Henkilökohtainen politiikkojen ja Procedures

Kuvittele myymälä, joka ei vaivaudu koota mitään politiikkaa tai menettelyjä. Kukaan ei ole koskaan päättänyt, mitä niiden aukioloaikoina on, joten asiakkaat eivät tiedä, milloin myymälä on avoinna - se voisi olla 10-2 yhtenä päivänä ja 6-6 toinen päivä. Kukaan ei ole päättänyt, mitä myymälä myy, joten asiakkaat eivät tiedä, jos he saavat kukkia tai salami kun he kävelevät sisään etuovesta. Ja omistaja ei ole koskaan vaivautunut asettaa politiikan millaista maksun myymälä hyväksyy, niin asiakas, joka maksoi luottokortilla maanantaina voitaisiin kertoi "vain käteinen" tiistaina. Ihmiset tarvitse arvailla, miten tämä kauppa tulee toimimaan päivästä toiseen, eikä kukaan koskaan tietää mitä odottaa tai miten käyttäytyä. Olisin kuvitella, että sekä kauppa työntekijät ja asiakkaat ovat menossa saada melko turhautunut ja ärtynyt tilannetta.

Se on samalla tavalla omaan elämään - jos sinulla ei' t kertoa ihmisille, miten toimivat, he eivät tiedä, miten vuorovaikutuksessa teitä tavalla, että te molemmat löytää molempia osapuolia tyydyttävä. Liian usein, odotamme muita ihmisiä lukemaan mielemme, automaattisesti tietää, miten me tarvitsemme niitä toimia kohtaan meille aikana joka minuutti päivässä. Ja kun he käyttäytyvät eri tavalla kuin mitä olimme toivoneet, me suuttua - kun mitä todella pitäisi tehdä, on toimitettava tarpeemme hieman paremmin. Valitettavasti emme aina tarkalleen tiedä, mitä me tarvitsemme - me vain tiedämme, mitä emme pidä, eivät halua, ja ovat kyllästyneet. Mutta se on hyvä alku!

MITÄ Oletko kyllästynyt sietää?
Ajattele kaikkia kertaa elämässäsi, kun olet vuorovaikutuksessa toisen henkilön ja tuntui hyökkäsi, rikotaan tai disrespected jonka kokemus. Ehkä luulit, että henkilö käytti sinua. Tai ehkä tuntui kuin et kestä itse, kuten sinun pitäisi olla. Ne tapaukset tuntui epämukavalta ja turhauttavaa, koska olet sallinut toisen henkilön ylittää erittäin tärkeä linja kanssasi. Jokainen meistä on kehittänyt joukon tajuton sääntöjä siitä, miten haluamme tulla kohdelluiksi - kuinka haluamme aikaa, tilaa, tavaransa, ja henkilökohtaisten ominaisuuksien on noudatettava muiden.

Ongelma on, että tietoisella tasolla, emme halua puolustaa näitä vaatimuksia. Ja tämä tapahtuu monista syistä - emme halua aiheuttaa määrääminen joku muu, olemme vakuuttuneita itsellemme, että olemme väärässä, olemme pudonneet tapana ottamatta tunteitamme, tai mielestämme tämä on vain miten elämä on tarkoitus työskennellä. Joten jatkamme sietää sopimatonta käytöstä - yleensä koska se vain tuntuu liian paljon työtä yrittää muuttaa asioita. Kestää muutaman minuutin tehdä lista kaikista asioista, että olet väsynyt sietämään. Seuraavassa on muutamia esimerkkejä minun asiakkaiden luetteloista. Tee jokin näistä tutulta?
Olen väsynyt lapseni heidän lähtiessään tavaraa ympäri taloa, odottaa minua noutaa.

- Olen väsynyt pomoni heittää "kiireellinen" projekti pöydälläni klo seitsemäntoista perjantaina iltapäivällä.
- Olen väsynyt viettävät koko lauantai käynnissä asioilla kaikki muutkin perheeni.
- Olen väsynyt koskaan nähdä lapseni koska minun täytyy työskennellä koko viikonlopun.
- Olen väsynyt aviomies aikataulujen sosiaalisen sitoutumisen meille ja sitten ei kerro minulle kunnes viime hetkellä.
- Olen väsynyt majoittuessaan toimistossa myöhään joka ilta kun kaikki muu menee kotiin ajoissa.

Kaikki alkaa SINUN
Jos tarkastellaan tarkasti jokaisen näistä valituksista, ne kaikki täytyy tehdä siten, että yksi henkilö sallii toisen henkilön kohdella häntä. Huomaa, että en sanonut "se on tekemistä sen kanssa, miten muut ihmiset kohtelevat sinua." Se on sinun vastuullasi antaa ihmisten tietää tarkalleen, mitä odottaa heiltä - mikä on hyväksyttävää käytöstä ja mikä ei. Kun joku ylittää linjan ensimmäistä kertaa, se on heidän vikansa. Kun se tapahtuu uudelleen, se on sinun syytäsi. Ja vaikka et voi muuttaa muiden ihmisten käyttäytymistä, voit ehdottomasti vaihtaa mitä olet valmis sietämään!

