Corporate Wellness - avain Corporate Success

Mikä on sairaus, restaurointi, rentoutua, ajatukset asettaa, huumoria, energia ja ruokavalio annettiin tehdä yritysten kanssa? Ne ovat ajanjaksoja hyväksyttäviä kehon fiksusti Ness mutta he samalla liittyvät puitteissa yritysten siististi ness.

läpimenoaika on muuttua yhä enemmän tarpeen, kun otetaan huomioon taloudellisiin vaikeuksiin, että osuma Aasiassa vuonna 1997, raha- skandaalit vaivaavat Länsi yritysten jättiläisiä ja syntyminen talouksien Kiinan ja Intian. Joissakin tapauksissa yritykset näyttävät hieman terve, riippumatta että he kokevat laskussa markkinapaikka osuus, hintojen nousua, menettää kilpailukykyisiä Ness ja voimakasta myynnin. Näin ollen suuri haaste on panimo ja voi osua koska tahansa kun korko kasvaa tai taloudellinen järjestelmä menee taantumaan.

Valitettavasti niin paljon vaivaa yrityksille eivät selviä turbulenssi saatavilla markkinoilla. Tyypillinen elinajanodote monikansallisten yritysten on valmis 40-50 vuotta. Monet yritykset kuolla ennenaikaisesti. Jotkut yritykset kokevat negatiivisia hyvinvoinnin kanssa hallinnollinen keskus politiikkaan, egot ja byrokratia tukahduttavat ihmisten luovuutta, intoa ja sitoutumista. Paljon näitä un hyvin yritykset kärsivät myrkyllinen yhtiö paikallinen sää, joka kiireellisesti haluaa tehdä myrkyttömiksi, niinkuin muut ovat geneettisesti virheellisiä ja jotka eivät voi huolehtia markkinoiden muutoksiin.

Vuosisatojen, me " ve ollut hakevat eliksiiri pitkäikäisyys. Nykyään siististi Ness ja terveys kauppaa maailmanlaajuisesti on yksi keskeinen nopeimmin kasvavia yrityksiä, ja se odotetaan kasvavan eksponentiaalisesti 1000000000000 dollareita muutaman vuoden kuluttua. Välttämättä, toiminta lääkärin tulee olla yksi jokaisessa myynti fiksusti Ness korvikkeena vain kohdistaminen kuivatuksen kyseinen henkilö sen jälkeen, kun hän on aiheutettu kanssa tauti.

identtinen laskimoon, yritykset ovat myös etsivät samaan tarkoitukseen, eli yhtiö fiksusti Ness. Yritysten hyvinvointi on tulossa yksi keskeinen suurin ja vahvin ehdot yrityksen sanakirjan. Valitettavasti se on yleensä yksi väärinymmärretty.

Termi "Corporate Wellness" kuvaa haluttu tila erinomainen yrityskulttuuria fyysistä ja henkistä terveyttä. Ja sen pitäisi olla aktiivisesti kysytty maalia.

"Yritysten hyvinvointi" on täynnä siististi ollessa ja täydellinen integrointi kehon, mielen ja hengen - uskoa siihen, että koko juttu yritysten tekee, sen tekniikka, hallinta , ajatukset asettaa, perinne, arvot vaikuttaa sen fiksusti on. Ajanjakso.

modernin tai länsimaisen lääketieteen pyritään hoitoon indikaattoreita vastaava huono productiveness. Hoito on leikkaus tai supistaminen. Vaihtoehtoisia tai Itä lääkitystä käsittelee juuri tulos yhtiön suru. Syynä huono tuottavuus johtuu ehkä sen vahingollisia yrityskulttuuri. Past sairaus-free lääkkeitä, työhyvinvoinnin lisäksi etsii tuotemerkin upouusi erittäin hyvä alueet Corporate Health vastaavat tapa vahvistaa kulma, asenne ja sielu yrityksen.
.