Transition vs. Muutos - On Difference

Säännölliset lukijat blogiin tietävät, että olen ilmaissut paljon ajatuksen aiheista muutoksen ja siirtyminen edelliseen kuukausina. Sanoja käytetään niin vaihdellen että se on helppo uskoa, että ne ovat yksi ja sama asia. Vaikka niihin liittyvät ne todella eivät. Kuten olen jatkaa eteenpäin minun matka, joka on “ Absolute Siirtymät &"; ja kehittäminen minun valmennus käytännössä, se jatkaa kasvuaan selvää minulle, että siirtyminen pala erityisesti on alati kehittyvä prosessi jatkuu opetukset matkan varrella.

Miten muutoskehitykselle eroavat toisistaan? Muutos on yleensä tapahtuma, joka vaikka se voi tapahtua teidän panos ja suostumusta, voi usein aika tapahtua ilman sitä. Muut ominaisuudet muutos on, että te yleensä noudattaa sitä tapahtuu, se tapahtuu ulkoisesti sinulle ja on hyvin havaittavissa. Yksilö on usein keskitytty tuloksista tai tulos muutoksen ja että tulos voi monta kertaa tuoda esiin negatiivisia vasteita yksittäisen kuten viha, masennus, sairaus tai huono itsetunto. Koska suuntaus ihmisillä on vastustaa muutosta, (vaikka se johtuu iloinen tapahtuma, kuten häät tai suunnitellun eläkkeelle), muutos herättää paljon stressiä yksittäisten.

Siirtyminen päälle Toisaalta on prosessi, joka auttaa ymmärtämään ja hyväksymään muutos, joka on tapahtunut. Koska se on prosessi se vaatii aikaa ja kärsivällisyyttä yksilön. Muut ominaisuudet siirtyminen on, että se on sisäinen prosessi vaikuttavat ulkoiset tapahtumat, voit tuntea ja kokea sen, koska se tapahtuu, on usein hienovaraista ja on vähemmän määritelmä kuin tekee muutoksen. Siirtymässä auttaa antamaan yksittäisiä käsitys tunteita tuoma muutos tapahtuu elämässään ja sen seurauksena ei välttämättä ole ja tulos tai aiheuttaa niihin liitetyt.

Kun jätin ensimmäinen uran projektipäällikkönä ja järjestelmäasiantuntija vuonna 2008, kun 30 vuotta samassa yrityksessä, se oli todellakin muutos elämässäni. Vaikka se tapahtui minun oma valinta, se silti on kehittyvä prosessi, joka on saanut minut missä olen tänään. Lisäksi ymmärrän, että siirtyminen edelleen tapahtua. Siirtyminen oli ensin minulle kestää jonkin aikaa itselleni ja osoite kysymyksiä, jotka ovat henkilökohtaisia ​​minusta saatettava päätökseen sulkeminen lupauksia olin tehnyt vaimolleni joka oli kuollut 18 kuukautta ennen. Sieltä Vietin jonkin aikaa outplacement yrityksen määritettäessä, mitä halusin tehdä seuraavaksi elämässäni. Samalla avasin itseäni olemaan enemmän “ opiskelija &"; kuin olin ollut koskaan sitten olin valmistunut college. Sen jälkeen olen harjoittanut todellinen opintojen joka on johtanut minun nykyinen uran ja liiketoiminnan. Uusi ura on puolestaan ​​johti minut tavata uusia ihmisiä, jotka ovat tulleet elämääni ja kokea tapahtumia eri näkökulmasta kuin joka minulla oli aiemmin. Vaikka olen hyvin paljon tuote menneisyydestäni, näen itseni sisältää paljon siitä, mitä olen oppimisen nyt opiksi menneisyydestäni auttaa olla aktiivinen ja hyödyllinen jäsen luvun valmennus yhdistys, johon kuulun.

siirtyminen on jatkunut tosissaan viime useita viikkoja. Tilaisuus, joka perustuu kokemuksiin, että tuli elämääni kahden viime vuoden aikana, on nyt johtanut minut sopeutua itseni ja käytännön keskittyä tulossa asiantuntija strategiaa että asiakkaani pitäisi ottaa kun ne lähestyvät työnhaun prosessi. Olen aktiivisesti koulutukseen on varmennettava prosessissa että opin ja se on alue, joka on minua innoissaan kuin saan enemmän mukana se. Ammatinvalinnanohjaus ja työnhaun strategia auttaa minua keskittymään esittämien toiveiden minun kohdennettuja asiakaskunta ja laittoi minut paremmin olla kumppani heidän kanssaan, koska he työskentelevät niiden läpi tämä kasvava huolenaihe monissa elämänsä.

opetukset Olen oppinut kahden viime vuoden aikana on vahvistettu minulle, että siirtyminen tähän vaiheeseen elämässä, (aktiivinen suurten ikäluokkien alkaa toisen uran ja soveltamaan uusia ajatuksia ja tyylejä miten hän menee siitä joka tapahtuu elämässään), on tarkoitus olla jatkuva prosessi. Ja, että on aivan upea ymmärtää, koska se tarkoittaa, että aina yksi mahdollisuus elämässäni näyttää sulkea tai ei sujua tavalla ajattelin, on olemassa muita vaihtoehtoja minulle, niin kauan kuin minä &'; m valmis tutkimaan ja toteuttamaan niitä.

sulkeminen ajatuksiani siirtymistä, haluaisin jättää sinulle seitsemän katsella sanoja, jotka yhteenvedon siitä, mitä siirtyminen merkitsee. Kaikki seitsemän sanaa alkavat kirjaimella “ P &" ;, ja ovat osittain mistä tahansa kiinteästä siirtyminen tarkastellaan toteuttaa. Ne ovat:

• Tarkoitus - innostaa keskittyä ja luoda suunnitelma.

• Suunnittelu – Mietitty suunnitelma antaa sinulle suunnan ja auttavat sinua Aseta tavoitteet.

• Place - jäsentää päivä, että olet työskennellyt joitakin osa teidän siirtyminen joka päivä, joko iso tai pieni. Se pitää sinut raiteilleen tavoitteesi.

• Positiivinen asenne – Miten sinä katsot asioita vaikuttaa tekosi ja päivittäistä toimintaa.

• Valmistelu – Kokeilla asioita ennen kuin teet pitkän aikavälin sitoutumista, auttaa välttämään tulevaisuudessa yllätyksiä tai taipumus olla järkyttynyt.

• Practice – Motivaatio ja pysyvyys sinut minne haluat olla.

• Kärsivällisyys – Useimmat asiat kestää kauemmin kuin luulet tapahtua joten pysy kurssi, vaikka he eivät &'; t tapahtua heti.
.

työelämän tasapainoa

  1. 5 Vinkkejä Ala Stressi vanhemmille ja Kids
  2. Signaalit sinulla voi olla Work-Life-Imbalance
  3. Quest for Balanced Life
  4. Miten on täydellinen Day
  5. Vaiheet voittaminen Adrenaliini Fatigue
  6. Miksi Healthy Living on niin Important
  7. Seeking Solace viehättävä Cottages
  8. Life Balance Menestys: Miten pitää minut ajan takaiskujen!
  9. Work From Home Writing
  10. Tasapainotus työsi ja perhe Life