti terveyden ja turvallisuuden työntekijöiden, onko työpaikan tai muun organisaation. On tärkeää varmistaa, että toimenpiteet otetaan käyttöön vähentämiseksi ja onnettomuuksien ehkäisemiseksi ja työhön liittyviä sairauksia.
.