Ex tempore Voittoa Johtajuus: Blenda Wilson, Ph.D.,

Ex tempore voittoa Johtajuus: Blenda Wilson, Ph.D.,
Eläkkeellä puhemies, Nellie Mae koulutuspohjaa

Tämä artikkeli keskittyy nimenomaan elinikä saavutus voittoa johtajuutta, merkittäviä osuuksia koulutus- johtajuutta, ja yli neljän vuosikymmenen omistautuminen palvelun yhteisölle Blenda Jacqueline Wilson, Ph.D.

Tri. Wilson toimi ensimmäinen presidentti ja toimitusjohtaja Nellie Mae koulutussäätiön vuodesta 1999 vuoteen 2006. Nellie Mae Education Foundation on New England &'; suurin julkisen hyväntekeväisyys pyrkivät parantamaan akateemisia saavutuksia huonossa yhteisöille ja se on perustettu vuonna 1998. Dr. Blenda Wilson oli erittäin onnistunut toimitusjohtajana aikana hänen seitsemän vuoden hallintaoikeudesta Nellie Mae Education Foundation.

tri Wilsonin johdolla, Nellie Mae koulutussäätiön jaetaan yli $ 80 miljoonan avustukset eri oppilaitoksissa ja voittoa tavoittelemattomien järjestöjen parantaa pääsyä college ansioituneille opiskelijoille. NMEF perustettiin edistämään saatavuus, laatu ja vaikuttavuus koulutuksessa esikoulusta kautta postsecondary tason erityisesti alipalvelluilla väestön. Nellie Mae koulutussäätiön on nettovarallisuus noin $ 400 miljoonan joten se on yksi suurimmista säätiöiden New England, ja suurin keskityttiin yksinomaan parantaa korkeakouluopetuksen.

Tri. Blenda Wilson on vaikuttava kokemus eliniän kirjattua tehokkaasti käsitellä monimutkaisia ​​kysymyksiä koulutuspolitiikka. Dr. Blenda Wilson vielä vie aikaa pois hänen kiireinen aikataulu mentori ja valmentaja valitse mahdollisille naisten mahdollisille johtajille.

Tri. Blenda Wilson oli entinen puheenjohtaja arvostetun American Association of Higher Education. Wilson oli ensimmäinen nainen puheenjohtaja Federal Reserve Bank of Boston, oli varapuheenjohtaja puheenjohtaja Federal Reserve Bank of Boston ja hän palvellut hallituksen Federal Reserve Bank of Boston, vuodesta 2003 vuoteen 2006. Dr. Blenda Wilson on toiminut hallituksen numero yleishyödylliset yhteisöt, kuten: Getty Museum, Union Bank, College Board, ja äskettäin toiminut väliaikaisena presidenttinä hänen perustutkintoa alma mater, Cedar College.

Tapasin tohtori Wilson &'; s hallintaoikeus presidentiksi California State University, Northridge, 1992-1999, kun olen palvellut California State University, Northridge säätiön hallitus edunvalvoja (olin entinen presidentti Yliopiston hallituksen). tri Wilson sääti useita strategisia suunnitelmia paremmin palvelemaan väestön San Fernando Valleyn. Wilson johtaa yliopiston valtava tehtävän johtaa California State University, Northridge toipumiselle devistating1994 Northridge maanjäristys.

Ennen palvelevat California State University, Northridge, hän oli yliopiston kansleri Michiganin Dearborn kampuksella vuodesta 1988 vuoteen 1992. Tri Wilson oli ensimmäinen nainen pään neljän vuoden korkeakoulussa tilassa Michigan. Wilson oli laajalti tunnustettu hänen tavoittamaan Dearborn &'; s arabi-Amerikan yhteisö ja Detroit &'; s Afrikkalainen Amerikan yhteisö. Ennen tullut yliopiston kansleri Michiganin Dearborn kampuksella, tohtori Wilson hän oli pääjohtaja Colorado komission Korkeakoululakia, palvelevat kuvernööri &'; s kaappi ja puolustavat tehokkaammin järjestämisestä korkeakoulutuksen valtion suunnitelma, joka tuli laki vuonna 1985.

Vuodesta 1982-1984, tohtori Blenda Wilson oli ensimmäinen varapresidentti tehokkaille Sector Management riippumaton sektori. Itsenäinen sektori on sitoutumaton koalitio noin 600 organisaatiota, joka johtaa, vahvistaa, ja mobilisoi hyväntekeväisyys yhteisö.

Tri. Wilson toimi Senior Associate dekaani Harvardin yliopiston Graduate School of Education from1972 vuoteen 1982, ja oli nuorin dekaani ainiaan Harvardin yliopiston Graduate School of Education .. Dr. Wilson aloitti uransa korkeakoulujen hallinnon Rutgers University vuonna 1969, jälkeen ansaitsi hänen Ph.D.

Tri. Wilson on saanut kunniatohtorin astetta yli 25 korkeakouluissa ja yliopistoissa, kuten Cedar Crest College, Rutgers, University of Massachusetts, Brandeis University ja Boston College. Wilson palvelee tällä hetkellä puolin trustee Boston Collegessa ja unionin teologisen seminaarin, hallitus National Center for Higher Education Management Systems, hallitus Higher Education Resource Services, ja hallituksissa Bostonin "Koulun jälkeen ja Beyond "Boston College ja liittovaltion Dorchester Kaupunginosa talot. Wilson palvelee tällä hetkellä hallituksen Medco Health Solutions.

