Kysymykset, jotka johtaa valtavaan Profits

Koska yrityksen omistaja ja johtaja, saatat ajatella Käytät uudelleen aina keskittynyt houkuttelemaan uusia tulonlähteitä. Mutta usein, Käytät uudelleen keskittynyt enemmän tulipalojen sammuttamista, kuvauksen, mitä meni pieleen uusimman biz rakennuksen tekniikkaa ja etsivät selvyyttä mitä &'; n vieressä.
Mitä jos jokainen kysymyksiin voiton kasvattamiseen, sujuvoittaa ja tehdä yrityksesi helpompaa voisi vastataan alle minuutissa? Ne voivat istumalla alas teidän Inner liiketoiminnan asiantuntija ja pyytää muutamia Empowering kysymyksiä.

Ei ole väliä kuinka monta kertaa Käytät ve takoi päätäsi seinään pyytää ratkaisuja, avoin joilla läpimurto. Kysy tarkoituksenaan helppo vastata.

Käytä yksi tai useampi seuraavista kysymyksistä on suurta muutosta siinä, miten teet liiketoimintaa:

Mitä tarvitsee siirtää, jotta minut kaksinkertainen minun voittoja?
Kuka voi auttaa minua strategioita minun seuraava siirto?
Kuka voi auttaa virtaviivaistaa järjestelmiä?
mitä on minun yhden vuoden suunnitelma varmistaa menestys?
Mitä perusteluja, tekosyitä ja tarinoita minun täytyy vapauttaa voittaa?
Kuka voi auttaa minua saamaan sana tietoa minun palveluista?
Mitä olen jo luonut että voin hyödyntää?
Miten JV yhteistyökumppaneita tai tytäryhtiöiden auttaa minua?
Mikä konferenssit, kurssit ja verkottumista tapahtumia, tai retriittejä olisi minun peli?
Mitä minun pitäisi sijoittaa, että olisi valtava ROI?
Mikä mentori, valmentaja tai konsultti voi Rock my world?
Mitä käytäntöjä auttaisi minua luomaan valtavia voittoja?
Mitä käytäntöjä saisinko enemmän hauskaa minun liiketoiminnan?
jossa asiakkaita minun täytyy päästää irti?
Mitä tarvitsen aikovat ja odottaa?
Mikä hinnat vastaisi arvoa annan?
Mitä voisin tehdä tällä viikolla, että tekisi eniten vaikutusta?
Mikä tuo minulle eniten iloa minun liiketoiminnan?
Mikä on paras tapa keskittyä energiani tässä kuussa?
mitkä järjestelmät tarvitsen täydellinen kaksinkertainen minun tulot?
Mikä olisi jotain uutta luoda pitämään intohimoni kuumina?

Kysy kun olet rauhallinen ja kysy näihin kysymyksiin usein. Pyydä joukkue pyydä heitä itseään ja aivoriihi kokouksiin.

Ole avoin riippumatta vastaukset tulevat läpi ja luota ohjausta sinulle annetaan. Tartu toimeen kun ajoitus on inspiroinut ja koskaan, koskaan, koskaan pakottaa ratkaisu paikalleen.
.