Miten henkilökohtaiset arvot vaikutus jokapäiväisessä Lives

Arvot on paljon viitattu idea, mutta mitä ovat arvoja ja mitä väliä ymmärtäminen tehdä jonkun elämää? Vaikka on olemassa monia määritelmiä arvoja, käytän seuraavasti: Henkilökohtaiset arvot ovat sisäinen normisto että jokainen meistä odottaa itseämme, ja toiset, elää. Nämä standardit ovat riittävän kannattavaa, että meidän käyttää ylimääräistä aikaa ja vaivaa käyttäytyy tavalla, joka puolustaa niitä.

Joitakin tyypillisiä arvoja ovat muun muassa: kunnioittaminen, oikeudenmukaisuus, rehellisyys, ja kunnianhimo; mutta yksilön todelliset arvot eivät suinkaan rajoitu ennustettavissa. Vaikka monet meistä eivät ole nimenomaisesti tietoinen mitkä ovat arvomme, on tärkeää tunnustaa, että meillä kaikilla on henkilökohtaiset arvot ja että nämä arvot ilmoittaa kuinka näemme maailman.

Intuitiivisesti, henkilö, joka ei ole se T nimenomaisesti tietoinen hänen arvoja voi olla vaikea navigoida niiden maailma, on se heidän sisäinen tai ulkoinen maailma tai molempia.

Vaikutukset Sisäiset Maailman Sivuston

Palataan määritelmää henkilötietojen arvot, että ne eivät nimenomaisesti tietoinen siitä, mitä hänen arvot ovat, se on vaikea saada tietää tarkalleen, mitä he odottavat itsestään. Tämä puolestaan ​​voi johtaa päätöksenteon ja käyttäytymään tavoilla, jotka eivät puolustaa arvojaan, aiheuttaen levottomuutta ja sisäinen kuohunta. Tarkasteltaessa esimerkiksi Carla arvot kunnioitus, mutta ei ole nimenomaisesti tietoinen tästä. Hän löytää itsensä säännöllisesti laskemisen ihmiset hän tuntee ovat epäpäteviä. Kun hän löytää itsensä tässä tilanteessa, hän tuntuu todella huono jälkeenpäin, mutta ei oikein tiedä miksi. Carla käyttäytyy vastaisesti hänen arvo osalta, mikä aiheuttaa hänen tuntea kauhea noin hänen käytöksensä ymmärtämättä syytä.

Vaikutukset Ulkoinen Maailman Sivuston

Suhteessa meidän vuorovaikutus muiden kanssa, me alitajuisesti suodatetaan maailmaa omia arvojamme. Jälleen menee takaisin meidän määritelmä henkilökohtaiset arvot, meillä kaikilla on arvot mutta meillä kaikilla ei ole samoja arvoja. Tämä tarkoittaa sitä, että me suodattaa muiden ihmisten käyttäytymistä ja toimien kautta arvomme, vaikka he eivät jaa tätä arvoa. Vuonna Carla tapauksessa, hän arvostaa osalta, joten jos joku muu, joka sattuu arvo täydellisyyteen, etsii jatkuvasti päivityksiä (koska he haluavat varmistaa tehtävä tehdään kunnolla), Carla on todennäköisesti nähdä tätä epäkunnioittava hänen valmiuksia toteuttaa tehtävä. Tämä saattaa luoda konflikti näiden kahden ihmistä, ilman kummankaan osapuolen ymmärrystä syy.

yksittäisen tulossa nimenomaisesti tietoisia omista henkilökohtaiset arvot, hän pystyy paremmin minimoimaan nämä negatiiviset vaikutukset heidän elää. Käyttäytymällä tavalla, joka puolustaa, pikemminkin kuin järkyttynyt, niiden arvot, he vähentävät sisäinen kuohunta. Tunnustamalla suodattimet he käyttävät arvioida ympäröivästä maailmasta, he pystyvät paremmin havaita tilanteita, joissa he hakevat nämä suodattimet, tehdä tarvittavat muutokset nähdä maailmaa selkeämmin ja puolestaan ​​vähentää todennäköisyyttä ristiriitoja.
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. Työskentely Meaning
  2. Oppiminen Leadership Executive Program
  3. 5 vaiheet yritysten growth
  4. Löytäminen Inner Voice
  5. Löytäminen Executive työpaikkansa Temp Agency
  6. Kyllä, menestys voi tapahtua You
  7. Miten seurata Valkotaulu Myynnin taidot 5 Steps
  8. Kohtelias Telemarkkinointi - Voiko se tehdä?
  9. Johtajat Kerro Story
  10. Menestys Valmennus: Lopeta rakentaminen oma Lasi Ceiling