Tri. Wilson useita voitti vastoinkäymiset; mukaan lukien merkittävä rotuun, sukupuoleen ja ikään perustuva syrjintä. Ennen kuin hän ansaitsi hänen Ph.D. ja käynnisti hänen korkeakoulujen johtajuutta uran, hän koki sukupuolen ja iän syrjintä Afrikkalainen Amerikan miehet, sekä sisällä hänen organisaation ja paikallisen yhteisön. Wilson oli selvästi enemmän päteviä ja koulutetumpia kuin hänen miespuolinen kilpailu kannan paikallinen taloudellinen mahdollisuus Corporation. Ei kestä hänen paremmin tutkintojen monet ihmiset olivat laulu heidän vastustavansa hänen saada työtä johtaja Middlesex County taloudellisten mahdollisuuksien Oyj ja Head Start Program. Blenda Wilson kertoi minulle, “ Afrikkalainen American men yhteisössä olivat vituttaa että nainen saisi tätä roolia. . . . Yksi kriteereistä oli, että he halusivat joku Master &'; s tutkinto. Minulla oli yksi. Mikään Afrikkalainen Amerikan miehet tekivät. &Rdquo; Blenda sanoi hän koki monenlaisia ​​rajoita: “ Ei &'; s vaikuta miehiltä, ​​siellä &'; s rajoita mustasta miehiä, siellä &'; s rajoita valkoisesta ihmisiä. &Rdquo;

Blenda Wilson yhteinen että otetaan lomaa hänen paikallisen lukion opettajan virkaan tulla pääjohtajalle Middlesex County taloudellinen mahdollisuus Corporation. Wilson kertoi minulle, että se “ todella muutti elämäni. Aloitin Head Start ohjelma ... Tämä kaikki oli vuonna 1960, sodan köyhyyttä, toimiston taloudellista mahdollisuutta. I [Wilson] aikoi muuttaa maailmaa. &Rdquo;

Blenda “ oli nuorin Senior Associate Dean Graduate School of Education at Harvard, &"; ja jälleen kerran hän kohtasi ikäsyrjintään.
ollut Blenda Wilsonin ensimmäinen kokemus suurten syrjintää. Blenda lukiossa New Jerseyssä, oli hänen National Honor Society. Mutta Wilsonin lukion opinto-ohjaaja täysin kieltäytyi neuvottelemasta tai on vähemmän auttaa häntä päästä college. Blenda &'; n kommentti oli “ Oikeastaan ​​hän käski minun &', ottaa kirjoittamalla luokan &'; . . . sanoi sitten, ja '; Käytät uudelleen komeita, ja saatat pystyä tulla sihteeri. &Rsquo; &";

Wilson vain sivuuttaa “ keskimääräinen &"; ohjaaja ja hän suoraan yhteyttä useisiin korkeakoulujen ottamista ja apuraha tiedot. Wilson pääsi kaikki korkeakoulut hän sovellettu, myös tärkeimmät arvostetuimmat yliopistot, kuten “ Seven Sisters. &Rdquo; Kuitenkin suuret oppilaitokset vain tarjotaan vain yhden vuoden apurahat joukon uusimiset. Mutta, Blenda halusi saada täyden neljän vuoden stipendin, jotta hän voisi suorittaa hänen college koulutus. Kuitenkin, Cedar Crest College taattu hänen neljä vuotta ∎' opetusta apuraha, matkabudjetti, ja työ. Niin, Blenda meni Cedar Crest College ja sai tutkinnon.

Hän ei salli mitään pysäyttää hänet saada hänen koulutus. Blenda Wilson valmistui Cedar Crest College, ansaitsi Master &'; s tutkinto kasvatustieteen Seton Hall, ja hän suoritti Ph.D. korkeakoulutuksessa Boston Collegessa.
Tohtori Blenda Wilsonin tarina yhteinen eliniän taistelua vastoinkäymisiä, erityisesti syrjinnän, ja erinomainen voittoa tavoittelemattomien ja korkeakoulutuksen johto on jäljellä esimerkkejä suhde voittaa vastoinkäymiset ja johtajuutta.

Tämä uraauurtava johtajuutta tutkimuksen on saanut laajaa merkintöjen ja innostunut arvosteluja tunnettu merkittävä liike, poliittiset ja akateemiset johtajat, jotka joko osallistuivat tutkimukseen tai tarkasteli tutkimustuloksia. Yhteensä kuusitoista johtajia varten haastateltiin uraauurtava johtajuutta ja voittaa vastoinkäymiset tutkimus.

Tri. Blenda J. Wilson on erinomainen esimerkki yksi kuudestatoista näkyvä onnistunut johtajat, jotka menestyivät johtajat jälkeen voittaneet vastoinkäymisiä. Muut viisitoista näkyvästi johtajat, jotka olivat henkilökohtaisesti haastatteli tohtori Howard Haller sisältyvät: Dr. Tony Bonanzino, Jack Canfield, William Draper III, Mark Victor Hansen, senaattori Orrin Hatch, Monzer Hourani, senaattori Daniel Inouye, J. Terrence Lanni, Dr. John Malone, Angelo Mozilo, Larry Pino, tohtori Nido Qubein, Yhdysvaltain armeijan kenraalimajuri Sid Shachnow (Eläkkeellä), Dr. John Sperling, ja Zig Ziglar.

Viisi kansainvälisesti tunnettu, arvostettu johtajuus tutkijat ja myydyin kirjoittajat kaikki tarjosivat vertaisarviointi jälkipuinti arvostelua tällaista johtajuutta ja miten voittaa vastoinkäymiset Väitöstutkimus ja tulokset mukaan lukien: Dr. Ken Blanchard, Dr. John Kotter, professori James Kouzes, tohtori Paul Stoltz, ja tohtori Meg Wheatley.
.