Projektinhallinta: Operaattorin itsesi heidän Shoes
Koska projektipäällikkö, tiedät, että sinun täytyy olla varpaillaan, ja suuri osa teidän tehtävänne on ennustaa kysymyksiä tai puutteita, jotka voivat syntyä. Miten saat itsesi ajattelutapa onnistuneesti ennakoida asioita, jotka voivat tulla esiin hankkeeseen? Sinun täytyy laittaa itsesi muiden ihmisten todellisten tuloste; s kengät. Projektipäällikkönä, sinun täytyy ajatella kuin tiimisi, kuten asiakas, ja pidät liiketoimintaa. Se &'; s ei ole helppo tehtävä, mutta ohitettuaan PMP tai jopa vain opiskelu PMP, voit tehdä sen!
Oletko selitti vaatimukset kunnolla? Oletko dokumentoitu prosesseja, jotka olet odottanut teidän joukkue? Voivatko he käyttää vaatimukset? Voivatko ne tarjoavat palautetta? Ja on se käyttäjäystävällinen? Käytätkö oikea viestintävälineitä kanssa tiimisi? Nämä ovat kaikki asioita, kuten projektipäällikkö, sinun on otettava huomioon, jos haluat joukkueesi ja projektisi onnistuu.
Empatia on piirre, joka kaikilla ei ole, mutta todellinen johtaja on empaattinen. Sinun täytyy miettiä, miten tiimisi jäsenet hoitavat tehtäviään. Sinun täytyy kysyä itseltäsi, miten olisit suorittanut tehtävän, ja sitten miettiä muita vastuualueita sinulla olisi, jos olisit että tiimin jäsenenä. Olisit kenkänsä, miten olet tehnyt? Tehostamalla takaisin roolisi johtajana, ja laskemisesta itseäsi kengät tiimisi jäsenet, voi antaa sinulle näkökulmasta, että et ehkä muuten ollut.
Monet projektipäälliköt käyttää sosiaalista mediaa päivittää ja kommunikoida heidän joukkue. Työkaluja kuten Twitter ovat hyvä tapa kommunikoida tiimisi, lähinnä koska se &todellisten tuloste; sa työkalu ne voivat koskea, jotain he käyttävät säännöllisesti ja ovat mukava. Lue joitakin muita suuria muita työkaluja projektinhallinnan.
Kun laitat itsesi asiakkaalle &'; kengät, sinun on otettava huomioon, että he haluavat tietää, mitä &'; tekeillä ja päivittää koko projektin ajan. Oletko tarjonnut heille oikeuden päivitykset ja käytät oikeus ohjelmisto päivittää niitä? Pidä asiakkaat ajan tasalla edistymisestä ja muutokset voivat antaa heille mielenrauhaa, ja lopulta helpottaa elämääsi.
Kuten kaikki projektinhallinnan, pitää joukkue ja asiakkaiden onnellinen on projektinhallinnan tasapainoilua . Sysäämään itsesi heidän tilanteissa, ja voit tehokkaasti tasapaino oman vastuunsa ja tiimisi &'; velvollisuuksiin. PMCAMPUS myös tarjoaa hienoja PDU &'; s projektipäälliköille, jotka auttavat sinua roolisi johtajana. Onko sinulla hyviä ideoita auttaa luomaan empatiaa keskuudessa tiimisi? Me &'; d kuulla niitä! Voit vapaasti lähettää kommentin tai pään yli meidän Projektinhallinta Facebook-sivulla ja kerro meille ideasi!
.
muutoksen hallinta
- Pysäytä Istuminen ja Strut Your Stuff Menestys Stage
- Päivän johtajien on Soft Skills
- Tarvitsetko Product Management Modern Business Markkinointi Campaigns
- Luo Systems Järjestä & Lapset, Aviomies & Elämä Joten sinulla on aikaa tutustua Your D…
- Lattiasta ylös!
- PÄÄTÖKSENTEKO - kuinka mukava OLETKO vaihto?
- Eri näkökulmasta Tietoja Peter Principle
- Motivoiminen Senior työntekijöitä auttaa Newcomers
- Miten tieto ja historia Kill Your Success
- Winning at Working - joista puolet You?