Miksi Henkilökohtainen muodonmuutoksen Inside niin tärkeää?

Muuttunut (wo) man voi nyt FLI … hänen /hänen oma! ... Tai herättämiselle FLI (tuntuu) tekijä @ työtä.

Miljardit käytetään vuosittain taitojen koulutusta Etelä-Afrikassa ja 80% siitä on hukkaan. Tyypillisesti noin 1% -3% vuosipalkasta budjetit ilmeisesti panostanut henkilöstön kehittäminen, ja tutkimus osoittaa, että todellisuus on, että keskimäärin vain noin 10% -12% tästä valmennus levitetään takaisin työpaikalla. Mitä &'; s ongelma?

Todellinen ongelma isn &'; T henkilö &'; s taito asettaa tai työkalut &'; ve koristeltu heidän toimikautensa. Todellinen ongelma on niiden YOU-niverse ja he tarvitsevat hallita Innergy, tunnelmia, toimenpiteistä ja tuloksista. Tunnelmia suoraan kaiken.

Usein ihmiset tietävät, mitä tehdä, mutta älä &'; t tehdä, mitä he tietävät … koska he eivät &'; t siltä tuntuu. Niin paljon koulutusta aikaa ja rahaa on tuhlattu ihmisiä, jotka don &'; t tai voi &'; t FLI! &Ndash; Siltä tuntuu.

Aivan kuten tietokoneita, ihmiset myös ohjelmia asennettuna (Warmware) elämän &'; s &'; kohtaamisia, opettajat, ikäisensä, lukeminen jne. Jotkut henkinen ohjelmat ovat voimassa ja tukea nykypäivään tuloksia ja jotkut ovat täysin vanhentuneita, rajoittava tai haitallisia.

Monesti ihmiset myös “ Thought-Virukset &"; jotka estävät heitä esiintymässä potentiaaliaan. Nämä ovat näkymättömiä henkilö, elleivät ne ole hereillä ja AWARE tarpeeksi. Tämä tila myös vaikuttaa joukkueet.

Todellinen haaste on, että ihmiset /Joukkueet ei ole varustettu “ Warmware Anti-Virus &"; varmistaa optimaalisen suorituskyvyn ja edelleen jumissa.

Tämä on syy meillä on niin korkea opittu avuttomuus ja tajuttomuutta /vähäinen tietoisuus (tunnetaan myös nimellä “ Low Resilience &"; tai o Vastoinkäymiset Intelligence /AQ). Alhainen kimmoisuus, yhdistettynä alhainen tietoisuus ja unsupportive asenteita ja Innergy tasoilla, voi ja usein ei hylätä kaikki taitojen opettaminen.

toimimaan parhaalla mahdollisella tavalla, edellyttää henkilökohtainen muutos 4 ensisijainen tasoilla. Nämä ovat 4 tärkeintä aluetta, joihin on puututtava ennen opetus toteutetaan. SOFT tavaraa on todella kovaa kamaa!

1. Energy Management /Innergy

– Älykkäästi hallita ja ohjata henkilökohtaisen energiaa. Ihmiset on maksimoitu niin kauan ja ne ovat myös vuotaa niiden Innergy ulos tuottamattomat kysymyksiä. He vain Don &'; t on riittävästi energiaa tehdä huipussaan kestävältä pohjalta. Paras tasossa polttoainetta /energiaa ei etene!

2. Tietoisuus

– Voit-niversal ymmärrystä jos omat Innergy ohjelmia ja miten kaikki toimii, jotta itsensä johtaminen. Tietämättömyys on syy enemmistö haasteita, koska se kattaa rajoittavat uskomukset, negatiivinen ohjelmointi ja ajatuksia viruksia ja saastuttaa asenteita.

3. Joustavuus & Asenteet
– Niin monet ihmiset ovat kulki ilman innostusta – He &'; ve sisäisesti “ luopunut &"; yrittää FLI. Joustavuus on CORE tuloksia. Asenne ohjaa korkeudessa, ja jos todella odottaa ihmisiä ja joukkueet siltä tuntuu, he tarvitsevat apua niiden KOHTAUSKULMA. Ihmisillä on täysin virheellinen asenne elämään, työhön, haasteita, itse, johtajat & Johtajat.

4. Destiny & Kohde
- Tämä on missä ja miksi ruokkiva tekijä ja ajaa FLI tekijä. Minne olen menossa ja miksi teen tätä? Miksi teemme tätä? Mitä todellista merkitystä tai merkitystä elämässäni tähän. Olenko Lisäarvoa? Olemmeko arvostettu ja lisäarvoa?

Ellei herääminen ja henkilökohtainen muutos tai nuorentaminen ajattelu, tunne ja toimiva, aito parannetaan henkistä ohjelmisto, (warmware), ihmiset edelleen tavanomaisesti vetämänä sama rajoittavat uskomukset, kielteisiä asenteita ja alhaiset odotukset.

opetus edelleen hukkaan; ja työpaikka jatkossakin synkkä, tylsää, turhauttavaa ja mitäänsanomaton. Sinun täytyy käsitellä kysymyksiä alla punainen viiva kanssa Appreciative Tiedustelu muutosprosessi ennen kuin keskittyä punaisen viivan yläpuolella haasteita. Muuten se &todellisten tuloste; s kaikki turhaa.

Jos todella hoitaa ihmisiä ja tiimejä, ja haluat niiden FLI, Se &'; s aika muutosta … päälle Head, Heart & Soul perusteella. Yli 80% -90% tuloksista vaikuttaa suoraan Heart, Resilience /AQ, & EQ - Ilmainen raportti @ lifemasters.co.za etelä-afrikkalainen sivuston
.