Miksi vaivautua ihmisten kouluttaminen?

Ihmiset rakastavat panoksensa meille. Jos annetaan mahdollisuus tehdä oikea asia meille, tai miellyttää meitä, he yleensä tulee. Valitettavasti ne eivät aina tiedä, mitä haluamme, tai heidän huomionsa on muualla. TAI, aikaisemmin, kun he ovat tehneet jotain meille, he eivät ole "voitti" kokemuksesta, tai kuitattu.

Jos olisimme valmiita näyttää ihmisille, mitä haluamme, tavalla, joka oli helppo ne kuulla, ja hauskaa heille tarjota - mitä elämä on? Lyhyesti, me voisimme "juna" ihmiset antaa meille mitä haluamme. Jos he nauttia kokemuksesta, sitten molemmat osapuolet voittavat!

Kuitenkin usein emme ole ~ halua ~ kouluttaa. Sen sijaan valittavat, että emme saa mitä haluamme. Me paheksua henkilö ei ole, miten niiden pitäisi olla, tai ei antaa meille mitä haluamme. Usein me ajatella: "he ~ pitäisi ~ tietää paremmin". Etenkin naisten koulutuksesta mies suhde: "Hänen pitäisi tietää olisin mieluummin hänen viedä minua nukkumaan kuin katsella jalkapallo".

Jos olemme valmiita luopumaan ajatus, että joku ~ pitäisi ~ tehdä mitään, tai tietää kuinka miellyttää meitä, ja hyväksyn, että koulutus on hyvä kaikille, niin voimme olla hauskaa!

Muistan viikonloppuna tyttöystäväni tavannut vanhempani. Nolla ennakointi, sain oluen itselleni ja käveli ulos jossa jokainen istui. Seeing tyttöystäväni ilman juomaa, olen heti halunnut olin ollut enemmän harkittuja ja saanut hänen juoda. Hän olisi voinut sanoa jotain sarkastinen kuten: "Kiitos rakas", tai "Älä huoli Minä avaan itseäni". Olin kuitenkin yllättynyt kuullessani hänen sanovan: "Voi, mitä hyvä idea. Saisinko viiniä kiitos?"

Näet, hän olisi voinut häiritä, että hänen mies ei ajatellut häntä. Ehkä hän ~ oli ~! Mutta hän ei toiminut tästä. Sen sijaan hän 1) Löytyi minulle juuri siitä hyvä idea, 2) Antoi minulle jotain helppo tehdä, ja 3) kiitti minua lopussa. Me molemmat saivat voittaa.

Tervetuloa Training Cycle.

Koulutus Cycle voi käyttää kuka tahansa - työtovereiden, esimiehesi, sihteeri, vanhemmat, lapsesi, puolisosi. Tiedän naispuolinen opettaja New Yorkissa, joka opetti 15-vuotias pojat. Alussa he olivat aggressiivisia ja epäkohteliaita - tarkoituksella disobeying ohjeet. Kuitenkin, kun 6-12 kuukautta koulutuksen aikana, ne kilpailevat, kuka olisi päättänyt tehdä mitä hän kysyi! Tässä artikkelissa, minä yleensä käyttää esimerkki naisesta koulutus hänen miespuolinen kumppani suhde (koska se on mielenkiintoisin, ja kaikkein tuottavimpia.)

********** ***********************************

ARTIKLA OSA II: "Training Cycle"

Lisää instituutti on kehittänyt yksinkertaisen mutta näppärä tekniikkaa. Se saattaa kuulostaa liian yksinkertainen, mutta jos muutaman päivän huomaat itseäsi ja muita kun haluat jotain, sinun on yllättynyt siitä, miten harvoin teemme tämän.

