Muutos on hyvä: Käyn ensin!

ainoa pysyvä asia elämässämme on muutos. Kuitenkin vain harvat ihmiset haluavat - paljon vähemmän rakkautta - muuttumassa. On monia kuuluisia lainauksia muutos, kaikki välittää sama yleinen viesti: että muutos on väistämätön ja pelottava, mutta hyvä. Aina teemme muutoksia elämässä, onko aloitimme että muutos tai se joutui meille, meillä on kaksi vaihtoehtoa tehdä: omaksua sitä, tai taistella sitä. Mutta entä prosessi &'; s mukana tekemässä tätä valintaa? Muutosprosessi voi olla erittäin vaikeaa niin tässä on muutamia ideoita, joiden avulla sen läpi.

Muuta ei ole vain yhteinen elämässämme, se on ylivoimainen teema luonnossa. Todistaja vuodenajat, vuorovesi, auringon laskua ja nousee, elinkaari kasvit jne Heck, oma ikääntyminen prosessi on myönteinen todiste jatkuvan muutoksen.

Mutta muutos ei ole helppo hallita. Ensinnäkin, hyper vauhti elämän näinä päivinä ei jätä paljon aikaa, jotta voimme käsitellä enää muutu. Kuitenkin suurimmista tekijöistä, jotka tekevät meistä vastustaa muutosta ovat itse asettamiaan. Vietämme paljon aikaa "ajattelu" tulevista tai tulevista muutoksista, mutta ei aktiivisesti suunnittelussa tai niiden hallintaan. Kärsimme omahyväisyys saamme kiinni meidän "samaa vanhaa" rutiinit ja rakenteita. Joskus tehdä näin, koska tuntemattoman pelko. Vielä Muina aikoina vastustaa muutosta, koska luottamuksen puute tai alhainen luottamus siitä voimme hallita tehokkaasti muutosta.

Minulla on ollut useita merkittäviä siirtymiä toistaiseksi elämässäni. Yksi oli urani siirtyminen jättää asianajotoimintaan tulla yrittäjäksi. Olen myös muuttanut 4 kertaa viimeisen 15 vuoden aikana. Ja olen lähdössä vielä toinen suuri muutos kuin mieheni ja minä siirtää selkeä eri puolilla maata New Yorkista Kaliforniaan, joka sisältää laajentaminen oman yrityksen ja kehittämistä hänen koulutuksen ja uran. Muistelen kaikkia merkittäviä siirtymiä Olen käynyt läpi, kullekin, minulla oli sekavia tunteita, joita voidaan luonnehtia katkeransuloinen. Toisaalta, olin innoissani siitä, mitä oli horisontissa ja innokas tutkia uusi seikkailu, mutta toisaalta, olin pelokas ja ahdistunut noin kävelymatkan päässä mitä olin lähdössä.

poikkeuksetta kanssa jokainen muutos tai siirtyminen, valtavia mahdollisuuksia, onnistumisia ja odottamattomia siunauksia minua odotti heti kun olen omaksunut muutoksen. Prosessi, että olen kokenut, kun päätetään omaksua muutos on psykologinen yksi ja on tavallinen polku että ihmiset ottavat, kun aloittamassa muuteta millään tavoin. Olet varmaan kuullut vaiheista surun, jotka ovat kokeneet, kun me kärsimme menetys rakkaansa. Ja vaikka se on äärimmäinen esimerkki muutoksesta, se toimii tehokkaana opetus käsitellä muutosta kaikenlaista.

Ensimmäinen, koet sokki, mukana kieltäminen. Tämä on kun tuntuu uhri, kokemus muutos jotain tapahtuu teille ja pois sinun hallinnassasi. Toiseksi, koet pelkoa; useimmat ihmiset sisäistävät tämän tunteen. Yleensä tässä vaiheessa on, kun henkilö peruutetaan ja hiljainen, koska ne menevät läpi tuntemattoman pelko heidän mielessään. Seuraavassa vaiheessa, ihmiset usein ulkoistaa tunteita ja ilmaista vihaa ja turhautumista, mukana voimakasta vastustusta ja neuvotteluvoimaa. Viimeinen vaihe on hyväksyntä. Ah … tämä on, kun hyväksyt muutoksen ja ovat rauhassa sitä. Tämä on myös silloin, kun hyvä muutos johtajat siirtyä tekoihin tilassa.

Ota askel taaksepäin ja tarkastella suhdetta muuttaa. Tässä muutamia vinkkejä opastaa sinua.

Suunnittele Change
valmistelu ja suunnittelu muutosta ennakoivasti on kriittisin vaihe muutosten hallintaan. Keskity siihen, mitä olet tekemässä rehellisesti. Jokaisen ihmisen erityisiä muutoksen hallintaan liittyvissä kysymyksissä ovat ainutlaatuisia. Ottaa huomioon vahvuudet ja heikkoudet, persoonallisuus tyyli, ja mieltymykset.

Stay Positive

Muuta usein alkaa uusi alku, mutta se sisältää myös päättyy – kanssa päästää irti vanhoista asenteita ja käyttäytymismalleja. Siirtyminen on vaikea prosessi kaikille, mutta jotkut ihmiset käsittelemään sitä paremmin kuin toiset. Keskity siihen, mitä voisit saada, sen sijaan, mitä voit menettää. Ajattele siirtyminen kuin käynnissä kohti jotain (uusi muutos) eikä käynnissä pois jotain (asia olet lähdössä taakse tai muuttumassa). Etuja voivat odottaa sinua toisella puolella.

Let Go
tehdä tilaa muutoksia oman työn ja elämän. Älä pidä niin tiukasti siihen, mikä on turvallinen, että voit kuristaa teidän avoimuus ja halu muuttua. Pysäyttää pitää kiinni illuusion, että vain siksi, että jotain on tuttu, se on hyvä. Todellakin, muutos voisi johtaa jotain parempaa!

Oletko askeleen edellä muutoksen, tai ainakin pysyä sen kanssa? Muista, muutos on väistämätön. Voit myös kutsua sitä käymään ja ystävystyä sen kanssa!
.