Toimitusjohtaja Change

"Muutos on ainoa pysyvä." Sananlasku

Egosi todella tykkää siitä, miten se on. Se on suurin "haluavat" on suojella sinua muutoksesta. Käänteinen psykologia on, jos me "haluavat" yksi asia, mutta tekevät toista. Toisin sanoen, meidän kamppailee tietoisuus yrittää tehdä muutoksia ja niin helposti pacifies heikko ajattelevien kanssa dogmi.

Se on kuin akun laittaa taaksepäin. (Käytin välittämättä stressiä asioista, jotka johtivat vatsaan kysymyksiä ja autoimmuunisairaus). Kun siirrät kohti mitä teet "haluavat", ego haluaa sinun siirtyä mitä todella "haluaa." Olin tajuton käsitellä minun stressiin liittyviä gut kysymyksiä. Mitä valintoja ei en todellakaan ilman hyödyllisiä työkaluja ohittamaan ego? Mitä tapahtuu, kun sinulla on diagnoosi ja asiat pysyvät samoina? Meidän turvautua helppo korjata tilapäisesti pacifying ajatuksemme popping pilleri, jotta meidän päänsärky mene pois, syödä jotain täynnä sokeria nostamaan serotoniinin (tuntuu hyvältä aivojen neuronien), tai jättää tunteet menemällä päälle jotain meidän ego onneksi turvautua tekemällä jotain "turvallinen".

Nyt, jos olin tajuissaan ja korosti, niin olisin tehdä valinta. Kun olen helpottunut minun stressi, päätin anna minun tietämättömyys saada minut sinne uudestaan. Olen siis muuttunut terveyteni kanssa uudelleenohjelmointi minun sydämen asioita (läsnä) ja ravitsemukseen liittyviä valintoja, joten se ei toistu. Haluan tämän myös teille. En voi matkustaa siihen suuntaan silloin tällöin, mutta aion tuoda itseäni takaisin heti kun huomaat sen ja missä päätän lopettaa sen. Kun nämä pienet askeleet kohti vaikuttavia muutoksia ajattelumallinne tehdä lyhyen aikaa. Tai, kuorimalla pois kerrosten tajuton malleja voi liittyä ratkaisemisessa viime muistoja miksi vastustatte vaihdat käyttäytymistä.

ongelma meidän ego on, että se koostuu vain aiemman kokemuksen ja me sallimme sen käyttää menneisyytemme luoda nykyisen ja tulevaisuutemme. Emmekö jo tiedä paneutua miten se oli? Se on yksinkertaisesti vain kuinka se oli. Getting sisällä pään, kuunnella ego ja kysy itseltäsi, "Miksi en voi olla (toiveenne)?" Kuuntele ego vastauksia ja katso, jos on vastus mennä eteenpäin kohti toiveesi. Muista sinun täytyy olla "vihreä" valoa ego tehdä positiivisia muutoksia elämässäsi.
.

muutoksen hallinta

  1. Väistämätön Vaihda hyväksyminen Takaa Organisaation Development
  2. Inspiraatio: Mikä se on ja mitä inspiroi minua?
  3. Miten Stop peitä Excellence
  4. Tee tiedonanto Irresistible
  5. Sinun salainen kastike ja sopimattomia Advantages
  6. Auttaa organisaatiota menestymään: 5 Vinkkejä korottamaan Purpose
  7. Ovatko päätökset Tavoite?
  8. *** Kymmenen piirteitä hyvä leader
  9. Toukokuu 2015, Time laulaa kaikkien Hear
  10. Focus Bounce Forward