Mutta haluan tarjota varoituksen sana, ennen kuin aloitat annetun pelisäännöt. Sinun täytyy olla valmis tukea niitä toimia. Jos päätät, että et aio työskennellä ohi 5:00 enää pomosi vaatii, että pysyt myöhässä, olet valmis seisomaan pomollesi ja olla uskollinen tuomioita? Ja jos se, että pomosi jatkuvasti vaatii, että työskentelet myöhään tulee todellinen ongelma sinulle, olet valmis etsimään muuta työtä? Jos perheenjäsenet eivät laittaa vaatteita pyykkikorissa ennen pestä päivä kuten sinä sovittu, olet valmis antaa kaikille kävellä likainen alusvaatteet? Kuinka sitoutunut olet omia tarpeita ja toiveita? Tämä ei ole harjoitus heikkohermoisille!

ANNETUN pelisäännöt
Kun päätät, että olet todella valmis kaivaa, ensimmäinen askel on miettiä erilaisten sääntöjen olisit täytyy perustaa elämässäsi pitää jokainen näistä "tolerations" toistuminen. Menkää ja kirjoittaa ne - ne tuntuvat konkreettisempi ja helpompi toteuttaa, jos ne ovat paperilla. Esimerkiksi, jos olet kyllästynyt laittaa oman suunnitelmia syrjään viime hetkellä, koska joku perheesi jättänyt kertoa, että heillä oli ballgame tai puolueen tai opintomatka, saatat päättää vahvistaa seuraavia sääntöjä : Meillä on perhesuunnittelun kokouksen kerran viikossa sunnuntai-iltaisin.

- Kokouksen aikana, jokainen perheenjäsen keskustella tulevista suunnitelmista heillä on viikon.
- Tulemme kirjoittaa kunkin jäsenen toiminta on keskitetty perhe kalenteri.
- Jos tarvitset tarvikkeet, ratsastaa, jotain ostanut, tai mitään muuta toimintaa, tuoda sen kokouksessa.
- Jos et kestä kokouksessa ja sen jälkeen tarvitset jotain viime hetkellä, se on sinun vastuullasi.

Tämä saattaa kuulostaa kova ja jäykkä ja fasisti, mutta jos tarkastellaan kaoottinen että jotkut ihmiset toimivat, hieman fasismi saattaisi olla kunnossa! Sinun ei tarvitse olla uskomattoman kylmäpäinen kanssa sääntöjä, mutta se on tärkeää, että ihmiset tietävät, mitä olet valmis tekemään ja mitä et ole valmis tekemään - edessä. Näin kun pieni Johnny päättää, että hän tarvitsee cupcakes kouluun puolue 10:00 iltana, voit selittää hänelle, miksi et aio tehdä niistä. Ja seuraavan kerran, hän oppii suunnitella tulevaisuutta hieman paremmin. Olet todella auttaa ihmisiä ympärilläsi oppia arvokasta aikaa johtamistaidot - kun luot hieman sanity omassa elämässä.

Omat STORY
Kun aloitin oman järjestelytoimikunnan liiketoiminnan, olen eniten varmasti ei käytännössä mitä minä saarnannut! Tunsin kuin olisin antaa kaiken vapaa minuutti minun aika minun asiakkaille, tai en olisi onnistunut. Olen lähinnä saa asiakkaani sanella oman aikataulun - juosta elämäni. Olen vihdoin päättänyt, että jos halusin olla terve elämä, ja terveellinen liike, minun tarvitsi asettaa joitakin politiikkoja ja menettelyjä - jotkut rajat - noin kuinka käytin aikani.

Joten ajattelin, mitä Halusin ja mitä en halua. En halua työskennellä yli 8 tuntia päivässä - mukaan lukien matka-aika ja asiakkailta. Joten päätin, että haluan nähdä jakaa minun päivä tulee 2 kolmen tunnin korttelin - kolmen tunnin järjestelykomitean istunto aamulla ja toinen iltapäivällä. Tämä jättäisi minua runsaasti aikaa lounas matka-aika, ja haluan saada kotiin viimeistään 5:30 päivittäin. En enää tapaamisia iltaisin ja viikonloppuisin - mutta minä rivissä joukko muita järjestäjät, jotka voisivat ottaa ne asiakkaat, että en voi huoltaa (pientä Vireillepanomaksu, tietenkin!) Ja jättäisin yksi päivä ilmaiseksi viikossa hallinnollista työtä.

Asiakkaani olivat onnellisia työskentelemään mitä puitteissa tarjosin heille, ja en koskaan saanut yhden kantelun uudesta politiikasta. Itse asiassa, ihmiset kunnioitetaan minun valinta on elämä taas, ja pyysi minua auttamaan heitä tekemään samoin. Ja ajan mittaan, nämä "politiikka" on tullut toinen luonto minulle - En edes tarvitse ajatella niitä. Ja kaikki kesti on muodostavat mielessäni, että en halua elää näin enää. Kuvittele se! Voin tehdä sen, voit myös! "
.