*** Emmekö Kaikki vain saada Along

Ei, emme voi kaikki tulla toimeen koko ajan. On epärealistista ajatella, että kaikki tiimin jäsenet täysin samaa mieltä kanssasi tai keskenään koko ajan. Jos joka kerta, olette yhdessä, ei ole koskaan erimielisyyttä, varoa - sinulla on ongelmia. Toki, ehkä ensimmäisen kerran tapaatte olet paras käyttäytymiseen. Mutta jos tämä jatkuu, ehkä sinulla on taipumus tulla toimeen. Tämä tarkoittaa arvostat on miellyttävä yli muita ominaisuuksia. Nyt eivät saa minua väärin, ei ole mitään väärää otollinen. Ellei se kielletään sinä tai joukkue saamasta todellista synergiaa, vastuun ottamista ja määräaikojen.

Miten tulla toimeen saada tavalla tiimityön? Jos joukkueen jäsen suostuu kaikki pyynnöt pitääkseen rauhan, he pian löytää itsensä yli varattu. Kuvittele tämä skenaario, sinun tekninen etumatka suostuu toimeksiantoja teidän kolmen asiakasryhmien, kaikella samana päivänä. On todennäköistä, että kaikki nämä noudattavat määräaikoja.

Jotkut tiimin jäsenet osoittavat passiivinen-aggressiivista käyttäytymistä. Ne sopivat sinua kasvosi, mutta sitten kävellä pois ja määrätietoisesti jättää koko keskustelun. Kun muut ryhmän jäsenet pomo niitä ympäri, ne esittää pikaisesti.

Jos olet koukussa toimeen tai tiedät jonkun, joka on, on apua.

* Vahvista ja vahvistan sitoumuksia.
* Jos pyydät heitä aikaa ja energiaa, kysyä heidän nykyinen tehtävälista.
* Älä ole liian aggressiivinen, kun puhut heille.
* Kannusta heitä puhua ja jakaa totta mielipiteitä.
* Anna heidän nähdä olet eri mieltä muiden kanssa, ja sitten antaa heidän nähdä erimielisyys loppuun rauhallisesti.

Muuten, jos olet se, joka haluaa tulla toimeen, kysy itseltäsi, "Will sopiminen nyt aiheuttaa minulle enemmän asioita myöhemmin? " Jos vastaus on kyllä, puhua nyt.
.