Ensinnäkin, valita henkilö kokeilla tätä. Ajattele jotain haluat heidän tekevän sinulle (tai itsensä) - jotain helppoa heille. Ehkä jotain olet aina halunnut enemmän, mutta ei ollut varma, miten kysyä. Tässä esimerkissä käytämme Mary haluavat hieronta Bill:

1) löytää niitä oikealla

Tämä tarkoittaa löytää niille jotain tai jotain he ovat äskettäin tehneet että pidät, tai ajatella on hyvä asia (On hämmästyttävää, kuinka usein löydämme ihmisiä väärässä!). Ja sano se. Esimerkiksi: "Kiitos, että tulit kotiin aikaisin tänä iltana Bill, se on hienoa nähdä sinut".

2) Pyydä heitä tekemään jotain, joka on helppo ne tekemään;

mitään liian kovaa tai verottamalla (tämä me työskennellä jopa!). Esimerkiksi: "Bill, voisitko hieromalla hartioita kaksi minuuttia?"

3) Kiitos tai tunnustaa heidät.

Kyllä - se on selvää, eikö? Mutta niin usein tämä puuttuu meidän viestintä. "Vau - miellyttävästi Bill - sinulla vaisto tähän".

Nyt jos todella haluat laittaa tämän hyvän vaikutuksen, kun olet myöntänyt heille lopussa syklin, voit hypätä suoraan takaisin vaiheeseen 2: "Voisiko painat hieman vaikeampi siellä?" Ja Vaihe 3): "Ah - täydellinen". Ja Vaihe 2): "Haluatko ajaa kynnet kevyesti yli kaulaani?" ..... Vaihe 3) "Se tuntuu hyvältä." Jos siellä on hiljaisuus yli muutaman sekunnin, palaa vaiheeseen 1).

asiakas minun, Jan, oli niin kyllästynyt mitä hän kutsui miehensä "kyvyttömyyteen", hän oli valmis eroamaan pienyritysten he olivat rakennettu yhdessä. Aseistettu Training Cycle, hän päätti antaa sen vielä ammuttu. Että viikolla, hän löysi kaksi virhettä pamfletteja hän oli vastannut. Hän oli heti vihainen, tunne tämä vahvisti hänen uskovansa, että hän ei voinut vedota. Vakiokäytäntö alkaen viimeisen kymmenen vuoden merkitsisi huutaa häntä, ja käsittely korjaukset itse. Kuitenkin muistaa Training Cycle, hän rauhoittui ja kutsui häntä.

"Jack, kiitos järjestämiseen pamfletteja niin nopeasti" (Vaihe 1 - löytää hänet oikealla). "Nyt olen huomannut pari virheitä, mitä luulet meidän pitäisi tehdä asialle?" (Vaihe 2 - Anna hänelle jotain helppo tehdä).

Jack kutsutaan takaisin 30 minuutissa ", kuten innoissaan" - hänen sanoin - "pikkupoikana". Hän oli neuvoteltu tulostimen ovat pamfletteja uusintapainos, 24 tunnin kuluessa, ja ILMAISEKSI. "Hienoa Jack!" (Vaihe 3). Joten Jan paitsi sai mitä hän halusi, tarvitsematta ottaa aikalisä käsitellä sitä itse, mutta oli hänen mies voittaa samoin!

(Huomaa - ihmisiä, jotka tuntevat tätä tekniikkaa voisi olla manipulointi - rohkeasti kertoa parisi mitä yrität. Yllä olevassa esimerkissä, Jan kertoi Jack hän aikoo kokeilla sitä tällä viikolla. Selvästi hän eivät vastustaneet!)

harjoitella tällä viikolla pieniä asioita. Valitse yksi henkilö, tai kokeile sitä milloin haluat jotain, tai ovat tulleet valittaa.
1) löytää niitä oikealla
2) Pyydä jotain helppoa, että he voivat tehdä
3) Kuittaa tai kiittää heitä
4) Toista kunnes kuolet iloisesti ympäröivät teidän lastenlasten.

Nauti - ja olen mielelläni kuulla teidän kokemuksia tästä.
.