Yksi prosentti sääntö, joka voi tehdä tai rikkoa koko liiketoiminnan Model

Yritysten omistajat ovat kolme tilaa he kallistua kohti:

. Creative Maniac
B. Täytäntöönpano jäähtyä uusi strategia
C. Hukuttaa (joka voi ilmetä stressiä, kieltäminen, tarkkailun, ikävystyminen)

Toki, on olemassa joitakin muita liikennemuotoja, mutta nämä ovat jossa Käytät ll yleensä pelaavat eniten.

Ei tilassa on parempi kuin toinen. Vain koska Käytät uudelleen saada hommat doesnt &'; tarkoita olet onnellinen, kannattava tai laajentaa liiketoimintaa.

Anna &'; s katsomaan Jack &'; n liiketoiminta. Hän &'; sa todella älykäs mies vallankumouksellinen tapa auttaa puolivälissä suuren koon yritykset luovat Rockstar joukkuetta. Kun ihmiset kuulevat Jack puhua, he kuuntelevat. Hän &'; innostava ja innovatiivinen.

Jack rakensi tämän liiketoiminnan itsensä verta, hikeä ja kyynelillä. Hän &'; s tehnyt muutamia kivoja käteistä, mutta läheskään mikä on mahdollista sellaista arvo hänen yritys voi antaa. Että &'; s ongelma.

Ei mitään Jack &'; n liiketoiminta on menossa miten hän ajatteli. Itse asiassa, hän ei &'; edes kuten hänen liiketoimintaa. Hän &'; s sai isompi unelma ja hän voi &'; t päättää, mitä tehdä seuraavaksi. Yäk.

Olen valmentanut paljon Jacks. He luulevat menestyksen kaava, koska ne &'; ve säädettyihin liiketoimintamalli, työskenteli niiden järjestelmiin ja markkinointi, ja teki joitakin valmennusta.

Ei onnistu, Jose.

En &'; välitä kuinka paljon ajaa, intohimoa ja nokkeluutta sinulla on, jos Aren &'; t kytketty sydämesi kun siirryt tähtäävistä toimista toiminta yrityksesi, Käytät ll koskaan saavuttaa unelma. Ajan. Se on aina mukana kova hinta maksettavaksi.

En &'; t tarkoita, sinun täytyy tulla rakkaudesta, vaikka se olisi mukavaa. Sinun täytyy olla rento. Voit saada boatload tehtäviä tehdään päivässä ja silti tuntuu jäähdytetty ulos kun teet sen. Voit olla ton hauskaa waaaay ennen sinua saavuttamaan vuosittain tavoitteet.

Jos Käytät uudelleen fani vetovoimanlaista saatat ajatella, “ Hunaja, Käytät uudelleen saarnaamassa kuoro. &Rdquo ; Mutta I &'; en ole.

Jotenkin ei väliä kuinka monta kertaa olen saarnata miten tärkeää on kiinnittää huomiota siihen, miten sinusta tuntuu, kun työtä ja oman liiketoiminnan, toimitusjohtajat vielä kiinnittää enemmän huomiota ajaa määrä ja nopeus. He ovat huolissaan tuloksista.

Minä sanon, “ Hidasta mennä nopeasti. &Rdquo; Ja he ruikuttaa, “ yritin että. Tein sen pari päivää ja se tuntui hyvältä. Sitten jotenkin, sain kiinni kiima uudelleen. &Rdquo;

"Uusi alku" (Volume 2) Abraham-Hicks se sanoo:
"Antamalla 99% huomion tuoda itse tunne että etsit, ja antaa 1% käyttäjistä huomiota innoittamana toimia - sinun tulee olla paikka voimakas liikkeellä eteenpäin, kun olemassa jatkuvassa iloinen hyvinvointia. "

Katso , tämä ei ole nukkaa. Olen kolminkertaistunut tuloni ensimmäinen vuosi harjoittelin tätä kaavaa. Se tuntui oudolta aluksi. Tunsin olin kerroit jotain työnnä kautta halkeamia jos minulla ei ollut &'; t on stressiä ja adrenaliini korkealla. Ja joskus minusta tuntui kuin crack addikti potkiminen aivoni hillitä. Se oli tuskallista.

Jos keskityt menestys toimilla, voitit &'; t on ilo Sujuvasti liiketoimintaa. Käytät ll päätyvät sairas, liian. Kehosi voi &'; t ottaa stressiä ja epävakaa tunne koet kun Käytät uudelleen jatkuvasti kireä noin ilmentää tavoitteesi.

Minä sanon, asettaa valtavia tavoitteet yrityksesi mutta seurata Abraham-Hicks "resepti edellä. Tee mielentila tärkeämpää kuin mikään muu tekijä.

Tuloksena on enemmän rahaa, mielenrauhaa, terve BOD ja potkia astut koska tiedät yrityksesi on Freakin &'; Blast!
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. *** Avioliitto Diamond tietoisuuden ja Internet
  2. Paras Valmennus Philosophy
  3. Merkki asiat Tiimi Effectiveness
  4. Vuokraus taitojen, Säilytä tuloksia, Tuli Chemistry
  5. MITÄ COACH sopii sinulle parhaiten?
  6. Yritysten Tarrat Estä Rainbow Vision Of Life
  7. Executive Challenge # 5: "Ei vain ole tarpeeksi tunteja päivässä saada kaikki tehtyä."
  8. Myynti Legends Arvo Integrity
  9. Muuttaa Past jättäminen Tulevien Success
  10. Kuka sinä olet tarkoitus olla?